In één oogopslag
- Taken: Leid de interne gemeenschap en faciliteer AI-initiatieven voor een verbonden team.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het verbeteren van wereldwijde infrastructuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en vrijwilligersdagen.
- Overige informatie: Thuiswerkfunctie met mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door een cultuur van betrokkenheid en samenwerking te bevorderen.
- Kwalificaties: Ervaring in bedrijfsvoering en sterke organisatorische vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Onze bedrijfsdoelstelling is om de infrastructuur van de wereld te verbeteren voor een betere kwaliteit van leven. We stellen mensen in staat om een betere en veerkrachtigere infrastructuur te ontwerpen, bouwen en beheren door de adoptie van onze digitale tweelingen oplossingen.
Als Business Operations Lead voor Ecosystem & Ventures (E&V) ben je de drijvende kracht achter hoe ons team leert, verbindt en betrokken blijft. Deze rol beheert de E&V Community of Practice, leidt onze AI-ondersteuningsreis en bevordert de betrokkenheid en erkenning van medewerkers binnen een wereldwijd, remote team. Je zorgt ervoor dat de operationele verplichtingen van het team soepel verlopen, zodat collega's zich kunnen concentreren op hun werk.
Verantwoordelijkheden:
- Community of Practice & AI Enablement
- Leiden en faciliteren van de interne E&V Community of Practice (CoP), stimuleren van kennisdeling en samenwerking binnen het team.
- Plannen en cureren van CoP-inhoud en sessies die de gemeenschap actief, relevant en waardevol houden voor de leden.
- Eigenaar zijn van de AI-ondersteuningsreis van het team, identificeren van tools, training en gebruiksgevallen die collega's helpen AI effectief te adopteren in hun dagelijkse werk.
- Bijhouden van adoptie en feedback verzamelen over AI-ondersteuningsinitiatieven.
- Optreden als aanspreekpunt en kampioen voor AI-gerelateerde vragen en best practices binnen het team.
- Medewerkersbetrokkenheid
- Plannen en uitvoeren van initiatieven voor medewerkersbetrokkenheid, inclusief team evenementen en erkenningsprogramma's.
- Coördineren van individuele vieringen (werkjubilea, mijlpalen) om een positieve, verbonden teamcultuur te bevorderen.
- Ontwikkelen van inhoud en communicatie die een wereldwijd verspreid team betrokken en geïnformeerd houdt.
- Feedback over betrokkenheid verzamelen en analyseren om deelname continu te verbeteren.
- Medewerker verplichtingen & Operationele Tracking
- Leiden van de vervulling van medewerkersverplichtingen, inclusief het bijhouden van verplichte compliance training.
- Optreden als contactpersoon voor vragen met betrekking tot deze operationele verplichtingen.
- Budget & Team Resources
- Overzicht van het teambudget onderhouden, uitgaven volgen en afwijkingen signaleren.
- Ondersteunen van budgetgerelateerde rapportage en zichtbaarheid bieden aan het leiderschap.
- Beheren van team swag — sourcing, bestellen, inventaris en distributie.
Vereisten:
- Bachelor diploma in Bedrijfskunde, Communicatie, HR of een gerelateerd vakgebied, of gelijkwaardige ervaring.
- 2–5+ jaar ervaring in bedrijfsvoering, programmabeheer, medewerkersbetrokkenheid of een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de technologie-industrie.
- Echte interesse in AI-tools en -ondersteuning, met het vermogen om nieuwe technologie praktisch te vertalen naar adoptie voor een team.
- Ervaring met het plannen en uitvoeren van betrokkenheidsevenementen voor een verspreid/remote team.
- Sterke organisatorische vaardigheden met bewezen vermogen om operationele verplichtingen bij te houden zonder dat er iets door de mazen van het net glipt.
- Comfortabel met het beheren van een budget en rapporteren over uitgaven, met aandacht voor detail en nauwkeurigheid.
- Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om inhoud en berichten te creëren die resoneren binnen een wereldwijd team.
- Sterke projectmanagementvaardigheden, met het vermogen om meerdere initiatieven en belanghebbenden tegelijk te beheren.
- Proactief en vindingrijk, met een oprechte enthousiasme voor het opbouwen van gemeenschap en cultuur.
- Geavanceerde vaardigheid met standaard bedrijfssoftware (bijv. Microsoft Office Suite).
Dit is een thuiswerkrol.
Wat wij bieden:
- Stap in een samenwerkingsgerichte werkomgeving waar ideeën bloeien en teamwork ons vooruit helpt.
- Een aantrekkelijk salaris en voordelenpakket.
- Bentley Impact Day: neem een dag vrij om vrijwilligerswerk te doen bij een organisatie naar keuze.
- Vier mijlpaalprestaties en momenten die ertoe doen via onze erkenningsprogramma's en ons Bentley Achievers-platform.
- Een toewijding aan inclusie, verbondenheid en welzijn van collega's door middel van wereldwijde initiatieven en hulpbronnen.
- Maak deel uit van een bedrijf dat zich inzet om een echt verschil te maken door de infrastructuur van de wereld te verbeteren voor een betere kwaliteit van leven.
Business Operations Lead in Amsterdam werkgever: Bentley Systems, Incorporated
Bij Bentley bieden we een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Als Business Operations Lead krijg je de kans om een positieve impact te maken op een wereldwijd team, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, de Bentley Impact Day voor vrijwilligerswerk, en een sterke focus op inclusie en welzijn, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in de tech-industrie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bentley Systems, Incorporated
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Operations Lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Bentley Systems, Incorporated.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Bentley Systems, Incorporated naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Bentley Systems, Incorporated. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Operations Lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Business Operations Lead bij Bentley Systems, Incorporated.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Bentley Systems, Incorporated.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Business Operations Lead bij Bentley Systems, Incorporated jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Bentley Systems, Incorporated gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bentley Systems, Incorporated
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Bentley Systems, Incorporated en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
