In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel woonbeleid en adviseer gemeenten over woningbouwprojecten.
- Bedrijf: BEL gemeenten, een samenwerking van Blaricum, Eemnes en Laren.
- Voordelen: Salaris tot €6.422,- per maand en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Parttime/fulltime mogelijkheden met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op lokale woonoplossingen en werk aan belangrijke projecten.
- Kwalificaties: Ervaring in beleidsontwikkeling en adviesvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
BEL gemeenten zoekt een Strategisch Beleidsadviseur Wonen voor de BEL Combinatie (Blaricum, Eemnes en Laren).
Standplaats is Eemnes.
Parttime/fulltime van 32–36 uur per week met salaris tot €6.422,- bruto per maand op basis van 36 uur.
Je ontwikkelt beleid rondom wonen, adviseert bestuur en raden over realisatie van woningbouwopgaven en zorgt voor koppeling tussen lokale opgaven, corporatiestrategieën en bestuurlijke ambities.
#J-18808-Ljbffr
Regionale Woonbeleid Strategisch Adviseur werkgever: BEL gemeenten
De BEL Combinatie is een uitstekende werkgever die zich richt op maatschappelijke impact binnen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Met een open en collegiale werksfeer, volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en flexibele werkmogelijkheden, biedt het team Ruimtelijke Ontwikkeling een uitdagende omgeving voor professionals die willen bijdragen aan een toegankelijke en toekomstbestendige openbare ruimte. Bovendien zijn er regelmatig leuke uitjes en een actieve ondersteuning van je groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regionale Woonbeleid Strategisch Adviseur kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkactiviteiten in de Publieke Sector
Ga naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en publieke sector. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met professionals in het vakgebied en om meer te leren over de organisatiecultuur van bedrijven zoals BEL gemeenten.
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's en Traineeships
Veel overheidsinstellingen hebben specifieke programma's voor parttime medewerkers. Zoek naar traineeships of stageprogramma's die jou een voet tussen de deur bieden en relevant zijn in de publieke sector. Dit kan een uitstekende manier zijn om jouw ervaring uit te breiden met een parttime rol.
✨Zet Sociale Media in voor Zichtbaarheid
Gebruik platforms zoals LinkedIn om jezelf te positioneren als een serieuze kandidaat voor parttime functies in de publieke sector. Deel content en raak betrokken bij discussies over actuele thema's in de overheid; dat maakt je zichtbaarder voor bedrijven als BEL gemeenten.
✨Toon Je Passie voor de Publieke Sector
Wanneer je sollicitaties doet, zorg ervoor dat je jouw motivatie en toewijding aan de publieke sector duidelijk communiceert. Laat in gesprekken met mogelijke werkgevers zien waarom je enthousiast bent om parttime bij een organisatie als BEL gemeenten te werken, en hoe je kunt bijdragen aan hun doelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regionale Woonbeleid Strategisch Adviseur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Bij een rol in de overheid en publieke sector is je motivatie superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je sollicitatiebrief laat zien waarom je dit soort werk wilt doen. Focus op je interesse in de publieke dienstverlening en hoe je bij kunt dragen aan de gemeenschap. We willen zien dat je begrijpt waar de organisatie voor staat!
Enthousiasme voor publieke waarden:Benadruk in je CV je ervaring of opleidingen die relevant zijn voor de overheid en publieke sector, zoals stages, vrijwilligerswerk of projecten. Dit laat zien dat je een passie hebt voor publiek belang en dat je in staat bent om rekening te houden met de behoeften van de samenleving.
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, is het handig om je flexibiliteit qua beschikbaarheid van tevoren duidelijk te maken. Vermeld op je CV wat je ideale werktijden zijn en als je openstaat voor verschillende uren, laat dat dan ook weten in je aanvraag. Dit kan je kansen vergroten!
Laat je enthousiasme voor de functie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te praten over waarom je specifiek bij BEL gemeenten wilt werken en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook je bereidheid om te groeien en bij te leren binnen de publieke sector. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BEL gemeenten
✨Zorg voor relevante voorbeelden
In de overheid en publieke sector draait het vaak om concrete ervaring. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je met beleid of regelgeving te maken had. Hoe heb je problemen opgelost of projecten opgezet? Dit laat zien dat je praktijkgericht bent.
✨Ken de actuele vraagstukken
Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid en publieke sector. Wat zijn de actuele thema's of uitdagingen waar BEL gemeenten mee te maken heeft? Dit laat zien dat je je verdiept hebt in de sector en geïnteresseerd bent in de organisatie.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime functie, wil de werkgever weten hoe gemotiveerd je bent om bij te leren. Deel je plannen om jezelf verder te ontwikkelen in de publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld een cursus zijn of een project waar je aan wilt werken.
✨Vlees je betrokkenheid
In de publieke sector is betrokkenheid bij de gemeenschap cruciaal. Laat in je antwoorden zien waarom je dit belangrijk vindt en hoe je hier eerder in je leven of werk mee te maken hebt gehad. Dit verbindt je direct met de waarden van BEL gemeenten.
