In één oogopslag
- Taken: Til testautomatisering naar een hoger niveau in een complexe IT-omgeving.
- Bedrijf: IT Belastingdienst Douane, een innovatieve organisatie met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget en volop ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Werken in een moderne tech-organisatie met focus op innovatie en samenwerking.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de professionalisering van testautomatisering en maak impact op softwarekwaliteit.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring met testautomatisering en coaching van ontwikkelteams.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij testautomatisering naar een hoger niveau tillen in een complexe IT-omgeving met maatschappelijke impact? Heb jij de visie én de ervaring om ontwikkelteams te helpen sneller, slimmer en met hogere kwaliteit software te leveren?
Bij IT Belastingdienst Douane zoeken we een ervaren Testautomatiseringsexpert die niet alleen technische expertise meebrengt, maar ook teams helpt groeien. Dagelijks vertrouwen de Douane en haar ketenpartners op tientallen bedrijfskritische systemen voor het toezicht op internationale goederenstromen. Als Testautomatiseringsexpert zorg jij ervoor dat ontwikkelteams beschikken over de juiste tools, standaarden en werkwijzen om deze systemen met vertrouwen te kunnen ontwikkelen en releasen.
Als Testautomatiseringsexpert werk je binnen Team Technische Ondersteuning (TTO). Vanuit dit expertiseteam ondersteun je ontwikkelteams bij complexe vraagstukken rondom testautomatisering. Jouw expertise heeft impact op tientallen agile teams en op systemen die belangrijk zijn voor de Nederlandse en Europese logistieke keten. Je helpt teams bij het opzetten en verbeteren van testautomatisering en adviseert over strategieën, tooling, standaarden en best practices. Daarbij kijk je verder dan oplossingen voor één team. Je ontwikkelt generieke oplossingen en werkwijzen die organisatiebreed inzetbaar zijn en bouwt zo mee aan een toekomstbestendige aanpak voor testautomatisering binnen IT Belastingdienst Douane.
In deze rol combineer je technische expertise met coaching en kennisdeling. Volgens het principe voordoen, samen doen, zelf doen begeleid je testers en ontwikkelaars en help je hen om testautomatisering steeds zelfstandiger toe te passen. Je brengt collega’s en teams bij elkaar, stimuleert kennisdeling en draagt bij aan een sterke testcommunity. Ook krijg je ruimte om ontwikkelingen binnen het vakgebied te onderzoeken en te vertalen naar de praktijk. Je signaleert verbeterkansen, zet deze om in concrete initiatieven en creëert draagvlak voor nieuwe technieken en werkwijzen. Zo geef je mede richting aan de visie op testautomatisering, ontwikkel je de dienstverlening van TTO verder en draag je bij aan betrouwbare, kwalitatief hoogwaardige software van de Douane.
Een bijzondere baan, omdat:
- je een sleutelrol speelt in de verdere professionalisering van testautomatisering binnen IT Belastingdienst Douane;
- je werkt in een van de meest complexe IT-landschappen van Nederland;
- jouw expertise impact heeft op tientallen ontwikkelteams en bedrijfskritische systemen;
- je collega's helpt groeien en daarmee de kwaliteit van softwareontwikkeling verhoogt;
- je veel ruimte krijgt om te innoveren, te verbeteren en richting te geven aan het vakgebied;
- je werkt aan systemen die bijdragen aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig Nederland.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd. Individuele schaal. Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie. Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
Dit bieden we nog meer: Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Dit vragen wij: Wanneer past deze baan bij je? Wo werk- en denkniveau; minimaal vijf jaar ervaring met testautomatisering; ruime ervaring met Robot Framework, Selenium, Playwright en Cucumber; ervaring in een coachende, ondersteunende of expertrol richting ontwikkelteams; ervaring met het ontwikkelen en implementeren van testautomatiseringsoplossingen; certificering in een test(management)methode en minimaal één relevant ISTQB Advanced-certificaat; omgevingsbewustzijn; resultaatgerichtheid; plannen en organiseren.
Meer over Directie Informatievoorziening: De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken. Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s. Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.
Lead Testautomatisering in Apeldoorn werkgever: Belastingdienst
De Belastingdienst is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je te ontwikkelen tot registeraccountant (RA) terwijl je waardevolle praktijkervaring opdoet in Utrecht. Met een focus op interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, creëert de Belastingdienst een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan. Daarnaast ontvang je een competitief salaris en werk je in een collegiale sfeer die samenwerking en kennisdeling bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead Testautomatisering in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Belastingdienst.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Belastingdienst jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Belastingdienst.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Belastingdienst en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead Testautomatisering in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Belastingdienst zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Lead Testautomatisering bij Belastingdienst.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Belastingdienst
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
