In één oogopslag
- Taken: Leid een team van professionals en stimuleer hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Werken bij de Belastingdienst met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Flexibele werkmogelijkheden, individueel keuzebudget en volop ontwikkelingskansen.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met focus op kwaliteit en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak het verschil voor burgers en draag bij aan een financieel gezond Nederland.
- Kwalificaties: WO-master of HBO-niveau en ervaring in teamleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Directie Particulieren, unit Toezicht, Bezwaar en Beroep (TBB) zoekt een teamleider Toezicht, bezwaar en beroep. Ben jij een verbindende leidinggevende die medewerkers inspireert om het beste uit zichzelf te halen? Heb je oog voor resultaten én voor de mens achter de medewerker? Dan is deze functie iets voor jou.
Dit doe je bij de Belastingdienst:
- Als teamleider geef je dagelijks leiding aan een team van professionals, je begeleidt je medewerkers in hun vakinhoudelijke maar ook in hun persoonlijke ontwikkeling.
- Je zorgt voor een omgeving waarin medewerkers optimaal kunnen presteren, zich blijven ontwikkelen en met plezier samenwerken.
- Je bent zichtbaar aanwezig, geeft richting, biedt ondersteuning waar nodig en stimuleert eigenaarschap en bent verantwoordelijk voor het behalen van afgesproken resultaten.
- Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete team-doelstellingen en bevordert de samenwerking binnen en buiten het team.
- Daarnaast draag je actief bij aan verander- en verbetertrajecten, voer je gesprekken met je teamleden over prestaties, inzetbaarheid en loopbaanontwikkeling op een coachende stimulerende manier en zorg je daarmee voor een open, inclusieve en professionele teamcultuur.
Kwaliteit, productiviteit en tijdige dienstverlening zijn belangrijk!
Een bijzondere baan, omdat:
- het een uitdagende leidinggevende functie is met maatschappelijke impact.
- er volop ruimte is voor persoonlijke én professionele ontwikkeling.
- je gaat werken in een betrokken en professionele werkomgeving.
- er flexibele werkmogelijkheden zijn waarbij volop aandacht is voor een gezonde werk-privébalans.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving:
"Als teamleider bij TBB help ik medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Samen zorgen we voor kwaliteit, behalen we resultaten en maken we elke dag het verschil voor burgers en de Belastingdienst", Murat teamleider Particulieren.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd. Individuele schaal. Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Dit bieden we nog meer:
- Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren).
- Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen.
- Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom.
- Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Dit vragen wij:
- Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt wo-master en/of hbo werk- en denkniveau, dit kan bijvoorbeeld blijken uit een behaald diploma richting bedrijfskunde, bedrijfseconomie of fiscaal recht.
- Je hebt kennis van en ervaring met het aansturen van teams.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
- Je bent bekend met verschillende coachstijlen en leiderschapskwaliteiten.
- Je hebt kennis en ervaring met veranderprocessen en organisatieontwikkeling.
- Je bent in staat om data en managementinformatie te gebruiken voor sturing en verbetering.
Meer over Directie Particulieren:
De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en Klantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.
Bijzonderheden:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie. Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Op 10 november 2026 vinden de selectiegesprekken plaats in Den Haag. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken (zoekmachines), en sociale netwerken.
Teamleider Toezicht, Bezwaar en Beroep in The Hague werkgever: Belastingdienst
De Belastingdienst is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je te ontwikkelen tot registeraccountant (RA) terwijl je waardevolle praktijkervaring opdoet in Utrecht. Met een focus op interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, creëert de Belastingdienst een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan. Daarnaast ontvang je een competitief salaris en werk je in een collegiale sfeer die samenwerking en kennisdeling bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Toezicht, Bezwaar en Beroep in The Hague kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij professionele netwerken
In de belastingadvies- en consultancywereld zijn verbindingen cruciaal! Zoek naar netwerken zoals de NOAB of de RB. Dit is dé plek om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en kansen te ontdekken die vaak niet online worden gepost.
✨Bezoek branche-evenementen
Houd evenementen en seminars in de gaten die verband houden met belastingadvies en consultancy. Vaak zijn er vacatures en stageplaatsen die worden gedeeld met deelnemers. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen voor netwerken!
✨Show your expertise online
Schrijf artikelen over actuele belastingonderwerpen of deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt je zichtbaar te worden voor bedrijven die op zoek zijn naar getalenteerde professionals, en het laat zien dat je betrokken bent bij je vakgebied.
✨Solliciteer direct via onze website
We zien zoveel talent voorbij komen en willen dat jij de kans krijgt om ons team te versterken! Solliciteer direct via onze website voor de openstaande fulltime vacatures bij Belastingdienst. Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Toezicht, Bezwaar en Beroep in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis en ervaring spreken:In de belastingadvies-en-consultancy-branche is het cruciaal dat je jouw kennis van belastingwetten en -regelgeving goed presenteert in je CV. Geef specifieke voorbeelden van projecten of ervaringen die je hebt opgedaan, zoals stages of eerdere banen, en vermeld relevante certificeringen zoals de vooropleiding of aanvullende cursussen.
Focus op resultaten en impact:Bij fulltime functies in deze sector willen werkgevers graag zien welke impact je in eerdere rollen hebt gemaakt. Probeer je prestaties te kwantificeren: bijvoorbeeld de procentuele besparingen die je voor klanten hebt gerealiseerd of het aantal klanten dat je hebt geholpen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook praktische resultaten kunt bereiken.
Wees duidelijk en professioneel in je motivatiebrief:Je motivatiebrief is de plek om jouw passie voor belastingadvies en consultancy over te brengen. Wees specifiek over waarom je bij Belastingdienst wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Laat je enthousiasme voor het vakgebied en je motivatie om te groeien in de functie naar voren komen.
Pas je CV aan op de functie:Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de rol van Teamleider Toezicht, Bezwaar en Beroep bij Belastingdienst. Dit betekent dat je niet alleen je werkervaring, maar ook je opleidingen en relevante vaardigheden moet aanpassen aan wat de vacature vraagt. Dit laat zien dat je echt interesse hebt in de functie en dat je goed hebt nagedacht over je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Belastingdienst
✨Duik in de belastingwetgeving
Als je solliciteert voor een functie in belastingadvies en consultancy, moet je goed op de hoogte zijn van de laatste belastingwetten en -regelingen. Bereid je voor op vragen over specifieke wetten en hoe je deze in de praktijk zou toepassen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch ingesteld bent.
✨Kom met concrete voorbeelden
Tijdens het interview is het belangrijk om praktijkvoorbeelden te delen van je ervaring met belastingadvies of consultancy. Dit kan een uitdagende situatie zijn die je hebt opgelost of een project waarin je betrokken was. Laat zien hoe je jouw kennis hebt toegepast en wat de resultaten waren. Dat maakt je verhaal veel krachtiger!
✨Ken je toekomstvisie
In een fulltime rol verwachten werkgevers dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je meegroeit en sterker wordt. Wees bereid om vragen te beantwoorden over waar jij jezelf over vijf jaar ziet, en welke stappen je van plan bent te nemen om daar te komen. Dit toont je motivatie en lange-termijn betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Wees je bewust van de tools en software
Zorg ervoor dat je bekend bent met veelgebruikte tools en software in de belastingadvies- en consultancy sector, zoals ERP-systemen of belastingsoftware. We kunnen tijdens het interview technische vragen verwachten of zelfs simulaties. Het kan ook handig zijn om je ervaring met deze tools kort te beschrijven en hoe ze je geholpen hebben in eerdere functies.
