Senior Java developer inningslandschap
Wil jij als Senior Java developer bijdragen aan de vernieuwing van het inningslandschap van de Belastingdienst in Apeldoorn? Binnen team Amazing werk je aan de ontwikkeling, het beheer en de verbetering van applicaties die een belangrijke rol spelen binnen Inning en Betalingsverkeer. Je komt terecht in een multidisciplinair team waar samenwerking, kennisdeling en technische uitdagingen samenkomen.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Wij zijn op zoek naar een Senior java developer voor het SMI-team binnen Inning en Betalingsverkeer. Dit team speelt een belangrijke rol in de transitie naar het nieuwe Inningslandschap, door in verschillende nieuwbouwvoorzieningen functionaliteit neer te zetten die vervolgens in het oude landschap kan worden uitgefaseerd. Op dit moment staat het team nog midden in de nieuwbouwfase, tegelijkertijd wordt geleidelijk steeds meer volume overgebracht naar het nieuwe landschap, hetgeen natuurlijk ook operationele verantwoordelijkheden met zich mee brengt.
De voorzieningen die het SMI-team worden gebruikt voor massale processen waarbij op grote schaal brieven (al dan niet digitaal) verstuurd worden, maar hebben (in de nabije toekomst) ook steeds meer raakvlakken met individuele gebruikers binnen de Belastingdienst, waarbij juist weer maatwerk voor burgers en bedrijven wordt gefaciliteerd.
Je werkt mee aan diverse applicaties binnen team Amazing. In deze functie bouw én beheer je software. Je signaleert knelpunten, stelt oplossingen voor en richt je op verdere ontwikkeling van de voorzieningen. Daarnaast ontwikkel je nieuwe functionaliteit, verbeter je bestaande voorzieningen en denk je mee over ontwerpkeuzes, kwaliteit, beheerbaarheid en toekomstbestendige oplossingen.
Het team bestaat uit drie developers, twee testers, één ontwerper, één scrummaster en een product owner. Samenwerking, kennisdeling en een prettige werksfeer staan centraal.
Een bijzondere baan, omdat...
Wanneer past deze baan bij je?
Jouw competenties
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
Schaal 11
Salarisomschrijving
Individuele schaalInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
Maandsalaris
Min €4.132,- - €6.275,- (bruto)
Dienstverband
Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week
36
Maximum aantal uren per week
32
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Selectieprocedure:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een
Senior Java developer inningslandschap in Apeldoorn werkgever: Belastingdienst
De Belastingdienst is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je te ontwikkelen tot registeraccountant (RA) terwijl je waardevolle praktijkervaring opdoet in Utrecht. Met een focus op interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, creëert de Belastingdienst een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan. Daarnaast ontvang je een competitief salaris en werk je in een collegiale sfeer die samenwerking en kennisdeling bevordert.
