In één oogopslag
- Taken: Maak impact door het optimaliseren van het interventieproces en ondersteun de binnendienst.
- Bedrijf: Arbo Unie, een organisatie die zich inzet voor gezonde medewerkers.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Uitgebreid scholingsaanbod en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk samen met een multidisciplinair team en maak een verschil in de werkcultuur.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in een dienstverlenende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 3032 - 4139 € per maand.
Serieuze impact maken met jouw bijdrage aan gezonde medewerkers. Mensen een leven lang gezond en met plezier laten werken, daar werk jij vanuit jouw rol als administratief medewerker bij Arbo Unie net zo hard aan mee. Jij bent het ondersteunende en organisatorische brein voor de binnendienst.
Jouw rol: impact maken met jouw expertise. Wij zijn op zoek naar een accurate en proactieve administratief medewerker voor op de backoffice van Interventie op onze locatie in Rotterdam. Als administratief medewerker ben je bezig met het optimaliseren van het interventieproces. Je communiceert naar klanten op verschillende niveaus en daarom is het erg belangrijk dat je accuraat bent en de Nederlandse taal in woord en geschrift goed beheerst. Zo neem je de diverse verwijzingen van bedrijfsartsen aan, plan je afspraken in bij psychologen en bedrijfsmaatschappelijk werkenden en waar nodig schakel je met de accountverantwoordelijke. Naast het klantcontact ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve taken, zoals het versturen van uitnodigingen en machtiging naar de werknemer, het verwerken van een intakerapportage in een offerte, versturen van offerte aan werkgevers en geef je opdracht tot facturatie.
Wat je meebrengt:
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar werkervaring op HBO niveau binnen een dienstverlenende organisatie;
- Ruime ervaring met automatisering;
- Ervaring met procesmatig werken;
- Goede contactuele vaardigheden.
Wat jij van ons mag verwachten:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3032,23 en maximaal € 4139,30. Inschaling is op basis van jouw werkervaring;
- Een eindejaarsuitkering van 6,5%;
- Vakantietoeslag van 8%;
- 196 vakantie-uren;
- Het Optimaal Werken Programma en 20 extra bijzondere verlofuren t.b.v. jouw eigen duurzame inzetbaarheid;
- Een uitgebreid scholings- en trainingsaanbod via de Arbo Unie Academy;
- Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
- Een mobiliteitsregeling;
- Flexibele werktijden;
- Een vergoeding voor een ergonomische werkplek om thuis ook lekker te kunnen werken.
Conform CAO gaan we de arbeidsovereenkomst het eerste jaar aan voor bepaalde tijd. Deze wordt bij goed functioneren omgezet naar onbepaalde tijd.
Waarom Arbo Unie? Bij ons werk je vanuit je passie en maak je samen met een multidisciplinair team impact die verder gaat dan de werkvloer. Samen creëren we een gezonde, veilige en plezierige werkcultuur waarin iedereen kan groeien en zich kan ontwikkelen.
Verkoopadviseur interventies werkgever: BeLife
BeLife is een uitstekende werkgever die zich richt op de gezondheid en het welzijn van medewerkers, met een sterke focus op maatschappelijk verantwoord ondernemen. Werken in Amsterdam biedt niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunende en collegiale cultuur. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto en een eindejaarsuitkering, is BeLife de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de regio Haarlem-Amsterdam.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoopadviseur interventies kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij BeLife.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals BeLife. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals BeLife.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij BeLife, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoopadviseur interventies te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij BeLife.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij BeLife aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij BeLife. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BeLife
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen BeLife. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van BeLife zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
