In één oogopslag
- Taken: Test applicaties en draag bij aan belangrijke gegevensuitwisselingen binnen de Belastingdienst.
- Bedrijf: Werken bij de Belastingdienst, een moderne ICT-organisatie met impact.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, individueel keuzebudget en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Hybride werken en ruimte voor eigen initiatief in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in Nederland met innovatieve technologieën en een hecht team.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als tester en kennis van testautomatisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wil jij werken als test automation engineer in Apeldoorn en bijdragen aan systemen die Nederland verder helpen? In deze functie test je applicaties die gegevensuitwisselingen binnen en buiten de Belastingdienst mogelijk maken. Je werkt in een hecht scrumteam binnen de Belastingdienst, in een omgeving met veel verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien.
De afdeling Gegevens realiseert en beheert generieke voorzieningen om gegevensuitwisselingen mogelijk te maken. De afdeling heeft een belangrijke rol in de wijze waarop gegevens van burgers en bedrijven centraal beschikbaar worden gehouden en op een veilige manier beschikbaar kunnen worden gesteld aan relevante partijen binnen en buiten de Belastingdienst.
Je komt in een scrumteam terecht dat meerdere applicaties ten behoeve van gegevensuitwisselingen ontwikkelt en onderhoudt. Een bijzondere baan, omdat:
- je werkt aan applicaties die belangrijke processen binnen de Belastingdienst ondersteunen.
- je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief, kennisdeling en professionele ontwikkeling.
- je hybride en flexibel kunt werken.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving: 'Ik kan mij hier verder ontwikkelen op testautomatiseringsgebied, omdat we werken met verschillende frameworks onder begeleiding van ervaren en hulpvaardige collega's.' - Ferwin, Tester
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Individuele schaal. Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie. Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als tester en je kunt zelfstandig automatische regressietests opzetten en beheren.
- Je hebt ervaring met TMAP en het opstellen van testdocumentatie.
- Je participeert als volwaardig teamlid in het Agile proces.
- Je ondersteunt en werkt nauw samen met de productmanager, scrummaster, collega testers, bouwers, ontwerpers, architecten en productowners bij het opstellen cq. refinen van de features en user stories.
- Je hebt ruime ervaring in testautomatisering in combinatie met Robot Framework.
- Je neemt graag het initiatief om het testtraject continu te verbeteren en daarbij als kartrekker anderen weet mee te nemen.
- Resultaatgerichtheid, samenwerken, plannen en organiseren, omgevingsbewustzijn.
Meer over Directie Informatievoorziening: De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. Wij werken volgens een agile-mindset: open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten.
Bijzonderheden: Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Wanneer wij jouw CV en motivatie geschikt vinden, word je binnen twee weken uitgenodigd voor een gesprek. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken. Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Senior test automation engineer werkgever: Belastingdienst
De Belastingdienst is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je te ontwikkelen tot registeraccountant (RA) terwijl je waardevolle praktijkervaring opdoet in Utrecht. Met een focus op interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, creëert de Belastingdienst een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan. Daarnaast ontvang je een competitief salaris en werk je in een collegiale sfeer die samenwerking en kennisdeling bevordert.