In één oogopslag
- Taken: Bouw nieuwe business en ontwikkel klantrelaties in technische markten.
- Bedrijf: Mansource / Bennet & Boss, een klein en hecht team met korte lijnen.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, hybride werken en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Toegang tot LinkedIn Learning en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de engineering en maritieme sector met jouw commerciële vaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in business development en technische affiniteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Bouw aan nieuwe business én aan je eigen markt. Bij Bennet & Bossen Mansource werken we al meer dan 20 jaar binnen technische markten zoals Engineering, EPC, Construction, Procurement, Energy, Renewables, Process Industrie en Maritime. We hebben een sterk netwerk, langdurige klantrelaties en veel kennis van de markten waarin we actief zijn. Tegelijkertijd zien we nog volop ruimte om verder te groeien. Daarom zoeken we een Business Development Consultant die nieuwe kansen ziet, deuren weet te openen en relaties kan uitbouwen tot concrete samenwerkingen.
Dit is geen rol waarin je alleen een bestaande klantenportefeuille beheert. Je gaat zelf de markt in, bepaalt waar kansen liggen en bouwt actief aan nieuwe business.
Wat ga je doen?
- Je krijgt veel ruimte om jouw commerciële aanpak zelf vorm te geven.
- Je onderzoekt interessante organisaties, projecten en marktontwikkelingen en brengt in kaart waar Bennet & Boss en Mansource waarde kunnen toevoegen.
- Je spreekt met stakeholders op verschillende niveaus van projectmanagement en procurement tot HR, Talent Acquisition en directie.
- Je leert hun organisatie en uitdagingen kennen en vertaalt die naar concrete commerciële mogelijkheden.
- Nieuwe klanten, projecten en commerciële kansen identificeren.
- Target accounts en technische markten in kaart brengen.
- Contact leggen met relevante beslissers en nieuwe gesprekken creëren.
- Klantrelaties opbouwen en verder ontwikkelen.
- Opportunities omzetten in opdrachten, samenwerkingen en raamovereenkomsten.
- Commerciële voorwaarden bespreken en onderhandelen.
- Nauw samenwerken met onze recruitment consultants om nieuwe opdrachten succesvol in te vullen.
- Marktinformatie delen en bijdragen aan onze commerciële strategie.
Je bent dus betrokken bij het volledige traject: van eerste contact tot samenwerking en uiteindelijk plaatsing.
Wie zoeken wij?
We zoeken iemand die al weet hoe business development binnen een professionele B2B-omgeving werkt. Je hoeft dus niet vanaf nul te leren hoe je een markt benadert, een commerciële relatie ontwikkelt of een opportunity naar een deal brengt.
Je brengt bij voorkeur mee:
- Minimaal 3 jaar ervaring in business development, consultancy sales, staffing of projectservices.
- Ervaring binnen Engineering, EPC, Construction, Energy, Oil & Gas, Renewables, Process Industry en/of Maritime.
- Een aantoonbaar trackrecord in new business.
- Ervaring met stakeholdermanagement op management-, project- en/of inkoopniveau.
- Gevoel voor market mapping, prospecting en commerciële intelligence.
- Technische affiniteit, waarbij een technische achtergrond een sterke pré is.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
- Een derde taal is mooi meegenomen, zeker gezien het internationale karakter van onze klanten en projecten.
Maar minstens zo belangrijk is hoe je werkt. Je neemt initiatief, wacht niet tot kansen bij je worden aangeleverd en weet wanneer je moet doorpakken. Tegelijkertijd kun je luisteren. Goede business development draait voor ons niet om zoveel mogelijk bellen, maar om te begrijpen waar een klant behoefte aan heeft en daarop op het juiste moment in te spelen.
Werken bij Mansource / Bennet & Boss
We zijn een relatief klein team en dat merk je. De lijnen zijn kort; we kennen elkaar en er is aandacht voor wat er buiten het werk speelt. Onze werkomgeving is eerder rustig en zelfstandig dan luid en hectisch. Iedereen heeft hun eigen verantwoordelijkheden en krijgt de ruimte om ermee aan de slag te gaan. We vinden daarnaast dat werk bij je leven moet passen, niet andersom. Je hoeft na een volledige werkdag op kantoor 's avonds thuis niet opnieuw je laptop open te klappen. We bieden flexibele werktijden en in overleg is hybride werken mogelijk. Persoonlijke omstandigheden zijn bespreekbaar en waar mogelijk denken we praktisch met je mee. Ons kantoor is gevestigd in Den Haag en goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets en de auto. Reiskosten worden gedeeltelijk vergoed.
En voor de volledigheid: de humor binnen het team is behoorlijk droog. Ook hebben we een zwak voor taart en andere zoetigheden. We hadden dat een tijdje iets minder goed onder controle. Inmiddels gaat het beter.
Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
Naast commerciële groei vinden we persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Je krijgt toegang tot LinkedIn Learning voor trainingen en certificaten. Zie je daarnaast een opleiding of cursus die aantoonbaar waarde toevoegt aan jouw ontwikkeling en je werk? Dan staan we ervoor open om daarin te investeren. Ook binnen de functie zelf kun je doorgroeien. Afhankelijk van je resultaten, ambities en de verdere ontwikkeling van de organisatie kan de rol zich ontwikkelen richting Senior Business Development Consultant en uiteindelijk Business Development Team Lead. Je rapporteert rechtstreeks aan de Operational Director.
Wat bieden we?
Een competitief salaris passend bij jouw ervaring en trackrecord. Omdat we openstaan voor zowel medior als meer ervaren kandidaten, stemmen we het salarisniveau af op wat je daadwerkelijk meebrengt. Daarnaast bieden we een pensioenregeling, extra vakantiedagen, gedeeltelijke reiskostenvergoeding, flexibele werktijden, de mogelijkheid tot hybride werken in overleg en toegang tot persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. Maar misschien belangrijker: je krijgt hier daadwerkelijk iets om op voort te bouwen. Een bestaand netwerk, technische marktkennis, internationale klanten en kandidaten, én de vrijheid om daar je eigen commerciële netwerk en resultaten aan toe te voegen.
Business Development Consultant – Engineering, EPC, Energy & Maritime werkgever: Bennetboss
Bij Bennet & BossenMansource bieden we een unieke kans voor Business Development Consultants om niet alleen nieuwe zakelijke kansen te creëren, maar ook om te groeien binnen een ondersteunende en collegiale werkomgeving. Met flexibele werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en een focus op persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen in hun rol en bijdragen aan ons gezamenlijke succes. Ons kantoor in Den Haag is goed bereikbaar en biedt een rustige sfeer waar humor en teamwork centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Consultant – Engineering, EPC, Energy & Maritime kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Bennetboss een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Bennetboss.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Bennetboss die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Consultant – Engineering, EPC, Energy & Maritime te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Bennetboss zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Bennetboss waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bennetboss
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Bennetboss door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Bennetboss actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
