In één oogopslag
- Taken: Leid een team in de ouderenzorg en zorg voor een veilige, warme omgeving.
- Bedrijf: Patyna, specialist in persoonsgerichte ouderenzorg met aandacht voor de gemeenschap.
- Voordelen: Persoonlijke en professionele ontwikkeling, goede arbeidsvoorwaarden volgens cao VVT.
- Overige informatie: Werken in een nieuwe woonzorglocatie met ruimte voor innovatie en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in de ouderenzorg en ondersteun cliënten in hun zelfstandigheid.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau, ruime leidinggevende ervaring en affiniteit met ouderenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Voor Patyna zoeken wij een teamleider voor Tichelstate in Makkum. Een nieuwe woonzorglocatie voor 32 bewoners, waar kleinschalig wonen centraal staat. Patyna is specialist in ouderenzorg en biedt complexe, persoonsgerichte zorg aan ouderen, thuis en op de eigen locaties. De organisatie ondersteunt cliënten bij het behouden van eigen regie en zelfstandigheid.
De ouderenzorg in beweging: De vraag naar ouderenzorg groeit en wordt complexer, terwijl personeelstekorten de druk op teams vergroten. Patyna staat voor de opgave om passende zorg en persoonlijke aandacht te blijven bieden, met meer nadruk op de eigen regie en zelfstandigheid van cliënten. Dit vraagt om een andere organisatie van het werk, behoud van medewerkers en beheersing van kosten.
Duaal leiderschap: Leidinggeven is een vak, met de kernwaarden aandacht, verbindend en vertrouwen als basis. Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete resultaten en heldere verantwoordelijkheden. Professionals krijgen ruimte om hun vak uit te oefenen binnen duidelijke kaders. Je werkt vanuit duaal leiderschap nauw samen met de locatieverpleegkundige, ieder vanuit een eigen verantwoordelijkheid.
Als teamleider vertaal je de missie, visie en koers van Patyna naar concrete doelen voor jouw locatie. Je bewaakt de voortgang en schept de voorwaarden voor goede, veilige zorg en een gezonde bedrijfsvoering.
- Je ontwikkelt medewerkers en teams.
- Je organiseert het werk en stuurt bij.
- Je betrekt mensen bij besluiten.
- Je begeleidt verandering op de werkvloer.
Je rapporteert aan de regiomanager. Met collega-teamleiders en locatieverpleegkundigen in de regio wissel je ervaringen uit en leer je van elkaar.
Locatie Tichelstate: We zoeken een teamleider voor Tichelstate in Makkum. De locatie biedt straks plaats aan 32 bewoners, met vier gezamenlijke huiskamers en acht woningen per huiskamer. Kleinschalig wonen staat centraal.
Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en ruime leidinggevende ervaring. Bij voorkeur heb je situationeel leidinggegeven aan een groot team van professionals met verschillende achtergronden en deskundigheidsniveaus. Je brengt bedrijfskundige en veranderkundige ervaring mee en hebt affiniteit met of kennis van de (ouderen)zorg.
Bij de visie op leiderschap van Patyna passen de volgende kwaliteiten:
- Je communiceert helder, vertaalt organisatiedoelen naar je teams en durft lastige boodschappen te brengen.
- Je houdt overzicht in complexe situaties, herkent samenhang en komt tot onderbouwde besluiten.
- Je bent resultaatgericht, stelt prioriteiten en stuurt op het behalen van afgesproken doelen.
- Je handelt doelmatig bij verandering en stemt je leiderschapsstijl af op de medewerker en de situatie.
- Je bevordert samenwerking tussen teams en afdelingen, stimuleert leren en spreekt medewerkers aan op hun verantwoordelijkheid.
- Je reflecteert op je eigen kwaliteiten en valkuilen en vraagt actief feedback om je functioneren te verbeteren.
Patyna investeert in je persoonlijke en professionele ontwikkeling met de leerlijn Professioneel Leiderschap. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao VVT, met inschaling in FWG 55.
Een functie met verantwoordelijkheid: Deze rol combineert de dagelijkse aansturing met de uitvoering van veranderopgaven. Je maakt keuzes over capaciteit en organisatie van het werk en houdt koers wanneer omstandigheden wijzigen.
Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Nicolette van Duuren.
Teamleider - Patyna in Makkum werkgever: BeljonWesterterp B.V.
GR Peelgemeenten is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van haar medewerkers en de inwoners van de vijf Peelgemeenten. Met een sterke focus op samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk, biedt de organisatie een dynamische werkomgeving waar professionals hun talenten kunnen inzetten voor betekenisvolle maatschappelijke impact. De cultuur van transparantie en betrokkenheid, gecombineerd met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, maakt GR Peelgemeenten een aantrekkelijke plek voor iedereen die zich wil inzetten voor de sociale sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van BeljonWesterterp B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider - Patyna in Makkum kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij BeljonWesterterp B.V.. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij BeljonWesterterp B.V..
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij BeljonWesterterp B.V., zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider - Patyna in Makkum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij BeljonWesterterp B.V..
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij BeljonWesterterp B.V.. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BeljonWesterterp B.V.
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor BeljonWesterterp B.V.. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
