In één oogopslag
- Taken: Leid een team van communicatieprofessionals en ontwikkel impactvolle communicatie voor burgers en bedrijven.
- Bedrijf: De Belastingdienst, onderdeel van het ministerie van Financiën, met focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget, hybride werken en uitgebreide begeleiding.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de publieke dienstverlening en help miljoenen mensen met hun belastingzaken.
- Kwalificaties: Academisch niveau, ervaring in communicatie en leiderschap, en kennis van veranderopgaven.
Het verwachte salaris ligt tussen 5599 - 6843 € per maand.
Ben jij op zoek naar een uitdagende managementpositie waarin je een cruciale rol speelt in de publieke dienstverlening? De Belastingdienst, onderdeel van het ministerie van Financiën, zoekt een nieuw afdelingshoofd Burgers en Bedrijven voor de directie Communicatie. In deze functie vervul je een sleutelrol in het begrijpelijk en aansprekend communiceren met miljoenen burgers en bedrijven. Jij zorgt ervoor dat burgers en bedrijven weten hoe zij hun belastingzaken moeten regelen.
Met jouw strategisch leiderschap geef je leiding aan een team van 25 communicatieprofessionals, ontwikkel je visie en strategie en verbind je de Belastingdienst met het ministerie van Financiën. Een uitdagende managementpositie waarin jij direct impact maakt op landelijk niveau.
Je maakt deel uit van het MT Communicatie en geeft samen met de directeur Communicatie en je collega-afdelingshoofden richting aan de communicatie van de Belastingdienst. Je belangrijkste interne stakeholders zijn de directeuren en afdelingshoofden van de directies Particulieren, MKB en Klantinteractie. Je werkt nauw met hen samen om communicatie en uitvoering met elkaar te verbinden en bij te dragen aan een Belastingdienst die burgers en bedrijven goed helpt.
Jouw afdeling ontwikkelt en realiseert impactvolle communicatie voor burgers, bedrijven en andere stakeholders. Denk bijvoorbeeld aan communicatie voor startende ondernemers, jongeren met een bijbaantje en burgers die extra ondersteuning nodig hebben bij het regelen van hun belastingzaken. Zo draag je bij aan een Belastingdienst die begrijpelijk, toegankelijk en herkenbaar is en mensen helpt om hun belastingzaken zo goed mogelijk te regelen.
Je neemt deel aan verschillende organisatiebrede stuurgroepen voor onderwerpen die jouw afdeling raken, zoals de jaarlijkse aangiftecampagne. Vanuit die rol verbind je communicatie met de bredere opgaven van de organisatie en lever je een belangrijke bijdrage aan de positionering van de helpende Belastingdienst. Ook het cluster Persvoorlichting maakt op dit moment deel uit van jouw afdeling. Je kijkt nadrukkelijk buiten de grenzen van je eigen afdeling.
Om het beleid en de dienstverlening van de Belastingdienst verder te verbeteren, bouw je aan duurzame relaties met relevante stakeholders en onderhoud je een actief netwerk. Je verbindt de dagelijkse uitvoeringspraktijk van de Belastingdienst met het beleidsdepartement van het ministerie van Financiën. Daarbij weet je verschillende perspectieven bij elkaar te brengen en communicatie in te zetten om gezamenlijke doelen te bereiken.
Daarnaast vervul je de reguliere taken die bij een managementrol horen. Denk daarbij aan het richting geven aan de resultaten zoals effectieve communicatiestrategieën. Ook zorg je voor een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers eigenaarschap tonen en zich verder kunnen ontwikkelen.
Wat bieden we?
- Bovenop je salaris ontvang je 16,50% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld.
- Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
- De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zijn onderdeel van de CAO Rijk.
- Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer.
- De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek.
- Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt. Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast is voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid een mooi en afwisselend ontwikkelprogramma beschikbaar.
Wat vraagt dit van jou?
We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:
- Kennis van het communicatievak: Je beschikt over academisch werk- en denkniveau. Je hebt brede en actuele kennis van het communicatievak, met specifieke expertise op het gebied van communicatie voor burgers en bedrijven.
- Leiderschap en resultaatgericht sturen: Je hebt ervaring met het leidinggeven aan professionals in een grote, complexe organisatie die voor een veranderopgave staat.
- Opgavegericht samenwerken: Je kunt vanuit een gezamenlijk doel werken en stelt de maatschappelijke opgave boven het belang van het eigen organisatieonderdeel.
We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid.
Meer over Communicatie Burgers en Bedrijven: Communicatie die ertoe doet. Dat is waar de directie Communicatie van de Belastingdienst voor staat. Als communicerende overheid hebben we de verantwoordelijkheid om helder, herkenbaar en toegankelijk te communiceren met burgers, bedrijven, medewerkers, media, politiek en andere stakeholders.
Je maakt deel uit van het MT Communicatie, samen met de directeur Communicatie, de afdelingshoofden van Corporate Communicatie, Communicatieadvies, Online Redactie en Vormgeving & Realisatie en de teamleider van Bureau Directieondersteuning. Samen vormen jullie een hecht team waarin verschillende communicatie-expertises samenkomen en waarin jullie werken aan de verdere ontwikkeling van de communicatiefunctie.
De Belastingdienst: Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren.
Het ministerie van Financiën: Samen werken aan een financieel gezond Nederland. Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen.
afdelingshoofd communicatie burgers en bedrijven in The Hague werkgever: Belastingdienst
De Belastingdienst is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je te ontwikkelen tot registeraccountant (RA) terwijl je waardevolle praktijkervaring opdoet in Utrecht. Met een focus op interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, creëert de Belastingdienst een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan. Daarnaast ontvang je een competitief salaris en werk je in een collegiale sfeer die samenwerking en kennisdeling bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je afdelingshoofd communicatie burgers en bedrijven in The Hague kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Belastingdienst en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Belastingdienst en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Belastingdienst zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als afdelingshoofd communicatie burgers en bedrijven in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Belastingdienst.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van afdelingshoofd communicatie burgers en bedrijven. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Belastingdienst!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Belastingdienst
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Belastingdienst en de rol van afdelingshoofd communicatie burgers en bedrijven.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Belastingdienst wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Belastingdienst en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
