In één oogopslag
- Taken: Adviseer en ondersteun klanten bij duurzame inzetbaarheid en re-integratie.
- Bedrijf: Arbo Unie, een betrokken organisatie met een passie voor gezondheid op de werkvloer.
- Voordelen: Eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, flexibele werktijden en scholingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid en werkplezier van anderen in een multidisciplinair team.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring als arbeidsdeskundige zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Vanuit jouw persoonlijke gedrevenheid werk je graag mee om mensen een leven lang gezond en met plezier te laten werken. Je snapt dat vitaliteit een van de belangrijkste factoren is waardoor mensen lekker in hun vel zitten en dat daarmee uitval wordt voorkomen. De vrijheid om jouw werk zelf (deels) in te delen is daarvan het beste voorbeeld. Voor de regio Drenthe/Groningen zijn wij op zoek naar een enthousiaste, communicatief vaardige en resultaatgerichte arbeidsdeskundige.
Jouw rol: impact maken met jouw expertise
Als arbeidsdeskundige adviseer en ondersteun je onze klanten bij vraagstukken op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Een arbeidsdeskundige bij Arbo Unie adviseert werkgevers en werknemers bij inzetbaarheid, preventie, re-integratie, verzuimbeheersing, loopbaanvraagstukken en bij vragen over wet- en regelgeving.
Jouw werkzaamheden zijn:
- Adviseren van klanten bij de individuele casuïstiek van hun medewerkers ten aanzien van de terugkeer in werk en werkomgeving of bij herplaatsing elders, conform de UWV-richtlijnen.
- Uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken en geven van advies.
- Coachen van leidinggevenden in het verzuim; het voeren van driegesprekken met werkgever en werknemer om een (complex) re-integratietraject goed te kunnen begeleiden. Daarnaast ben je betrokken bij SMT’s bij diverse werkgevers.
- Adviseren over kosten ontstaan door productiviteitsdaling, premiestijgingen, subsidies en productiviteitsstijgingen.
- Verzorgen van groepstrainingen, workshops en voorlichting op het terrein van wetgeving, procedures en actuele ontwikkelingen.
Bij Arbo Unie sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met bedrijfsartsen, psychologen, arbeidsdeskundigen en andere professionals uit het multidisciplinaire team. Je voert adequaat relatie- en accountbeheer uit, zodat inzicht blijft bestaan in de belangen, wensen en behoeften van klanten. Uiteraard volg je marktontwikkelingen binnen de arbodienstverlening en neem je actief deel aan netwerkgroepen om je eigen deskundigheid te bevorderen.
In jouw rol werk je vanuit de kernwaarden:
- Passie: met oprechte betrokkenheid luister je naar de uitdagingen van medewerkers en organisaties. Je zet jouw expertise en hart in om oplossingen te vinden die écht werken.
- Samen: jij gelooft in de kracht van samenwerking. Of het nu met collega’s, opdrachtgevers of werknemers is, samen bereik je de beste resultaten.
- Impact: alles wat je doet, richt zich op duurzame resultaten. Je gaat verder dan symptoombestrijding en levert een blijvende bijdrage aan gezondheid, werkplezier en organisatiesucces.
Wat jij meebrengt
Wat jou kenmerkt is een resultaatgerichte instelling en toegankelijke persoonlijkheid. Met jouw communicatiestijl en persoonlijkheid weet jij het onderscheid te maken naar klanten. Je bent empathisch, betrokken en weet de verantwoordelijkheid daar te leggen en te houden waar het hoort. Daarnaast ben je integer en kan je zowel goed zelfstandig werken als een samenwerkende rol in een team vervullen. Deze talenten vul je aan met een dosis nieuwsgierigheid, nodig om samen met andere disciplines te werken aan specifieke klantvragen.
We nodigen je van harte uit te reageren als je over de volgende talenten en vaardigheden beschikt:
- HBO-opleiding aangevuld met de post-hbo-opleiding tot arbeidsdeskundige of interne opleiding bij het UWV tot arbeidsdeskundige.
- Registratie en bij voorkeur certificering bij de Stichting Registratie Arbeidsdeskundigen (SRA en SKO).
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en arbodienstverlening.
- Gewend aan projectmatig werken.
- Organisatiesensitief, analytisch, communicatief vaardig, resultaatgericht en goede coachingvaardigheden.
Wat jij van ons mag verwachten
Bij Arbo Unie werk je niet alleen aan de gezondheid van anderen, maar ook aan die van jezelf. Wij bieden je een omgeving waarin je jouw werk met passie kunt doen, samen met een betrokken team dat altijd voor elkaar klaarstaat.
- Een eindejaarsuitkering van 6,5%.
- Vakantietoeslag van 8%.
- 196 vakantie-uren en 20 extra bijzondere verlofuren, in te zetten voor het Optimaal Werken Programma.
- Een goede mobiliteitsvergoeding.
- Flexibele werktijden.
- De mogelijkheid tot scholing, zowel in- als extern.
- Thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per thuiswerkdag.
- Een vergoeding voor een ergonomische werkplek om thuis ook lekker te kunnen werken.
Waarom Arbo Unie? Bij Arbo Unie werk je vanuit je passie en maak je samen met een multidisciplinair team impact die verder gaat dan de werkvloer. Samen creëren we een gezonde, veilige en plezierige werkcultuur waarin iedereen kan groeien en zich kan ontwikkelen.
Arbeidsdeskundige voor Drenthe / Groningen werkgever: BeLife
BeLife is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de mentale gezondheid van werknemers in Apeldoorn en Zwolle. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, biedt BeLife een stimulerende werkomgeving waar je als GZ psycholoog kunt groeien binnen een ondersteunend multidisciplinair team. De mogelijkheid tot hybride werken en een uitgebreid ontwikkelprogramma maken het een unieke kans voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Arbeidsdeskundige voor Drenthe / Groningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals BeLife die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Arbeidsdeskundige voor Drenthe / Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij BeLife een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij BeLife.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BeLife
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
