In één oogopslag
- Taken: Beheer contracten en stimuleer innovatie binnen het sociaal domein.
- Bedrijf: Bender, een organisatie die persoonlijke groei en ontwikkeling waardeert.
- Voordelen: Goed salaris, hybride werken en onbeperkte toegang tot opleidingen.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en uitdagende opdrachten voor jouw groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving en werk samen met diverse partijen.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in het sociaal domein en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3537 - 5553 € per maand.
Deze specifieke vacature kan zowel op basis van deta-vast als in detachering worden uitgevoerd.
Wat ga je doen? Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Opstellen en beheren van contracten binnen de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en aanverwante terreinen
- Onderhouden van relaties met regionale en lokale aanbieders
- Analyseren van financiële stuurinformatie
- Opstellen en rapporteren binnen de P&C-cyclus
- Ondersteunen van gebiedsteams
- Deelnemen aan regionale inkooptrajecten
- Analyseren van jaarverslagen en jaarrekeningen
- Signaleren van verbeterkansen en waar nodig bijsturen
- Stimuleren van innovatie in de samenwerking met aanbieders
- Volgen van ontwikkelingen binnen contractmanagement en deze vertalen naar kansen voor de organisatie
Je werkt daarbij verbindend en over teamgrenzen heen. Je weet in een complexe keten de juiste partijen bij elkaar te brengen en houdt daarbij oog voor kwaliteit, rechtmatigheid en het gezamenlijke resultaat.
Ben jij dit? Je bent een analytische en resultaatgerichte contractmanager die makkelijk verbinding maakt met verschillende partijen. Je bent communicatief sterk, kunt goed onderhandelen en weet verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Je bent daarnaast organisatiesensitief en kunt goed functioneren binnen een bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving.
Daarnaast:
- HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen het sociaal domein op het gebied van beleid, inkoop en/of contractmanagement
- Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein
- Financieel inzicht en oog voor detail
- Gegevens analyseren, begrijpen en doorvertalen naar concrete acties
- Analytisch, strategisch en resultaatgericht
- Communicatief sterk en kort en bondig rapporteren
- Onderhandelen en verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar afwegen
- Politiek sensitief en organisatiesensitief
- Beheersing van de Nederlandse taal
- Bij voorkeur 32 uur per week beschikbaar
Wat bieden wij jou? Je krijgt van Bender een persoonlijk aanbod op basis van jouw ervaring en expertise met een goed salaris tussen €3537 en €5553 bruto per maand. o.b.v 36 uur. Een projectovereenkomst voor een jaar met 32 contracturen per week. Bevalt het goed dan heb je de keuze om daarna in dienst te gaan bij de gemeentelijke opdrachtgever (deta-vast). Hybride werken op een vaste locatie in de provincie Groningen. Kies je na afloop van het jaar voor detacheren bij Bender (32-36 uur per week) dan krijg je meer dan uitdagende opdrachten en een betrokken regiomanager. Wij bieden je een compleet pakket dat jou als professional en als persoon laat groeien.
Onbeperkt toegang tot de Bender Academie voor opleidingen, trainingen en intervisie. Persoonlijke begeleiding vanuit jouw regiomanager. De mogelijkheid om jezelf zowel inhoudelijk als persoonlijk verder te ontwikkelen.
Contractmanager Sociaal Domein (32-36 uur) in Groningen werkgever: Bender Groep
Bij Bender krijg je de kans om je zorgcarrière een frisse impuls te geven met volop afwisseling en ondersteuning. Met goede arbeidsvoorwaarden, toegang tot de Bender Academie voor persoonlijke ontwikkeling, en een hechte werksfeer vol gezelligheid, ben je verzekerd van een betekenisvolle werkervaring in de dynamische omgeving van Noord-Brabant. Je krijgt de mogelijkheid om bij verschillende zorginstellingen te werken, terwijl je altijd kunt rekenen op de begeleiding van je regiomanager.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager Sociaal Domein (32-36 uur) in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Bender Groep!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Bender Groep zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Bender Groep.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Bender Groep!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager Sociaal Domein (32-36 uur) in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Bender Groep en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Bender Groep. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bender Groep
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Bender Groep.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Bender Groep kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Bender Groep via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
