ICT Traineeship Test Engineer in Apeldoorn

In twaalf maanden alle ins en outs van het testvak leren kennen met de mogelijkheid van een vast dienstverband. Hoe mooi is dat? Als test trainee bij de Belastingdienst in Apeldoorn is dat jouw vooruitzicht. Via trainingen en stages groei je uit tot dé drijvende kracht achter het leveren van kwaliteit: goed werkende applicaties waar de gebruiker blij van wordt!

Dit doe je tijdens jouw traineeship:

• Je start op met een opleidingsprogramma van vier maanden waarin je een diepgaande testtraining volgt.
• Daarnaast wordt er aandacht besteed aan jouw persoonlijke ontwikkeling tijdens diverse soft skills trainingen.
• Door middel van pitches en speeddates maak je kennis met verschillende teams. Zo kom jij erachter waar jouw voorkeur ligt. Wij zorgen daarna voor een goede match.
• Vervolgens doe je praktijkervaring op tijdens een stage van acht maanden in dat scrumteam. Je wordt ondersteund door een senior collega-tester.

Heb je het traineeship met succes afgerond? Dan ga je aan de slag als junior test engineer in een scrumteam met zo’n acht tot tien collega’s. Scrum is een flexibele werkwijze om stapsgewijs projecten op te leveren. Op basis van een teststrategie draag je bij aan het opstellen en uitvoeren van testgevallen. Naast handmatig testen zorg je dat het framework voor de testautomatisering wordt opgezet, onderhouden en verbeterd. Dankzij jouw geautomatiseerde testen krijgen de ontwikkelaars snel feedback op hun opgeleverde werk en help je hen om een verbeterde versie van de applicatie op te leveren.

Een bijzondere traineeship, omdat:

• Je alle aspecten van het test vak leert kennen.
• Je na een succesvolle afronding van het traineeship een vast dienstverband krijgt als junior test engineer in één van onze scrumteams.
• Je een buddy hebt als vast aanspreekpunt in het team en voor de begeleiding bij je taken.
• Je een belangrijke schakel tussen business en techniek vormt en zo bijdraagt aan het opleveren van de juiste ICT-oplossingen.

Wanneer past dit traineeship bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met ICT.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Jouw competenties:

• analyseren
• mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• samenwerken
• zelfontwikkeling
• resultaatgerichtheid

Onze arbeidsvoorwaarden:

• Salarisniveau: Schaal 8
• Salarisomschrijving: Voor dit traineeship geldt salarisschaal 8. Afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring word je ingeschaald in trede 1, 2 of 3. Dit betekent een bruto maandsalaris van minimaal € 3.415,06 en maximaal € 3.579,02 op basis van 36 uur.
• Maandsalaris: Min €3.333,- - €4.457,- (bruto)
• Dienstverband: Bepaalde tijd, duur van de opleiding
• Minimum aantal uren per week: 36
• Maximum aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB).
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Het test traineeship start maart 2027. Er is een beperkt aantal plekken beschikbaar. Zijn alle plekken vervuld? Dan sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang met solliciteren.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna worden jouw cv en motivatiebrief beoordeeld.
• Sluiten deze voldoende aan, dan word je uitgenodigd om de voorselectietest te maken.
• Scoor je op basis hiervan voldoende, dan nodigen we je uit voor één van de selectiedagen in Apeldoorn.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking.