In één oogopslag
- Taken: Maximaliseer de omzet en bouw sterke klantrelaties op in een luxe retailomgeving.
- Bedrijf: Belstaff, een merk dat innovatie en onafhankelijkheid viert.
- Voordelen: Tijdelijke functie tot januari 2027 met een dynamisch team.
- Overige informatie: Een kans om te groeien in een diverse en inclusieve organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact en bied uitzonderlijke klantenservice in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: Enthousiasme voor verkoop en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Belstaff is opgericht door en voor onafhankelijke geesten. We weten dat wat we doen, en met wie we dat doen, ertoe doet. Sluit je aan bij ons team en maak impact terwijl we bouwen aan een nalatenschap die onze indrukwekkende geschiedenis overstijgt.
Een beetje over Belstaff: Belstaff is een merk voor functionele kleding, opgericht om mensen vooruit te helpen. Doorheen onze geschiedenis hebben we materiaalinnovatie omarmd en samengewerkt met mensen die het gewone uitdagen en het plezier van de reis vieren. Belstaff heeft beschermende pakken ontworpen voor autocoureurs, winddichte anoraks voor mariniers en isolerende kleding voor bergbeklimmers. Eén ding staat centraal in al deze inspanningen: een Independent Spirit. Vandaag de dag leeft deze energie voort en verbindt zij de mensen die het merk Belstaff tot leven brengen. Samen bieden we de beste producten aan onze klanten, zowel bestaande als nieuwe. We zetten ons in voor het opbouwen van een team van nieuwsgierige en bewuste individuen die zich inzetten, samenwerken en het verschil maken tussen een goede dag en een geweldige dag.
Over de functie: Wij zijn momenteel op zoek naar een Verkoopmedewerker (Sales Associate) die het team komt versterken. In deze rol maximaliseer je de omzet in de winkel, bouw je sterke klantrelaties op en bied je een ondernemend niveau van klantenservice dat de hoogste standaard binnen het merk vertegenwoordigt. Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten, collega’s en de lokale zakelijke gemeenschap is essentieel. Wij werven momenteel voor tijdelijke functies tot en met januari 2027.
Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor:
- Het consequent neerzetten van de commerciële standaard in de winkel door verkoop te stimuleren, persoonlijke verkoopdoelstellingen te behalen en collega’s te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen.
- Het helpen creëren van een dynamisch en positief team om een verkoopgerichte winkelomgeving te waarborgen.
- Het verwelkomen, adviseren en ondersteunen van klanten.
- Het begeleiden van klanten naar de producten die het beste aansluiten bij hun behoeften.
- Het professioneel en zelfverzekerd beantwoorden van vragen van klanten.
- Het actief toepassen van cross-selling en upselling binnen het volledige productassortiment en klanten begeleiden door de collectie in de winkel.
- Ervoor zorgen dat de klant altijd centraal staat en een serviceniveau bieden dat de norm binnen de luxe retail overstijgt.
- Diepgaande kennis van alle producten en diensten, waaronder productverzorging, waxbehandelingen, personalisatie, aftersales en voorraadbeschikbaarheid.
- Zorgen dat de klantenservice consequent voldoet aan en de verwachtingen van het bedrijf overtreft.
- Een voorbeeldfunctie vervullen op het gebied van klantenservice en verkoopstandaarden.
- Op de hoogte blijven van lokale evenementen en actualiteiten om relevante gesprekken met klanten te kunnen voeren.
- Goede interne samenwerking onderhouden met andere Belstaff-winkels en het hoofdkantoor.
- Professioneel omgaan met klachten en vragen van klanten.
- Inzicht hebben in de wereldwijde en internationale positionering van Belstaff.
Voorraad & Beveiliging: Alle Belstaff-voorraad is de verantwoordelijkheid van het volledige team. Op de hoogte zijn van en handelen volgens de veiligheids- en beveiligingsprocedures van het bedrijf en de winkel. Zorgen dat prijslabels, beveiligingstags en andere beveiligingssystemen correct worden gebruikt. Ervoor zorgen dat de voorraad te allen tijde beschermd is. Alert zijn op mogelijke diefstal en de bedrijfsprocedures volgen om risico’s te minimaliseren. De standaarden voor voorraadopslag op de winkelvloer en in het magazijn handhaven. Deelnemen aan alle inventarisaties en voorraadtellingen.
Visual Merchandising: Ervoor zorgen dat de presentatie van de producten in lijn is met het merkbeeld van Belstaff en de commerciële doelstellingen van de winkel. Zorgen dat alle producten correct geprijsd, gelabeld en beschikbaar zijn op de winkelvloer. Ervoor zorgen dat alle voorraad zich steeds in optimale verkoopconditie bevindt. Producten die niet op de winkelvloer aanwezig zijn, dienen correct opgeslagen te worden om beschadiging te voorkomen.
Overige Belangrijke Taken: Samenwerken met de Store Manager en andere managers/supervisors bij dagelijkse beslissingen omtrent veiligheid, winstgevendheid en juridische aspecten binnen de winkel.
Gezondheid, Veiligheid & Beveiliging: Op de hoogte zijn van en handelen volgens alle bedrijfsrichtlijnen en relevante wet- en regelgeving op het gebied van gezondheid en veiligheid. Indien nodig aanvullende werkzaamheden uitvoeren die passen bij jouw vaardigheden, kwalificaties en ervaring, of die door het bedrijf worden toegewezen.
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en diversiteit binnen onze organisatie waardeert. Wij discrimineren niet op basis van geslacht, afkomst, burgerlijke staat, beperking, leeftijd, seksuele geaardheid of religie. Wij streven naar een eerlijk en toegankelijk wervingsproces voor alle kandidaten. Mocht je aanpassingen nodig hebben tijdens het sollicitatie- of interviewproces, laat het ons weten. Wij ondersteunen je graag.
Verkoopmedewerker - Tijdelijke Functies werkgever: Belstaff
Belstaff is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen. Met een sterke focus op teamwork en klantgerichtheid, stimuleert Belstaff een cultuur van samenwerking en innovatie, waardoor elke medewerker een waardevolle bijdrage kan leveren aan het merk. Bovendien biedt de locatie in een levendige winkelomgeving unieke mogelijkheden om direct contact te hebben met klanten en deel uit te maken van een rijke geschiedenis van functionele mode.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoopmedewerker - Tijdelijke Functies kunt binnenhalen
✨Bouw je lokale netwerk op
In de detailhandel draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen of markten en praat met andere winkeliers. Zij weten vaak als eerste van tijdelijke vacatures en kunnen jou aanbevelen bij Belstaff.
✨Gebruik sociale media en community's
Sociale media zijn super handig om tijdelijke positions te ontdekken. Volg lokale winkels zoals Belstaff en blijf op de hoogte van hun nieuws. Sluit je ook aan bij Facebook-groepen of online forums die zich richten op vacatures in de detailhandel.
✨Loop binnen en vraag om een gesprek
Bij tijdelijke functies is het vaak effectief om direct actie te ondernemen. Loop binnen bij Belstaff en vraag naar mogelijkheden. Een direct gesprek kan veel meer waarde hebben dan een online sollicitatie!
✨Pak seizoensgebonden kansen
De detailhandel heeft piekperiodes, zoals de feestdagen. Zorg ervoor dat je tijdig solliciteert. Veel bedrijven, zoals Belstaff, oriënteren zich maanden van tevoren op hun tijdelijke personeel. Mis deze kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoopmedewerker - Tijdelijke Functies te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je klantenservice skills zien:In de detailhandel draait alles om interactie met klanten. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief benadrukt hoe je in het verleden geweldige klantenservice hebt geleverd. Vertel over situaties waarbij je problemen hebt opgelost of klanten blij hebt gemaakt. Dit laat zien dat je vaardigheden hebt die onmiddellijk nuttig zijn voor Belstaff!
Wees flexibel en leer snel:Voor een tijdelijke rol is het belangrijk dat je laat zien dat je snel kunt aanpassen aan nieuwe situaties. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van hoe je in het verleden snel nieuwe processen of producten hebt geleerd. Dit laat potentiële werkgevers zien dat je een waardevolle, wendbare aanwinst bent voor hun team.
Pas je CV aan op de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de specifieke rol bij Belstaff. Gebruik termen en vaardigheden die in de functieomschrijving staan. Dit laat zien dat je de functie echt begrijpt en past bij wat ze zoeken. Vergeet niet om eventuele relevante ervaring in de detailhandel bovenaan te zetten.
Wees enthousiast in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk dat je je enthousiasme laat zien. Vertel niet alleen waarom je deze rol wilt, maar ook wat je hoopt te leren tijdens je tijd bij Belstaff. Dit laat jouw leergierige instelling zien, wat altijd gewaardeerd wordt in de detailhandel.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Belstaff
✨Ken de producten van Belstaff
Als je solliciteert in de detailhandel, is het essentieel dat je de producten en diensten van Belstaff goed kent. Neem de tijd om hun assortiment te bekijken, en wees voorbereid om te praten over hoe je deze producten aan klanten zou presenteren of hoe je hun voordelen zou uitleggen.
✨Klantgerichtheid op de eerste plaats
In een tijdelijke rol in de detailhandel gaat het vooral om klantinteractie. Bereid je voor op scenario's waarbij je moet demonstreren hoe je met verschillende soorten klanten omgaat. Denk na over wat je zou doen als een klant ontevreden is of een vraag heeft over een product, en hoe je de klant de beste service kunt bieden.
✨Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, verwachten werkgevers vaak dat je snel kunt inspelen op veranderingen en drukke periodes. Wees dus voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je je snel hebt aangepast aan nieuwe omstandigheden of onvoorziene uitdagingen. Dit zal vertrouwen wekken bij Belstaff.
✨Onderscheid je van de rest
In de detailhandel kunnen veel kandidaten zich aanmelden voor tijdelijke functies. Zorg ervoor dat je jouw unieke vaardigheden of ervaringen benadrukt die je onderscheiden. Misschien heb je eerder in een vergelijkbare rol gewerkt of heb je specifieke trainingsprogramma's gevolgd die jou in staat stellen om sneller en effectiever te presteren.
