Scrummaster databaseplatform
Wil jij als scrummaster bijdragen aan betrouwbare gegevensdiensten voor de Belastingdienst? Bij Datacenter Services (DCS) in Apeldoorn help je teams groeien in agile werken en samenwerking. Je werkt aan een belangrijk databaseplatform en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dit doe je in een functie van 32 tot 36 uur per week, met mogelijkheden om hybride te werken.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als scrummaster gegevensdiensten begeleid je de scrumteams binnen team DBMS. Je versterkt de agile-volwassenheid van de teams en helpt hen om samenwerking, eigenaarschap en voorspelbaarheid verder te vergroten. Daarbij werk je aan één van de belangrijkste databaseplatformen van de Belastingdienst: DB2 op Linux. Samen met specialisten zorg je ervoor dat bedrijfskritische applicaties kunnen vertrouwen op een veilig, stabiel en toekomstbestendig databaseplatform.
Je helpt teams om de agile- en SAFe-werkwijze verder te ontwikkelen en ondersteunt bij het beheersbaar maken van werkzaamheden. Ook organiseer en begeleid je scrumceremonies doelgericht en stimuleer je eigenaarschap binnen de teams. Als klankbord verbind je medewerkers, product owners, architecten, management en andere betrokkenen. Je draagt lean- en agile-principes actief uit en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk.
Daarnaast werk je samen met andere scrummasters aan de verdere ontwikkeling van agile werken binnen de afdeling. Je komt terecht in een multidisciplinair team met specialisten op het gebied van databases, Linux en platformtechnologie. Samen werken jullie aan betrouwbare, veilige en toekomstbestendige databasevoorzieningen. Daarbij investeren jullie continu in automatisering, standaardisatie en innovatie. Ook werk je nauw samen met collega's van andere databaseplatformen, architecten en platformteams om gegevensdiensten binnen de Belastingdienst verder te ontwikkelen en te standaardiseren.
Een bijzondere baan, omdat...
Wanneer past deze baan bij je?
Jouw competenties
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
Schaal 11
Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
Maandsalaris
Min €4.132,- - €6.275,- (bruto)
Dienstverband
Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week
32
Maximum aantal uren per week
36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
Deze vacature is interdepartementaal en extern opengesteld.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Selectieprocedure:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een
Scrummaster databaseplatform in Apeldoorn werkgever: Belastingdienst
De Belastingdienst is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je te ontwikkelen tot registeraccountant (RA) terwijl je waardevolle praktijkervaring opdoet in Utrecht. Met een focus op interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, creëert de Belastingdienst een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan. Daarnaast ontvang je een competitief salaris en werk je in een collegiale sfeer die samenwerking en kennisdeling bevordert.
