Junior AP Officer in Rotterdam

Junior AP Officer in Rotterdam

Rotterdam Fulltime 4061 - 4963 € / maand (geschat) Hybride
B

In één oogopslag

  • Taken: Verwerk facturen en beheer leveranciers binnen een enthousiast team.
  • Bedrijf: Internationale logistieke dienstverlener met focus op veiligheid en innovatie.
  • Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, flexibele werktijden en hybride werken mogelijk.
  • Overige informatie: Samenwerken met collega's van verschillende afdelingen voor optimale processen.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
  • Kwalificaties: MBO+ of HBO in Finance, ervaring met ERP-systemen en goede Excel-vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.

B&B Select is een professionele intermediair met focus op aandacht en kennis. Onze specialismen zijn Finance, Logistiek, Management, Staf en Ondersteuning.

Als medewerker crediteuren maak je deel uit van een enthousiast team van vijf collega’s, waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Je beheert je eigen leveranciersportefeuille en bent verantwoordelijk voor een tijdige en correcte verwerking van facturen binnen verschillende Business Units. Samen met collega’s van Operations, Cost Control en Finance zorg je voor een soepel Purchase-to-Pay proces en een betrouwbare financiële administratie.

Het aanbod

  • Een uitdagende fulltime functie binnen een informele omgeving;
  • Bruto maandinkomen tussen de €2.800,- / €3.500,- (afhankelijk van leeftijd en ervaring);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 30 vrije dagen bij fulltime per jaar, reiskostenvergoeding, flexibele werktijden en een pensioenregeling;
  • Na een gedegen inwerkperiode is hybride werken mogelijk.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Verwerken en controleren van inkomende leveranciersfacturen binnen de crediteurenadministratie;
  • Bewaken van het volledige factuur- en betaalproces en opvolgen van openstaande goedkeuringen, afwijkingen en blokkades;
  • Onderhouden van contact met leveranciers en interne collega’s over facturen, betalingen en orderverschillen;
  • Ondersteunen van de maandafsluiting en zorgen voor een correcte, volledige en betrouwbare financiële administratie;
  • Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de optimalisatie en digitalisering van Accounts Payable processen.

Gewenst profiel

  • Je hebt een MBO+ of HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur in Finance, Bedrijfsadministratie of Accountancy;
  • Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring als Medewerker Crediteurenadministratie, Accounts Payable (AP) Medewerker of in een vergelijkbare financiële functie;
  • Je hebt ervaring met ERP-systemen (kennis van Exact is een pré) en werkt vaardig met Microsoft Excel;
  • Je werkt nauwkeurig, proactief en analytisch, bent servicegericht, stressbestendig en neemt graag eigenaarschap binnen een team;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Het bedrijf

Je komt terecht bij een internationale logistieke dienstverlener. Veiligheid, duurzaamheid en innovatie staan centraal. Met een wereldwijd netwerk, duizenden medewerkers en een moderne vloot biedt de organisatie slimme logistieke oplossingen en levert zij dagelijks een belangrijke bijdrage aan een efficiënte en toekomstbestendige supply chain.

Junior AP Officer in Rotterdam werkgever: Benbselect

B&B Select is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Zoetermeer, waar je als Assistent Controller een belangrijke rol speelt in het financiële team. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, bieden we niet alleen een competitief salaris tussen €3.500,- en €4.000,-, maar ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de kans om zelfstandig te werken aan uitdagende projecten. Sluit je aan bij ons dynamische team en maak impact met jouw financiële expertise!

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Benbselect

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior AP Officer in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Grijp je kans bij campus recruiting

Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Benbselect!

✨Word lid van een professionele organisatie

In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!

✨Bereid je voor op cases en technische vragen

Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Benbselect, hebben een gestructureerde selectieprocedure.

✨Versterk je online aanwezigheid

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Benbselect.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior AP Officer in Rotterdam te schitteren

Crediteurenadministratie
Factuurverwerking
ERP-systemen
Microsoft Excel
Analytisch vermogen
Proactieve houding
Nauwkeurigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.

Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Benbselect zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.

Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Benbselect. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.

Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Benbselect

✨Begrijp de kern van financiële controles

Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.

✨Kennis van relevante software is een must

Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.

✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel

In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.

✨Toon je passie voor cijfers

Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.