In één oogopslag
- Taken: Leid NPI-projecten van A tot Z en zorg voor succesvolle productoverdracht.
- Bedrijf: Benchmark, een innovatieve multinational in elektronica met impactvolle projecten.
- Voordelen: Salaris tot €7.010, 40 vrije dagen, flexibele werktijden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Word de CEO van je eigen projecten en maak een verschil in technologie.
- Kwalificaties: WO-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Benchmark is op zoek naar een NPI Project Manager. Als NPI Project Manager stuur jij meerdere NPI-projecten aan op het snijvlak van klant, development en manufacturing. Jij zorgt dat nieuwe producten soepel en succesvol hun weg vinden naar productie—met ruimte om initiatief te nemen en flexibele oplossingen te zoeken waar dat kan.
Je vertaalt requirements naar een multidisciplinair projectteam, beoordeelt impact van wijzigingen op kwaliteit, logistiek, techniek en kosten en draagt nieuwe producten uiteindelijk over aan reguliere productie. In deze rol ben jij de ‘CEO van je eigen business’, gericht op resultaat, relatie en innovatie.
Je realiseert NPI-projecten door intern stakeholdermanagement uit te voeren en af te stemmen met je klant over haalbaarheid en voortgang. Je bent financieel en technisch verantwoordelijk voor jouw projecten en blijft ‘in control’, terwijl je zoekt naar flexibele oplossingen waar mogelijk.
Verantwoordelijkheden
- Opstellen van NPI-projecten en coördineren en realiseren hiervan, van A tot Z.
- Vertalen van requirements van je klant naar je multidisciplinaire projectteam.
- Beoordelen van de impact van wijzigingen op kwaliteit, logistiek, techniek en kosten.
- Realiseren van de uiteindelijke overdracht van nieuwe producten naar reguliere productie.
- Functionele aansturing van het projectteam.
- Zorgen voor maximale klanttevredenheid (intern en extern) en rapporteren binnen de matrix aan de Program Director en Program Manager.
Dit breng je in ieder geval mee
- Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur richting Technische Bedrijfskunde.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement binnen complexe (technische) projecten.
- Kennis van Lean Manufacturing (Green/Black Belt).
- Je kunt veranderingen doorvoeren en daarin eigenaarschap laten zien.
- Stressbestendig, analytisch, oplossings- en resultaatgericht.
- Communiceren op verschillende niveaus in de organisatie in het Nederlands en Engels.
Dit is mooi meegenomen
- Affiniteit met Development en kunnen denken vanuit de Manufacturing organisatie.
- Ervaring in complexe (technische) omgevingen waar scope en prioriteiten regelmatig veranderen.
- Analyses snel vertalen naar duidelijke beslissingen en oplossingen.
- Je neemt van nature de leiding.
Aanbod en arbeidsvoorwaarden
- Een salaris startend vanaf €5.281 en met een max. van €7.010 bruto per maand op fulltime basis (inschaling afhankelijk van eerdere (aansluitende) werkervaring).
- Variabele, omzetafhankelijke kwartaalbonus tot max. 5% van je kwartaalsalaris.
- 40 vrije dagen per jaar: 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
- Ruimte voor groei- en ontwikkelingsmogelijkheden, onder andere via de Benchmark Academy.
- Flexibele werktijden, zolang je de verantwoordelijkheid neemt dat je werk af is.
- Deelname aan het BE-Fit programma (sporten met collega’s op kosten van Benchmark).
Benchmark in Almelo maakt onderdeel uit van de multinational Benchmark Electronics Inc., een beursgenoteerde onderneming op het gebied van het vervaardigen van elektronica en het leveren van diensten richting original equipment manufacturers (OEM’s). Bij Benchmark werk je voor bedrijven die impact maken met innovaties: nieuwe producten die veiligheid of gezondheid verbeteren of het gemak vergroten. Het gehele proces—van productontwerp tot en met volumeproductie en soms rechtstreeks aan de eindgebruiker—wordt uitgevoerd in Almelo. Wereldwijd heeft Benchmark Electronics Inc. 23 vestigingen. Op de vestiging in Almelo werken ongeveer 650 collega’s.
Het kunnen verstrekken van een VOG is een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure bij Benchmark.
NPI Project Manager in Almelo werkgever: Benchmark
Benchmark is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Almelo, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Als Demand Planner krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamisch team van 12 collega's, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. De hybride werkstructuur en de focus op continue verbetering maken het een aantrekkelijke plek voor iedereen die betekenisvol en uitdagend werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je NPI Project Manager in Almelo kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als NPI Project Manager in Almelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Benchmark een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Benchmark en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Benchmark. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Benchmark
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Benchmark. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
