In één oogopslag
- Taken: Ondersteun ondernemers met HR-vraagstukken en bouw mee aan duurzame samenwerkingen.
- Bedrijf: Beleef HR Advies, een groeiend bedrijf met een persoonlijke aanpak.
- Voordelen: Flexibele uren, aantrekkelijk salaris, en volop ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen en veel vrijheid om je ideeën te delen.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact op verschillende MKB-bedrijven.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding HRM en enkele jaren ervaring in een brede HR-functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3920 - 4792 € per maand.
Bouw jij mee aan de toekomst van Beleef HR Advies? Ruim drie jaar geleden is Beleef HR Advies opgericht vanuit de overtuiging dat HR persoonlijk, praktisch en betrokken moet zijn. Geen dikke rapporten die in een la verdwijnen, maar advies waar ondernemers direct mee verder kunnen. We geloven in duidelijke communicatie, doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Zo bouwen we aan duurzame samenwerkingen waarin ondernemers op ons kunnen vertrouwen. Die manier van werken spreekt steeds meer ondernemers aan. Daarom zoeken we een HR-adviseur die samen verder wil bouwen aan Beleef HR Advies.
Je ondersteunt ondernemers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Van het opstellen van arbeidsovereenkomsten en begeleiding van verzuimtrajecten tot advies over personeelsvraagstukken, HR-processen en werving & selectie. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische werkzaamheden. Veel pak je zelfstandig op, maar bij complexe vraagstukken sparren we met elkaar. Zo zorgen we er samen voor dat onze klanten altijd kunnen rekenen op kwalitatief goede HR-ondersteuning.
Wie zoeken we?
Je hebt enkele jaren ervaring binnen HR en voelt je prettig in een brede adviesrol. Je durft zelfstandig bij klanten aan tafel te zitten, denkt in oplossingen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende organisaties en gesprekspartners. Je hoeft niet overal direct het antwoord op te hebben, maar neemt initiatief, stelt vragen en wilt jezelf blijven ontwikkelen.
Werken bij Beleef HR Advies
Je stapt in op een mooi moment. De basis staat, maar we zijn volop in ontwikkeling. Dat betekent dat jouw ideeën welkom zijn. Zie jij kansen om onze dienstverlening, werkwijze of producten verder te verbeteren? Dan krijg je de ruimte om daar samen werk van te maken.
Wat maakt werken bij Beleef HR Advies anders?
Je werkt niet op één HR-afdeling, maar ondersteunt verschillende MKB-bedrijven. Daardoor is geen dag hetzelfde en leer je ondernemers en hun organisaties écht kennen. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Geen logge organisatie of lange besluitvorming, maar korte lijnen en de ruimte om mee te denken over de toekomst van Beleef HR Advies.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar.
- Enkele jaren ervaring in een brede HR-functie.
- Kennis van arbeidsrecht.
- Je voelt je thuis in een rol waarin je operationeel én tactisch bezig bent.
- Je bent zelfstandig, ondernemend en krijgt energie van een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Wat bieden wij?
- Een functie voor 16 tot 32 uur per week.
- Een afwisselende rol binnen verschillende MKB-organisaties.
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen.
- Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
- De kans om mee te bouwen aan de verdere groei van Beleef HR Advies.
- Een aantrekkelijk salaris in de range van € 3000- € 4500,- o.b.v. fulltime, in lijn met kennis en ervaring plus 8% vakantiegeld.
Dan maken we graag kennis. Niet alleen om te kijken of jij bij ons past, maar vooral ook of wij bij jou passen. Neem bij vragen gerust contact op met Eef de Laat of info@beleefhradvies.nl
HR adviseur in Bladel werkgever: Beleef HR advies
Beleef HR Advies is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor HR-adviseurs. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om zelfstandig te werken binnen MKB's, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen terwijl je ondernemers en leidinggevenden ondersteunt bij belangrijke HR-vraagstukken. De collegiale sfeer en de ruimte voor samenwerking maken het een unieke plek om betekenisvol werk te verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR adviseur in Bladel kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Beleef HR advies!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Beleef HR advies zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR adviseur in Bladel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Beleef HR advies zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Beleef HR advies kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Beleef HR advies solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Beleef HR advies
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Beleef HR advies kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Beleef HR advies kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als HR adviseur.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Beleef HR advies.
