In één oogopslag
- Taken: Zorg voor naleving van wet- en regelgeving in commercieel vastgoed.
- Bedrijf: Ambitieuze scale-up die de vastgoedwereld vernieuwt met slimme financiële oplossingen.
- Voordelen: Maximaal salaris van €5250, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team op een toplocatie in Laren.
- Waarom deze baan: Draag bij aan het vertrouwen van investeerders en maak impact in een groeiend team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en 1-5 jaar ervaring met AIFMD vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5250 - 5250 € per maand.
Wil jij je verder ontwikkelen binnen commercieel vastgoed bij een ambitieuze scale-up? Wij zijn op zoek naar een gedreven compliance medewerker met één tot vijf jaar ervaring (junior/medior). In deze rol ben je een belangrijke sparringpartner voor de organisatie en zorg je voor de naleving van de relevante wet- en regelgeving voor het Benkey vastgoedfonds en fondsbeheerder. Je houdt je bezig met compliance van de AIFMD-regulering en draagt bij aan het voldoen van de eisen van de Wwft en Sanctiewetgeving, onder toezicht van de AFM en DNB. Daarmee draag je direct bij aan het vertrouwen van investeerders, huurders, toezichthouders en andere stakeholders.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder meer:
- ICT-gerelateerde DORA wetgeving – is de ICT-omgeving robuust en veilig ingericht.
- KYC- en CDD-processen – het opstellen en beheren van dossiers voor investeerders, huurders en leveranciers.
- Correcte en praktische beleidsstukken – je houdt het policyhouse van Benkey up-to-date met de regelgeving en werkbaar voor de operatie.
- Uitvoering compliance beleid – je voert het compliance jaarplan uit en de controle van uitbestedingen.
- Communicatie met toezichthouders AFM en DNB – je zorgt voor het tijdig aanleveren van rapportages en beantwoording van vragen.
- Samenwerking met externe compliancepartners – bij Benkey werken we samen met gespecialiseerde externe partners voor compliance, hiervoor ben jij het directe aanspreekpunt.
Wat breng je mee?
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Eerdere ervaring met AIFMD is een vereiste (1-5 jaar).
- Integriteit is een belangrijke kernwaarde.
- Je weet je weg in DORA wetgeving en ICT.
- Affiniteit met vastgoed is een pre, maar zeker geen vereiste.
Wat bieden wij?
Werken bij Benkey betekent werken in een ambitieus en betrokken team, met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Je krijgt verantwoordelijkheid, vertrouwen en de mogelijkheid om mee te bouwen aan verdere groei. Je kunt rekenen op:
- Salaris van maximaal €5250 (voor een medior o.b.v. 40 uur).
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Laptop en eSIM.
- Je krijgt de ruimte om certificeringen te volgen op het gebied van AIFMD, Wwft, DORA, ESG en risicomanagement.
- Werken in een ambitieus team op een toplocatie in Laren (NH).
Compliance Medewerker in Laren werkgever: Benkey
Benkey Property Management biedt een stimulerende werkomgeving in Laren, waar je de kans krijgt om je vaardigheden in vastgoed en finance verder te ontwikkelen. Met een focus op samenwerking en innovatie, moedigen we een cultuur aan waarin medewerkers hun ideeën kunnen delen en bijdragen aan procesverbeteringen. Daarnaast bieden we uitstekende groeimogelijkheden en een hands-on benadering die je helpt om je carrière naar een hoger niveau te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Compliance Medewerker in Laren kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals Benkey te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij Benkey geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Compliance Medewerker in Laren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor Benkey.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor Benkey kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Benkey
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
