In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter ons applicatielandschap voor een soepele operatie.
- Bedrijf: De Beren, een groeiende organisatie met meer dan 70 vestigingen.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een informeel IT-team met veel ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact op de digitale toekomst van onze restaurants met moderne technologieën.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring in applicatiebeheer en affiniteit met automatisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bouw mee aan het digitale fundament van De Beren. Bij De Beren draait alles om een soepele operatie. Achter onze ruim 70 vestigingen zorgt een uitgebreid applicatielandschap ervoor dat alles blijft draaien: van finance en HR tot de kassa's in onze restaurants. Daarom zoeken wij een Applicatiebeheerder die niet alleen systemen beheert, maar ze ook slimmer, efficiënter en toekomstbestendig maakt. Jij bent de schakel tussen gebruikers, leveranciers en techniek en zorgt ervoor dat onze applicaties betrouwbaar werken én blijven verbeteren. Heb jij een passie voor applicatiebeheer en krijg je energie van automatiseren? Dan maken we graag kennis met je.
Wat ga je doen?
- Als Applicatiebeheerder ben jij verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren én de doorontwikkeling van ons applicatielandschap.
- Je houdt je onder andere bezig met:
- Het functioneel beheren, configureren en monitoren van onze kernsystemen, waaronder AFAS, TOPdesk, SharePoint, Microsoft 365, Zenvoices en onze POS-systemen.
- Het programmeren en configureren van kassasystemen voor nieuwe én bestaande vestigingen.
- Het analyseren, oplossen en opvolgen van incidenten, storingen en wijzigingsverzoeken.
- Het beheren van autorisaties, gebruikersrollen en toegangsrechten.
- Het onderhouden van contacten met leveranciers en bijdragen aan verbeteringen, escalaties en contractwijzigingen.
- Het documenteren van de applicatieomgeving en het opstellen en actualiseren van werkinstructies.
- Het automatiseren van terugkerende beheerwerkzaamheden met behulp van scripting en AI, zodat processen slimmer en efficiënter worden.
Wat breng je mee?
- Je bent nieuwsgierig, denkt in oplossingen en vindt het leuk om processen slimmer te maken. Daarnaast beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Informatica, Business IT & Management of een vergelijkbare opleiding.
- Minimaal 2 tot 5 jaar ervaring in een functie als Applicatiebeheerder of Functioneel Beheerder.
- Ervaring met Microsoft 365, SaaS-oplossingen en bedrijfsapplicaties.
- Affiniteit met POS-systemen en het beheren van een divers applicatielandschap.
- Ervaring met of interesse in automatisering, scripting en het toepassen van AI binnen beheerprocessen.
- Een zelfstandige, nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Pré
- Ervaring binnen retail-, horeca- of franchiseorganisaties.
- Ervaring met AFAS, TOPdesk of SharePoint.
Wat bieden wij?
- Een zelfstandige en zichtbare rol met veel verantwoordelijkheid voor het hart van onze IT-omgeving.
- Werken binnen een organisatie die volop digitaliseert en investeert in data, systemen en innovatie.
- Veel ruimte om processen te verbeteren, te automatiseren en de functie verder vorm te geven.
- Werken met moderne technologieën zoals Microsoft 365, SharePoint, AFAS en AI-oplossingen.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 4.600 op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een reiskostenvergoeding.
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een informeel en gedreven IT-team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
- Een functie waarin je direct impact hebt op meer dan 70 vestigingen.
Applicatiebeheerder werkgever: Beren
Bij De Beren Bezorgrestaurant bieden we een dynamische en collegiale werkomgeving waar je als bezorgvestigingsleider de kans krijgt om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van onze vestiging. We hechten veel waarde aan een uitstekende klantbeleving en bieden flexibele uren, waardoor je werk en privéleven goed kunt combineren. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een focus op teamwork, is dit de ideale plek voor iedereen die betekenisvol werk zoekt in de horeca.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Applicatiebeheerder kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Beren op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Beren.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Beren.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Applicatiebeheerder bij Beren wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Applicatiebeheerder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Beren.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Beren waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Beren
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Beren.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Beren.
