In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor verkooprapportage en prestatie-inzichten om commerciële beslissingen te ondersteunen.
- Bedrijf: Internationaal bedrijf met een dynamische werkomgeving en focus op samenwerking.
- Voordelen: Hybride werken, directe impact op beslissingen en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Cultuur die eigenaarschap en continue verbetering aanmoedigt.
- Waarom deze baan: Werk samen met diverse teams en verbeter commerciële processen in de Benelux.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in verkoopanalyse en sterke analytische vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Enable effective commercial decision-making by providing accurate sales reporting, gecoördineerde forecasting en actiegerichte prestatie-inzichten. Partner nauw samen met Sales, Revenue Growth Management (RGM), Finance, Demand Planning en PM-teams om de verkoopplanning, zichtbaarheid en prestatiemanagement in de Benelux te versterken.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Coördineer het maandelijkse verkoopvoorspellingsproces met het verkoopteam, waarbij volumeverwachtingen per klant, product en categorie worden geconsolideerd.
- Ondersteun jaarlijkse budget- en periodieke forecastcycli door de verkoopvolumeplanning te coördineren en belangrijke aannames te documenteren.
- Bereid regelmatige verkoopprestatieverslagen voor, waarbij werkelijke resultaten worden gevolgd ten opzichte van budget, forecast en voorgaand jaar.
- Analyseer prestatiestuurders en vertaal belangrijke trends, risico's en kansen in actiegerichte inzichten voor commerciële besluitvorming.
- Bereid en valideer verkoopgegevens en rapporten die met klanten worden gedeeld, waarbij nauwkeurigheid en tijdige levering worden gewaarborgd.
- Handhaaf consistente rapportagetemplates en zorg voor datakwaliteit in verkoopplanning en rapportageactiviteiten.
- Volg op met verkoopstakeholders om ervoor te zorgen dat planningsinvoer compleet en op tijd wordt ingediend.
- Werk samen met RGM, Finance en Demand Planning om verkoopprojecties en prestatiereportages op elkaar af te stemmen.
- Identificeer en implementeer mogelijkheden om de rapportage-efficiëntie, datavisibiliteit en forecastingprocessen te verbeteren.
Over jou:
- 3+ jaar relevante ervaring in verkoopanalyse, commerciële rapportage, verkoopplanning of een vergelijkbare analytische rol.
- Bachelor’s degree in Bedrijfskunde, Economie, Financiën, Statistiek of een gerelateerd vakgebied.
- Sterke analytische vaardigheden met uitstekende aandacht voor detail.
- Geavanceerde Excel-vaardigheden zijn vereist; ervaring met Power BI, Tableau en SAP is een pré.
- Vermogen om meerdere stakeholders te coördineren en terugkerende deadlines effectief te beheren.
- Duidelijke communicatieve vaardigheden en een proactieve benadering van het identificeren en aanpakken van prestatieproblemen.
- Vloeiend in het Engels; beheersing van het Nederlands is een sterke aanvulling.
Wat wij bieden:
- Een dynamische, internationale werkomgeving.
- Een rol met directe impact op commerciële besluitvorming.
- Nauwe samenwerking met Sales, RGM, Finance en Demand Planning.
- Kansen om je analytische, commerciële en stakeholder-managementvaardigheden te ontwikkelen.
- Een cultuur die eigenaarschap, initiatief en continue verbetering aanmoedigt.
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle sollicitanten worden in overweging genomen voor werkgelegenheid zonder aandacht voor ras, geslacht, kleur, nationale of sociale afkomst, etniciteit, religie, leeftijd, zwangerschap, handicap, seksuele geaardheid, genderidentiteit en -expressie, burgerlijke staat of politieke mening.
Sales/Business Analyst – Benelux in Breda werkgever: Beko Europe
Bij Beko Europe in Breda bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Team Lead Order Desk niet alleen verantwoordelijk bent voor het aansturen van een gemotiveerd team, maar ook voor het verbeteren van klantprocessen. We geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden volop kansen voor groei en opleiding, terwijl we samen werken aan een cultuur van samenwerking en hoge prestaties. Met een focus op innovatie en klanttevredenheid, maak je direct impact in een dynamische internationale setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales/Business Analyst – Benelux in Breda kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Beko Europe aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Beko Europe.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Beko Europe, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales/Business Analyst – Benelux in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Beko Europe.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Beko Europe aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Beko Europe wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Beko Europe
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Beko Europe
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Beko Europe zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
