In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel nieuwe klantrelaties en genereer commerciële kansen in de engineering- en energiemarkten.
- Bedrijf: Mansource en Bennet & Boss, experts in engineering en energie met een ondernemende cultuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, pensioenregeling, extra vakantiedagen en internationale projecten.
- Overige informatie: Groeiperspectief naar senior rollen binnen een betrokken team.
- Waarom deze baan: Bouw aan je carrière en maak impact door nieuwe deuren te openen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in business development en sterke netwerkvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Bouw mee aan de volgende fase van Mansource en Bennet & Boss. Al meer dan 20 jaar ondersteunen Mansource en Bennet & Boss klanten binnen Engineering, EPC, Construction, Procurement, Energy, Renewables, Process Industry en Maritime.
Vanuit Den Haag werken wij aan internationale projecten en ondersteunen wij klanten in Nederland, België, het Verenigd Koninkrijk, Suriname en andere internationale markten. Onze reputatie is gebouwd op specialistische marktkennis, kwaliteit, betrouwbaarheid, compliance en duurzame relaties. Tegelijkertijd behouden wij de ondernemende mentaliteit van een gespecialiseerde organisatie: korte lijnen, snelheid, betrokkenheid en verantwoordelijkheid.
Waarom deze rol? Wij zoeken geen accountmanager. Wij zoeken een hunter. Een professional die energie krijgt van het openen van nieuwe deuren, het ontwikkelen van nieuwe klantrelaties en het omzetten van kansen naar concrete opdrachten. Je krijgt de vrijheid om jouw markt, doelgroep en klantenportefeuille actief vorm te geven. Je bouwt relaties op, creëert kansen en helpt mee aan de verdere groei van Mansource en Bennet & Boss. Succes in deze rol wordt niet bepaald door hoeveel accounts je beheert, maar door hoeveel nieuwe relaties, projecten en raamovereenkomsten je realiseert.
Jouw impact:
- Je richt je op het ontwikkelen van nieuwe klanten binnen Engineering, EPC, Construction, Procurement, Energy, Renewables, Process Industry en Maritime.
- Je bouwt aan relaties op met stakeholders op verschillende niveaus, waaronder directie, projectmanagement, procurement, talent acquisition en HR.
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject: van marktanalyse en prospectie tot onderhandelingen, contractvorming en het sluiten van deals.
Wat ga je doen?
- Identificeren en ontwikkelen van nieuwe klanten en projecten.
- Opbouwen van duurzame relaties binnen target accounts.
- Uitvoeren van marktanalyses en markt mapping.
- Genereren van afspraken op C-level en managementniveau.
- Ontwikkelen van opportunities naar opdrachten en raamovereenkomsten.
- Onderhandelen over dienstverlening en commerciële voorwaarden.
- Samenwerken met recruitmentteams om klantbehoeften succesvol in te vullen.
- Vertegenwoordigen van Mansource en Bennet & Boss binnen de markt.
- Realiseren van commerciële groeidoelstellingen.
Wie zoeken wij?
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen business development, sales of consultancy sales.
- Ervaring met dienstverlening zoals staffing, detachering, consultancy of projectservices.
- Aantoonbare ervaring binnen EPC, Engineering, Construction, Energy, Oil & Gas, Renewables of Maritime.
- Ervaring met het opbouwen van klantrelaties op directie-, project- en inkoopniveau.
- Aantoonbare commerciële successen en trackrecord in new business.
- Ervaring met market mapping en business intelligence.
- Technische affiniteit; een technische achtergrond is een sterke pré.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels. Een derde taal is een pré.
Wat typeert jou?
- Hunter mentaliteit.
- Resultaatgericht.
- Energiek.
- Initiatiefrijk.
- Proactief.
- Luistert goed en begrijpt klantbehoeften.
- Doorzetter.
- Netwerker.
- Hands-on.
- No-nonsense.
- Deal closer.
- Intrinsiek gemotiveerd.
Groeiperspectief:
Deze rol is bedoeld voor professionals die willen bouwen. Je start als Business Development Consultant met een sterke focus op new business. Naarmate je succesvol bent en de organisatie verder groeit, zijn er mogelijkheden richting Senior Business Development Consultant en uiteindelijk Business Development Team Lead. Je rapporteert rechtstreeks aan de Operational Director.
Wat bieden wij?
- Marktconform salaris.
- Pensioenregeling.
- Extra vakantiedagen.
- Internationale projecten en markten.
- Een ervaren en betrokken team.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Reële doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.
New Business Hunter – Engineering & Energy Markets in The Hague werkgever: Bennet & Boss
Als Senior Project Engineer – Explosion Protection (Ex) Lead bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving binnen de olie- en gasindustrie. Wij bieden een cultuur van samenwerking en continue ontwikkeling, waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt aanscherpen, maar ook kunt groeien in je carrière door middel van diverse opleidingsmogelijkheden. Met een focus op veiligheid en compliance, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en de juiste ondersteuning krijgen om succesvol te zijn in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je New Business Hunter – Engineering & Energy Markets in The Hague kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Bennet & Boss een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Bennet & Boss.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Bennet & Boss die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als New Business Hunter – Engineering & Energy Markets in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Bennet & Boss zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Bennet & Boss waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bennet & Boss
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Bennet & Boss door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Bennet & Boss actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
