Deurwaarder (meerdere locaties) in Utrecht

Wil jij een baan met verantwoordelijkheid, afwisseling en veel contact met mensen? Als deurwaarder bij de Belastingdienst sta je midden in de samenleving. Wij zoeken voor de volgende locaties: Amsterdam/Hoorn, Hoofddorp, Rotterdam, Utrecht, Groningen en Zwolle. Geef in je motivatiebrief duidelijk aan voor welke locatie je solliciteert.

Dit doe je bij de Belastingdienst: Je bezoekt burgers en bedrijven met openstaande belastingschulden, voert gesprekken en zoekt naar oplossingen, waarbij je kennis van de invorderingswetgeving en je sociaal maatschappelijke kennis een belangrijke rol speelt. Lukt het niet om een oplossing te vinden, dan tref je maatregelen volgens de wet. Geen dag is hetzelfde. De ene dag voer je een dienstverlenend gesprek bij mensen thuis of bij bedrijven, de andere dag doe je onderzoek, leg je beslag of neem je deel aan een verkeersactie met andere overheidsorganisaties. Je werkt in opdracht van de ontvanger van de Belastingdienst. Je doet je werk zelfstandig, maar je kunt altijd terugvallen op je collega's. Je werkt meestal voor één belastingkantoor, maar soms voer je opdrachten uit voor een ander kantoor of word je elders in Nederland ingezet. De meeste werkzaamheden vinden plaats tijdens kantooruren, maar incidenteel werk je ook in de avonduren of in het weekend.

Heb je nog geen ervaring als deurwaarder? Geen probleem. Je volgt een interne opleiding van ongeveer één jaar waarin je alle kennis en vaardigheden leert die je nodig hebt om het vak professioneel uit te oefenen.

Een bijzondere baan, omdat:

• je draagt volop bij aan een belangrijke doelstelling van de Belastingdienst: het bevorderen van de compliance van burgers en ondernemers;
• je draagt bij aan een eerlijke samenleving;
• je hebt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid en geen dag is hetzelfde;
• je werkt met mensen en maakt echt verschil;
• je eerst een interne opleiding invordering (21 maanden) gaat volgen bij de Belastingdienst Academie.

Je bent je bewust van de eisen van de interne opleiding. Dit houdt in dat je gedurende theoretische opleiding (12 maanden) fulltime beschikbaar bent (40 u/pwk.). Daarna volgt een 'training on the job' gedurende 9 maanden dat mogelijk is op basis van 32-36 u/pwk. Gedurende de theoretische opleiding kunnen vakantiedagen alleen worden opgenomen tijdens de reguliere schoolvakanties van Midden-Nederland.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een aantoonbaar mbo-4 werk- en denkniveau. Dat kan o.a. blijken uit een opleiding in een fiscale, juridische of bedrijfseconomische richting.
• Je kunt goed luisteren, blijft rustig onder druk en durft duidelijk te zijn als de situatie daarom vraagt.
• Je bent in bezit van een rijbewijs B.
• Je hebt bij voorkeur kennis van invorderings-, civiel- en faillissementsrecht.
• Je hebt ervaring met het werken met digitale systemen.
• Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent bereid te reizen voor je werk en incidenteel buiten kantooruren of in het weekend te werken.

Jouw competenties:

• anticiperen
• klantgerichtheid
• flexibiliteit
• samenwerken
• stressbestendigheid

Onze arbeidsvoorwaarden:

• Salarisniveau: Schaal 7, Schaal 8, Schaal 9
• Salarisomschrijving: Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk.
• Maandsalaris: Min €3.097,- - €4.999,- (bruto)
• Dienstverband: Bepaalde tijd, duur van de opleiding
• Minimum aantal uren per week: 36
• Maximum aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden: Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd.

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

• We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op.
• Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
• Selectieprocedure: Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie. Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, ontvang je een uitnodiging voor het maken van een online voorselectietest.
• Zorg wel voor het vrijgeven van de test. Zonder vrijgave kom je niet in aanmerking voor een gesprek.
• Bij een voldoende resultaat kom je eventueel in aanmerking voor een selectiegesprek. De selectiegesprekken vinden plaats in week 50 of 51 op de voorkeurslocatie.
• Hierna volgt er nog een assessment indien je door bent na het gesprek.
• Geef in je brief duidelijk voor welke locatie jij in aanmerking wilt komen.
• De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
• De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren.
• Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen.