In één oogopslag
- Taken: Ondersteun ervaren collega's bij het werven van freelance consultants en leer de basis van recruitment.
- Bedrijf: Snelgroeiende consultancy met een sterke reputatie in HR en HRIT.
- Voordelen: Duidelijke carrièrepaden, groeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Mogelijkheid om door te groeien naar een leidinggevende rol.
- Waarom deze baan: Word deel van een spannend avontuur en help ons uitbreiden naar Parijs!
- Kwalificaties: Enthousiasme en bereidheid om te leren over recruitment.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
For six years, we have been the leading expert in all areas of HR, from Technology & Transformation, Talent Management, HR Operations & Payroll, and we continue to grow.
From our offices in Amsterdam, Bruges and Antwerp, we support leading companies such as Rituals, Philips, ASML, BAM, Coty, Ahold Delhaize, ING, and many others.
We do this by matching the best freelance consultants with exciting projects in HR and HRIT.
We are a rapidly growing consultancy agency with a strong reputation for connecting freelance consultants with top-tier companies.
Due to our growth, we are looking for an enthusiastic Associate Recruitment Consultant to join our team that covers the French market, operating from our office in Oostkamp.
Roles and responsibilities
As an Associate Recruitment Consultant, you will support experienced colleagues in mediating freelance consultants.
You will learn the basics of recruitment and build both commercial and operational skills.
This is the first step in your career path at Belsberg.
Responsibilities: Assist in identifying and approaching freelance consultants.
Assist in matching consultants with appropriate assignments.
Contribute to building and maintaining relationships with consultants and clients.
Collect and structure market information to support commercial actions.
As a Associate Recruitment Consultant , you'll have the opportunity to grow within our structured career framework, with clear milestones that can lead you from your current role to becoming a Director .
In line with our ambitious growth plans, we are expanding our footprint beyond Belgium and the Netherlands, with a specific focus on opening a physical office in Paris .
Joining us now means you'll be part of this exciting journey, with the potential to play a pivotal role in establishing and leading our Paris operations in the future. 2 Call with Director Have an initial conversation with our Director to discuss your background, interests and goals. 3 Interviews Meet with our team to dive deeper into your skills, experience, and how you fit within our organization. 4 Meet the team Get to know the people you'll work with and experience our team dynamic firsthand. 5 Finalize the details of your offer and take the next step towards joining us.
#J-18808-Ljbffr
Recruitment Consultant - French Market in Amsterdam werkgever: Belsberg
Belsberg is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijgen medewerkers de kans om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan diverse HR-projecten. De cultuur is collegiaal en ondersteunend, waardoor je niet alleen zelfstandig kunt werken, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruitment Consultant - French Market in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk met lokale bedrijven
In de wereld van talentwerving is een sterk netwerk essentieel. Ga langs bij lokale bedrijven en praat met HR-managers of recruiters. Vaak zijn er freelance kansen die ze nog niet officieel hebben gepost, en persoonlijk contact kan je een handige voorsprong geven.
✨Word zichtbaar op niche platforms
Gebruik platforms die specifiek gericht zijn op recruitment, zoals LinkedIn Recruiter of gespecialiseerde freelance sites. Zorg ervoor dat je je expertise in talentwerving benadrukt en maak connecties met andere freelancers en recruiters; zo vergroot je je zichtbaarheid in de sector.
✨Deel je successen
Als freelance recruiter moet je je successen etaleren. Maak een online portfolio of blog waarin je cases bespreekt die je succesvol hebt afgerond. Dit niet alleen bewijst je vaardigheden, maar trekt ook potentiële klanten aan die jouw diensten willen.
✨Spreek op evenementen
Zoek lokale of online evenementen specifiek voor recruitment professionals. Door te spreken over je ervaring en strategieën, vergroot je je netwerk en positioneer je jezelf als expert. Dit kan leiden tot nieuwe freelance opdrachten, vooral vanuit connecties die je daar maakt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruitment Consultant - French Market in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vaardigheden zien:In de talentwervings- en recruitmentwereld is het essentieel om je specifieke vaardigheden duidelijk te maken. Vermeld bijvoorbeeld je ervaring met het screenen van CV's en hoe je kandidaten werft die precies passen bij de behoeften van een opdrachtgever. Vergeet niet eventuele relevantie certificaten of trainingen toe te voegen!
Toon je netwerk:Als freelancer in recruitment is je netwerk goud waard! Zorg ervoor dat je de diversiteit en sterkte van je netwerk benadrukt op je website of in je cv. Wanneer je bijvoorbeeld verwijst naar eerdere kandidaten die je hebt geholpen, laat dan zien hoeveel het contact met hen jouw prestaties als recruiter heeft verbeterd.
Een sterke portfolio is key:Zorg voor een overzichtelijke portfolio waarin je successen kunt laten zien. Dit kan variëren van succesvolle plaatsingen tot testimonials van tevreden klanten of kandidaten. Je portfolio moet niet alleen je resultaten laten zien, maar ook je unieke aanpak en stijl in het recruitmentproces.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid en tarieven:Aangezien je freelance werkt, is het belangrijk om transparant te zijn over je beschikbaarheid en tarieven. Vermeld deze informatie duidelijk in je aanvraag en zorg ervoor dat potentiële klanten weten wat ze van jou kunnen verwachten, zodat er geen miscommunicatie ontstaat.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Belsberg
✨Show je expertise in wervingsstrategieën
Bij freelance functies in talentwerving is het belangrijk om je vaardigheden in verschillende wervingsstrategieën te tonen. Denk aan directe benadering via sociale media of het gebruik van ATS-systemen. Bereid een kort overzicht voor van je aanpak en resultaten bij eerdere projecten.
✨Wees voorbereid op case studies
Tijdens je interview kan je gevraagd worden om een case study te doorlopen over een uitdagende vacature die je succesvol hebt ingevuld. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden hebt van hoe je hebt gereageerd op uitdagingen en welke technieken je hebt gebruikt.
✨Pitch je portfolio
Als freelancer wil je je portfolio of eerder werk goed in de kijker zetten. Denk aan succesverhalen of testimonials van tevreden klanten. Dit laat je toe om jouw waarde aan te tonen en vertrouwen te wekken bij Belsberg.
✨Ken je tarieven en positionering
Wees voorbereid om je tarieven en de waarde die je biedt goed uit te leggen. Freelance werk draait vaak om het onderhandelen van tarieven, dus zorg ervoor dat je duidelijk aan kunt geven waarom jij de juiste keuze bent voor Recruitment Consultant - French Market en hoe je waarde toevoegt.
