In één oogopslag
- Taken: Verzamel en analyseer data om waardevolle inzichten te creëren voor de Belastingdienst.
- Bedrijf: De Belastingdienst, essentieel voor een financieel gezond Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
- Waarom deze baan: Draag bij aan maatschappelijke opgaven met impact voor miljoenen burgers.
- Kwalificaties: WO-niveau in datascience, economie of econometrie met ervaring in data-analyse.
Het verwachte salaris ligt tussen 4132 - 6275 € per maand.
De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland door belastingen eerlijk, zorgvuldig en efficiënt te heffen en innen. Om deze maatschappelijke opdracht goed uit te voeren, is effectieve sturing en beheersing van de organisatie noodzakelijk en essentieel. Betrouwbare managementinformatie vormt daarbij de basis. Als adviseur managementinformatie speel jij een sleutelrol in het verzamelen, analyseren en vertalen van data naar waardevolle inzichten en help jij om de beste keuzes te maken. Zo lever je een directe bijdrage aan een toekomstbestendige Belastingdienst en een financieel gezond Nederland.
Je gaat aan de slag bij de afdeling DG-control, in het team managementinformatie. Onze afdeling is binnen de directie Control & Financiën (C&F) de schakel tussen de politiek-bestuurlijke werkelijkheid van het ministerie van Financiën en de operationele werkelijkheid van de Belastingdienst. Onze werkzaamheden zijn zeer divers en hebben betrekking op de concernbrede control. Het team managementinformatie (MI) is verantwoordelijk voor de regie op en totstandkoming van de managementinformatie. Het team levert onder meer de cijfers voor de begroting en jaarverantwoording Belastingdienst en de cijfers voor nationale en internationale benchmarks.
Jouw taak? Je bent de drijvende kracht achter het verbeteren van de managementinformatie van de Belastingdienst. Je helpt de uitvoering van de meerjarige MI-agenda in de volle breedte van de Belastingdienst vorm te geven, geeft invulling aan producteigenaarschap voor concern MI-producten en je zorgt voor standaardisatie en validatie van managementinformatie die gebruikt wordt voor interne sturing en voor beantwoording van bijvoorbeeld Kamervragen. Dankzij jou komen beleid en praktische uitvoerbaarheid bij elkaar en versterkt de Belastingdienst haar sturende vermogen door grip op informatie. Jij bent conceptueel sterk en wil graag helpen meer datagedreven werken. Jij gaat je specifiek bezighouden met het automatiseren van de rapportage-functie, het stroomlijnen van de managementinformatie, het opdrachtgeverschap richting de voortbrenging van management-informatieproducten en het adviseren op datamodellering “grip op gegevens” en de investeringen in nieuwe technologie.
Een bijzondere baan, omdat...
- je de Belastingdienst op managementniveau adviseert;
- je werkt op het snijvlak van business, data en IT en je kennis gebruikt om de beste oplossing voor de Belastingdienst te realiseren;
- wij jouw initiatief en enthousiasme waarderen, je veel verantwoordelijkheid krijgt en zelfstandig aan de slag kunt gaan;
- je met jouw analyses en adviezen direct bijdraagt aan de sturing en ontwikkeling van een van de grootste uitvoeringsorganisaties van Nederland;
- je volop ruimte krijgt om mee te denken over de doorontwikkeling van managementinformatie, dashboards en rapportages;
- je werkt aan maatschappelijke opgaven waarvan de impact merkbaar is voor miljoenen burgers en ondernemers.
Wanneer past deze baan bij je?
Je hebt wo- werk- en denkniveau en hebt een opleiding in datascience, economie of econometrie, of een master met statistiek afgerond. Je hebt affiniteit met data. Hands-on ervaring met analytics, datamodellering en data-analyse is een must. Je hebt ervaring met advisering en gespreksvoering op managementniveau en je bent een volwaardig gesprekspartner voor directeuren van onze uitvoeringsorganisatie. Je hebt ervaring met het leiden van projecten, je bent goed in het coördineren van werk en je weet stakeholders met verschillende perspectieven te verbinden. Je hebt affiniteit en meerjarige hands-on ervaring met informatievoorziening en data- en analytics tools binnen een uitvoerende overheidsorganisatie, zoals de Belastingdienst, en je hebt geopereerd op het snijvlak tussen beleid en besturing enerzijds en uitvoering anderzijds. Je spreekt en schrijft goed Nederlands. Je kunt je boodschap helder overbrengen en hebt een vlotte pen.
Jouw competenties
- bestuurssensitiviteit
- analyseren
- overtuigingskracht
- omgevingsbewustzijn
- plannen en organiseren
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: Schaal 11
Salarisomschrijving: Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal, schaal 11. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie. Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
Maandsalaris: Min €4.132,- - €6.275,- (bruto)
Dienstverband: Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week: 36
Maximum aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden: Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. De selectiegesprekken staan gepland op dinsdag 3 november in Utrecht. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Adviseur managementinformatie in The Hague werkgever: Belastingdienst
De Belastingdienst is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je te ontwikkelen tot registeraccountant (RA) terwijl je waardevolle praktijkervaring opdoet in Utrecht. Met een focus op interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, creëert de Belastingdienst een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan. Daarnaast ontvang je een competitief salaris en werk je in een collegiale sfeer die samenwerking en kennisdeling bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur managementinformatie in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Belastingdienst.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Belastingdienst.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Belastingdienst.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur managementinformatie in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Belastingdienst te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Belastingdienst waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Belastingdienst.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Belastingdienst. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Belastingdienst
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
