In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en beheer end-to-end oplossingarchitecturen voor IT- en digitale initiatieven.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de olie- en gasindustrie met een focus op digitale oplossingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Uitstekende groeikansen in een snel veranderende sector.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten in een dynamische omgeving met echte impact.
- Kwalificaties: 2-3 jaar ervaring als Solution Architect en kennis van cloud-native architecturen.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Als Solutions Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en beheren van end-to-end oplossingarchitecturen voor IT- en digitale initiatieven. Je werkt binnen het Enterprise Architecture-team en bevindt je op het snijvlak van zakelijke vereisten, projectlevering en governance van enterprise architectuur, met een sterke focus op uitvoeringskwaliteit, architectonische samenhang en hergebruik over initiatieven heen.
Als je ervaring hebt in de olie- en gasindustrie, offshore energie, zware techniek of andere kapitaalintensieve industrieën, en de digitale oplossingen en engineering systemen begrijpt die in deze omgevingen worden gebruikt, dan is dit misschien de rol voor jou!
Taken en verantwoordelijkheden:
- Ontwerpen en onderhouden van end-to-end oplossingarchitecturen, standaarden en referentiearchitecturen, waarbij zakelijke vereisten worden vertaald naar veilige, schaalbare en ondersteunbare oplossingen over applicaties, data, integratie, infrastructuur en beveiliging.
- Oplossingen ontwerpen voor kapitaalintensieve industrieën, rekening houdend met de digitale oplossingen, industriële platforms en engineeringtoepassingen die worden gebruikt in complexe operationele omgevingen.
- Ontwikkelen en onderhouden van High-Level Designs (HLD's), Technical Architecture Documents (TAD's) en Integratie Architectuurontwerpen gedurende de levenscyclus van het initiatief.
- Oplossingen ontwerpen en beoordelen met behulp van Microsoft Azure-diensten, SaaS-platforms en andere technologieën, waarbij wordt gezorgd voor naleving van beveiligings-, data-, integratie- en architectuurstandaarden.
- Leveranciersoplossingen evalueren, proof-of-concept-activiteiten en RFI/RFP-processen ondersteunen, en duidelijke architectonische aanbevelingen doen, inclusief risico's, afwegingen en ontwerprationale.
- Werken met Digital Solution Leads, IT Project Managers en leverteams over meerdere initiatieven, ontwerpworkshops leiden waar nodig en architectonische beslissingen, risico's en afwijkingen documenteren in lijn met de governance van enterprise architectuur.
Vereisten:
- 2–3 jaar ervaring als Solution Architect in complexe omgevingen, met kennis van gedistribueerde en webgebaseerde applicatiearchitecturen, data-architectuur en integratiepatronen, inclusief API's, event-driven en message-based integratie.
- Ervaring met cloud-native architecturen, API-beheer, containers en platformdiensten, met een focus op Microsoft Azure-architectuur en -ontwerp in plaats van ontwikkeling.
- Ervaring met het ontwerpen van AI-gestuurde oplossingen, inclusief GenAI, AI-agenten, modelintegratie, beveiliging en compliance, met blootstelling aan Azure Machine Learning.
- Ervaring met het beoordelen van SaaS-oplossingen, cloudservices en leveranciersarchitecturen tegen beveiligings-, data-, integratie- en compliance-eisen, inclusief proof-of-concept-activiteiten en RFI/RFP-processen.
- Vermogen om samen te werken met Digital Solution Leads, IT Project Managers en leverteams, bij te dragen aan ontwerpworkshops en architectonische beslissingen, risico's en afwegingen te documenteren in lijn met de governance van enterprise architectuur.
- Kennis van Agile en DevOps levermodellen. Ervaring met Microsoft Copilot, Microsoft Foundry of industriële en activa-centrische platforms.
- Bij voorkeur ervaring in olie & gas, engineering, civiele of industriële sector met digitale oplossingen of activa-centrische platforms.
Enterprise Architect / Solution Architect in Rotterdam werkgever: Bennet & Boss B.V.
Als Senior Project Engineer - EX Lead bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving binnen de olie- en gasindustrie. We bieden een stimulerende werkcultuur waarin teamwork, veiligheid en compliance centraal staan, met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Onze locatie biedt unieke voordelen, waaronder toegang tot toonaangevende technologieën en een netwerk van ervaren professionals die je kunnen ondersteunen in je carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Enterprise Architect / Solution Architect in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Enterprise Architect / Solution Architect in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Bennet & Boss B.V. wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bennet & Boss B.V.
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Bennet & Boss B.V. moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
