Front-End Engineer

Front-End Engineer

Groningen Full Time 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Hybride
B

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel innovatieve software en leid technische projecten in een dynamisch team.
  • Bedrijf: Gomibo, een toonaangevend techbedrijf met een platte structuur.
  • Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, coaching en uitstekende apparatuur.
  • Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en internationale doorgroeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact vanaf dag 1 en werk met de nieuwste technologieën.
  • Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in softwareontwikkeling en sterke kennis van front-end technologieën.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

Als Senior Front-end Engineer ben je verantwoordelijk voor o.a:

  • Het uitdenken van software architecturen voor onze SaaS oplossing.
  • Het adviseren van Product Owners over technische verbeteringen en het omzetten van de functionele wensen naar een technische implementatie.
  • Het voortouw nemen in projecten op technisch gebied en waarborgen dat het project loopt door het proces te monitoren en begeleiden.
  • Jij trekt aan de bel wanneer het project vastloopt en biedt hulp waar nodig.
  • Het bepalen van MVP’s, het geven van technisch advies en het bijsturen waar nodig.
  • Je stelt kritische vragen bij reviews, brengt technische risico’s in kaart (bijv. de impact op andere systemen) en bewaakt backwards compatibility.
  • Het bewaken van de kwaliteit van de codebase samen met je team.
  • Jij geeft het technisch voorbeeld.
  • Het uitzoeken van complexe verbindingen tussen het product van jouw team en dat van andere teams.
  • Onderzoek naar nieuwe tools & technieken voor verschillende projecten, denk aan: Next.js 13 & CSR, React, React Native, TypeScript, Turbopack & Webpack, Tailwind CSS, Sanity, REST & GraphQL.
  • Het continu optimaliseren van onze huidige systemen en werkwijzen.
  • Interne kennisdeling.
  • Je helpt je collega’s beter worden in hun werk en helpt ze op weg wanneer ze ergens op vastlopen.
  • En het belangrijkste: zelf programmeren.

Voorbeelden van projecten:

  • Het ontwikkelen van een dynamisch SaaS platform voor telecom providers: een website en app die voor klanten wereldwijd configureerbaar is via ons Content Management Systeem (CMS).
  • Het ontwikkelen en verbeteren van de front-end voor ons eigen CRM- en warehouse systeem Alice.
  • Het opzetten en onderhouden van onze eigen software libraries.

Persoonlijke ontwikkeling:

  • Als senior kun je qua groeipad alle kanten op. Zo is het mogelijk je op technisch vlak te verdiepen binnen je team of juist team overstijgende projecten oppakken.
  • Je kunt een breder takenpakket krijgen door bijvoorbeeld verantwoordelijk te zijn voor de architectuur van een van onze systemen.
  • Verder kun je ook doorgroeien naar een rol als Staff Engineer of Engineering manager.
  • Een functionele rol waarbij je bijvoorbeeld contact onderhoudt met providers of de tickets voor een technisch project maakt, behoort ook tot de mogelijkheden.

Manier van werken:

Bij Gomibo hebben we een platte structuur en werken we in multidisciplinaire teams. Dit betekent dat het beste idee telt, ongeacht wie het zegt of hoeveel werkervaring je hebt. Je werkt nauw samen met onze content- en creatie teams voor het uitdenken van het design systeem en met onze back-end collega’s om bijvoorbeeld de meest optimale API endpoints te ontwikkelen. Naast software bouwen vinden we het bij Gomibo ook leuk om samen dingen te doen buiten werk zoals teambuilding activiteiten en een potje tafelvoetbal in de pauze.

Wat bieden wij?

  • Naar een goed salaris, speciale Belsimpel Benefits, een gunstige pensioenregeling en 25 vakantiedagen per jaar (plus de optie om 5 dagen bij te kopen).
  • (Internationale) doorgroeimogelijkheden.
  • Krijg de mooiste maatwerk carrière van Nederland. Jouw ontwikkeling staat centraal.
  • Individuele coaching, code reviews en nog veel meer.
  • Goede gear: Desktop met 3 schermen, CPU: Ryzen 2600X, GPU: GTX 1050, RAM: 32GB. Ook thuis.
  • Impact vanaf dag 1: Direct de verantwoordelijkheid die bij je past én je geschreven code wordt vaak binnen enkele dagen al gebruikt.

Wie ben jij?

  • Je hebt ruime (6 jaar of meer) ervaring met softwareontwikkeling, waaronder het ontwerpen, programmeren, testen en debuggen van complexe systemen.
  • Je hebt een hbo- of wo-diploma bij voorkeur in de richting van Computing Science, Software Engineering of Informatica.
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor de componenten en systemen waar je aan werkt, van concept tot oplevering.
  • Omdat we veel waarde hechten aan vrijheid, zelfstandigheid en creativiteit is het nemen van eigenaarschap van groot belang.
  • Je bent proactief en op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van front-end om ons werk continu te blijven verbeteren.
  • Je houdt van het leren van nieuwe technieken en het ontwikkelen van je eigen skills.
  • Je bent in staat om bijna elk project binnen je team succesvol van start tot finish uit te voeren of te leiden.
  • Je vindt het leuk om te werken in een team en een omgeving die zich snel ontwikkelt en verandert.
  • Je bent communicatief vaardig en spreekt goed Engels. Dit is onmisbaar voor een goede samenwerking in onze internationale development teams bij het nemen en onderbouwen van (technische) beslissingen.

Inhoudelijke vaardigheden:

  • Je hebt ruime ervaring met Javascript/Typescript en React of vergelijkbare libraries/frameworks zoals Vue of Angular.
  • Daarnaast heb je ruime ervaring met Git.
  • Je bent bekend met: Unit- en end-to-end testing (via Jest of Cypress); Accessibility (screenreaders); Design patterns (bijvoorbeeld Flux).
  • Je bent bekend met Agile werkwijzen. Je weet hier het beste van toe te passen, maar laat je er niet volledig door leiden.
  • Je hebt basiskennis van Back-End development (PHP) en weet hoe je met verschillende soorten API’s, zoals REST & GraphQL werkt.
  • Ervaring met React Native, SEO- en conversie optimalisatie in een e-commerce omgeving (of een andere snel ontwikkelende omgeving) is een pre.

Front-End Engineer werkgever: Belsimpel

Bij ons hoofdkantoor in Groningen krijg je de kans om je talenten te ontdekken en ontwikkelen in een dynamische en gezellige werkomgeving. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een team van meer dan 700 enthousiaste collega's en wekelijkse borrels en activiteiten, zorgen we ervoor dat je je snel thuis voelt en impact kunt maken op onze internationale ambities.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Belsimpel

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Front-End Engineer kunt binnenhalen

✨Verken de Tech Meetups

Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Belsimpel te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!

✨Bijdragen aan Open Source

Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfBelsimpel je kunnen vinden.

✨Maak gebruik van online portfolio's

Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Belsimpel. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!

✨Direct solliciteren via onze website

Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Belsimpel te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Front-End Engineer te schitteren

Software Architectuur
Technisch Advies
Projectmanagement
Javascript
Typescript
React
React Native

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Belsimpel.

Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!

Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Belsimpel en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!

Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Belsimpel

✨Ken je programmeertalen!

Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Front-End Engineer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.

✨Presenteer je portfolio

Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Belsimpel inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.

✨Verken system design vragen

Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.

✨Wees voorbereid op teamwork vragen

Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.