In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de HR afdeling met gesprekken, verzuim en opleidingen.
- Bedrijf: Berden Mode, een dynamisch warenhuis met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Marktconform salaris, vitaliteitsbonus, kortingen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken op verschillende locaties en volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde en je maakt echt impact op collega's.
- Kwalificaties: MBO 4 in personeel en organisatie en 3 jaar HR ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
- Voor onze HR afdeling in
- Heerlen zijn wij op zoek naar een enthousiaste
(junior) HR adviseur (32 uur).
Dit vind je leuk om te doen Als (junior) HR adviseur werk je samen met collega’s op het hoofdkantoor in Heerlen, dat zich op de bovenste verdieping van ons warenhuis bevindt.
Vanuit je werkplek ga je de HR afdeling van Berden Mode ondersteunen op verschillende vlakken.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit
Het voeren van arbeidsvoorwaardelijke gesprekken met sollicitanten.
Het verwerken van ziekmeldingen en het begeleiden van werknemers bij (langdurig) verzuim.
Het organiseren van opleidingen en trainingen voor collega’s.
Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en verwerken van contractwijzigingen.
Het ondersteunen en adviseren van de directie.
Diverse personeelswerkzaamheden, zoals het bewaken van de naleving van de cao.
Berden Mode telt ongeveer 380 werknemers, verdeeld over zeven filialen in Heerlen, Sittard, Geleen, Roermond, Blerick, Varsseveld en Uden.
In deze functie werk je niet alleen vanuit Heerlen, maar ben je ook aanwezig op onze filialen om sollicitanten, werknemers en leidinggevenden te spreken.
Je bent het aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als werknemers met betrekking tot HR processen en wet-en regelgeving.
Hier herken jij jezelf in
Je hebt een opleiding afgerond in de richting van personeel en organisatie.
Je hebt minimaal MBO 4 niveau afgerond.
Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het HR-vakgebied.
Je houdt van een dynamische werkomgeving waarbij je prioriteiten kunt stellen en deze ook eventueel kan bijstellen.
Je hebt een hands-on mentaliteit en een proactieve houding.
Je bent integer en je weet mensen op een prettige en effectieve manier te benaderen.
Dit zoek je in een baan
Een marktconform salaris afgestemd op jouw ervaring.
Een dynamische werkplek. Geen dag is hetzelfde.
Een goede werksfeer met collega’s waar je blij van wordt.
Een vitaliteitsbonus.
Een leuke korting op al onze mode, wonen & meer artikelen.
Deelname aan ons fietsplan en korting op een fitnessabonnement.
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen.
Aan je pensioen wordt gedacht. Je sluit aan bij pensioenfonds detailhandel.
#J-18808-Ljbffr
(junior) HR adviseur Heerlen Heerlen Medewerker HR mode 32,00 in Amsterdam werkgever: Berden Mode & Wonen
Berden Mode is een uitstekende werkgever die een dynamische en collegiale werkomgeving biedt in Heerlen. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om opleidingen te volgen en deel te nemen aan aantrekkelijke voordelen zoals een vitaliteitsbonus en kortingen op mode en fitness. Hier werk je samen met een enthousiast team en draag je bij aan belangrijke HR-processen binnen een organisatie die waarde hecht aan zowel medewerkers als klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (junior) HR adviseur Heerlen Heerlen Medewerker HR mode 32,00 in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Berden Mode & Wonen!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Berden Mode & Wonen zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (junior) HR adviseur Heerlen Heerlen Medewerker HR mode 32,00 in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Berden Mode & Wonen zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Berden Mode & Wonen kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Berden Mode & Wonen solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Berden Mode & Wonen
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Berden Mode & Wonen kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Berden Mode & Wonen kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als (junior) HR adviseur Heerlen Heerlen Medewerker HR mode 32,00.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Berden Mode & Wonen.
