In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de continuïteit van technische installaties bij de Belastingdienst in Apeldoorn.
- Bedrijf: Werken bij de Belastingdienst, een dynamische en innovatieve organisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hechte groep van specialisten met een informele werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact door te zorgen dat medewerkers ongestoord hun werk kunnen doen.
- Kwalificaties: Mbo-4 niveau en ervaring met elektrotechnische installaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 3750 - 4584 € per maand.
Als technisch specialist van het team sta je voor de continuïteit van de installaties in de Belastingdienst complexen in Apeldoorn en zorg je dat deze blijven draaien. Hiermee zorg jij ervoor dat de medewerkers van de Belastingdienst ongestoord hun werk kunnen doen.
Afwisselend werk je namens het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) in de twee datacenters, de energiegebouwen en de print- en mailfabriek. Dit doe je bij de Belastingdienst. Met werkzaamheden op elektrotechnisch, werktuigbouwkundig en bouwkundig terrein ben jij verantwoordelijk voor het goed functioneren van de technische installaties in onze kantoorgebouwen en datacenters in Apeldoorn. Je test de installaties periodiek en je controleert de onderhoudswerkzaamheden, revisies en reparaties die daaraan door derden worden uitgevoerd. Die werkzaamheden leg je nauwkeurig vast in rapporten en logboeken. Ook beheer je het gebouwbeheersysteem en het energiemonitoringsysteem. Daarnaast ben jij voor de gebouwbeheerders het aanspreekpunt als zij vragen hebben over de installaties.
Je werkt met uiteenlopende installaties in de twee datacenters, energiegebouwen en een print- en mailfabriek. Installaties met grote 2700pk-dieselmotoren, regeltechnische installaties, koude opslag in de bodem en warmteterugwinning, we hebben het allemaal in huis. Volgens een vast (24/7-)rooster draai je zelfstandig voor alle Belastingdienstgebouwen in Apeldoorn één keer in de zeven weken een week storingsdienst. Ook adviseer en participeer je bij onderhoudsprojecten op het gebied van techniek en gebouwinstallaties.
Een bijzondere baan, omdat:
- je opgenomen wordt in een hechte groep van zeven specialisten die collegiaal, enthousiast en gedreven zijn en die van alle verschillende type installaties hun specialisme en kennis aan jou willen overbrengen;
- je opleidingen en cursussen kunt volgen om je te blijven ontwikkelen;
- je achter de schermen ervoor zorgt dat Belastingdienstmedewerkers zich iedere dag ongestoord kunnen richten op hun primaire taken.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving: “Achter de zwaarbeveiligde deur van de Belastingdienst in Apeldoorn schuilt een wereld van hightech. Op de grote locaties met 80.000 vierkante meter aan kantoorruimte, twee datacenters, een aantal grote energiegebouwen en een print- en mailfabriek voel je de energie in onze installaties stromen.” Ruud, coördinator team technisch specialisten.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd. Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie. Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
Dit bieden we nog meer: Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon‑werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Dit vragen wij: Wanneer past deze baan bij je? Je hebt mbo-4 werk en denkniveau. Je hebt bij voorkeur drie jaar (of meer) werkervaring op elektrotechnisch gebied. Je hebt kennis van en ervaring met programma’s van Microsoft Office. Je hebt bij voorkeur kennis van no-break- en noodstroominstallaties en van koel- en luchtbehandelingsinstallaties. Je hebt affiniteit met elektrotechnische installaties, gebouwbeheer, energiemanagementsystemen en brandmeldinstallaties. Je woont op ongeveer dertig minuten reizen van Apeldoorn en je hebt een rijbewijs B.
Meer over Centrum voor Facilitaire Dienstverlening: Het regelen van werkplekken, beveiliging, catering, evenementen, inkoop, de digitalisering en archivering van documenten – wat doet het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) eigenlijk niet? Kort gezegd levert het CFD producten en diensten op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding. Omdat we zoveel verschillende diensten leveren, zijn de mensen en leveranciers met wie je werkt continu verschillend. Dit maakt het werk ontzettend afwisselend en dynamisch. De mensen die binnen het CFD werken, zijn van nature gastvrije dienstverleners. Dit beleef je als medewerker dagelijks door de informele en prettige werksfeer. En het bijzondere is: we werken niet alleen voor de Belastingdienst, maar ook voor verschillende andere organisaties binnen de Rijksoverheid.
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.
Bijzonderheden: De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Technisch specialist in Beekbergen werkgever: Belastingdienst
De Belastingdienst is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je te ontwikkelen tot registeraccountant (RA) terwijl je waardevolle praktijkervaring opdoet in Utrecht. Met een focus op interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, creëert de Belastingdienst een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan. Daarnaast ontvang je een competitief salaris en werk je in een collegiale sfeer die samenwerking en kennisdeling bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch specialist in Beekbergen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Belastingdienst, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Belastingdienst zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch specialist in Beekbergen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Belastingdienst.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Belastingdienst!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Belastingdienst en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Belastingdienst
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Belastingdienst.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
