In één oogopslag
- Taken: Voer interne controles uit en verbeter bedrijfsprocessen binnen een dynamische organisatie.
- Bedrijf: Een overheidsorganisatie met focus op interne beheersing en samenwerking.
- Voordelen: Stabiele werkplek, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een stimulerende omgeving met diverse stakeholders.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en bij te dragen aan effectieve interne beheersing.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal drie jaar ervaring in interne beheersing.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Functieomschrijving
Als adviseur bedrijfsvoering AO/IC voer je interne controles uit op ondersteunende processen en draag je bij aan de inrichting en verdere ontwikkeling van het controlehuis. Je adviseert over verbeteringen in de opzet, het bestaan en de werking van processen en interne beheersingsmaatregelen.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt en beheert de administratieve organisatie van ondersteunende processen, bijvoorbeeld op het gebied van HR, autorisatiebeheer, inkoop, inhuur, financiën en fiscaliteit.
- Je voert eerste- en tweedelijnscontroles uit op basis van een controleplan.
- Je beschrijft en beoordeelt processen en voert risicoanalyses uit.
- Je doet verbetervoorstellen voor interne beheersingsmaatregelen en helpt het bewustzijn van interne beheersingsprocedures te vergroten.
- Je werkt samen met verschillende afdelingen om de effectiviteit van interne beheersingsmaatregelen te waarborgen en te verbeteren.
- Je zorgt voor een kwalitatief goede afronding van controles, inclusief dossiervorming en rapportage.
- Je denkt actief mee over de controleaanpak, het uniformeren van werkwijzen en de ontwikkeling van processen, interne afspraken, controles en risicomanagement.
- Bij je werk zijn rechtmatigheid en effectiviteit belangrijk. Je houdt rekening met de kaders van het Rijk, het kerndepartement en de eigen organisatie.
Wat breng je mee?
- Je hebt hbo-werk- en denkniveau, aangetoond met minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring binnen interne beheersing, waarvan minimaal twee jaar als adviseur AO/IC, interne beheersing, compliance, control of risicomanagement.
- Je hebt ervaring met interne controles, het beschrijven en beoordelen van processen, risicoanalyses en het formuleren van verbetervoorstellen voor interne beheersingsmaatregelen.
- Je hebt ervaring met het toepassen van wet- en regelgeving en kaders voor interne beheersing binnen ondersteunende bedrijfsvoeringsprocessen, zoals HR, inkoop en/of financiën.
- Je spreekt native Nederlands.
Pré’s
- Ervaring met adviesgesprekken met verschillende stakeholders.
- Ervaring met proces- en risicomanagement binnen een overheidsorganisatie.
- Ervaring met het uitvoeren van analyses en interne controles.
- Ervaring binnen een uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid.
Eisen
- De aangeboden kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door minimaal een afgeronde hbo Bacheloropleiding.
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied interne beheersing, waarvan minimaal 2 jaar in een functie als adviseur AO/IC, interne beheersing, compliance, control of risicomanagement.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het toepassen van wet- en regelgeving en kaders voor interne beheersing binnen ondersteunende bedrijfsvoeringsprocessen, zoals HR, inkoop en/of financiën.
- Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
Gunningscriteria
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het voeren van adviesgesprekken met verschillende stakeholders.
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met proces- en risicomanagement binnen een overheidsorganisatie.
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren analyses.
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met interne controles.
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het werken binnen een uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid.
Medior Adviseur Interne Beheersing (AO/IC) in Utrecht werkgever: Belastingdienst Non -ICT
Belastingdienst Non -ICT biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers bijdragen aan de ontwikkeling van portfoliosturing en governance. De organisatie waardeert structuur en overzicht, wat zorgt voor een voorspelbare werkcultuur. Medewerkers hebben de kans om samen te werken met verschillende professionals en hun vaardigheden in projectondersteuning verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Belastingdienst Non -ICT
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Adviseur Interne Beheersing (AO/IC) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals Belastingdienst Non -ICT te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij Belastingdienst Non -ICT geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Adviseur Interne Beheersing (AO/IC) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor Belastingdienst Non -ICT.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor Belastingdienst Non -ICT kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Belastingdienst Non -ICT
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
