In één oogopslag
- Taken: Verwerk leaseaanvragen en bouw sterke relaties met ondernemers.
- Bedrijf: Beequip, een innovatief bedrijf dat MKB'ers ondersteunt met slimme leaseoplossingen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, onbeperkte vakantiedagen en een bonusregeling tot 20%.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door ondernemers te helpen groeien in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Commerciële instelling en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51435 - 62865 € per jaar.
Beequip financiert zwaar rollend, rijdend en varend materieel voor de bouw, infra, agri- en logistieke sector. Wij zijn er voor ondernemers en starters die dóór moeten. Voor al die MKB'ers die de motor zijn van de economie. Beequip is opgericht om het anders te doen. Sneller, slimmer, menselijker. Wij geloven in leaseoplossingen die meebewegen mét ondernemers, niet andersom.
Een dag in het leven van… Het Inside Sales team is de eerste stap tussen een aanvraag en een ondernemer die door kan pakken. Jullie zorgen dat elke leaseaanvraag snel, scherp en klantgericht wordt omgezet in een deal. 's Ochtends open je je mailbox en pak je de nieuwe aanvragen op die bij ons CRM-systeem, Salesforce, zijn binnengekomen. Je belt een ondernemer die materieel wil leasen, loopt samen het aanvraagproces door en beantwoordt zijn vragen. Ondertussen biedt de volgende commerciële kans zich alweer aan. Je regelt het. 's Middags schakel je met je collega Lease Officer over een klant in de regio die jullie samen laten groeien. Je zet aanvragen door het systeem, checkt of alles klopt en zorgt dat er niets blijft liggen. Tussendoor denk je mee in een project om de klantreis te verbeteren.
Aan het eind van de dag heb je deals geclosed, targets gehaald, een nieuwe klant blij gemaakt en de aanvragen netjes door het proces geloodst. Je sluit af met het gevoel dat je vandaag ondernemers vooruit hebt geholpen.
Je bent commercieel, ondernemend en weet hoe je sterke relaties opbouwt. Daarnaast:
- Als Bee zie en grijp jij kansen.
- Je wilt altijd winnen.
- Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt de ambitie om je te ontwikkelen tot expert in je vakgebied.
- Je pakt verantwoordelijkheid en handelt alsof Beequip je eigen bedrijf is.
- Je hebt affiniteit met groot materieel en/of bent geïnteresseerd om hier meer over te leren.
- Je bent een zelfstarter en houdt van een omgeving waarin je je eigen werk kan inrichten in een groeiende organisatie.
- Je bent leergierig, communicatief sterk, overtuigend, benoemt knelpunten en resultaatgericht.
- Je bent een teamplayer, zet net dat stapje extra en levert een actieve bijdrage aan het gezamenlijk resultaat.
- Het allerbelangrijkste: je bent helemaal jezelf.
Doorgroeien kan op verschillende manieren. Denk aan bestaande rollen, uitbreiding van jouw rol door de groei van Beequip of compleet nieuwe rollen die vandaag nog niet bestaan. In elke rol krijg je de vrijheid om je talent in te zetten, kansen te pakken en verder te ontwikkelen.
Bonusregeling tot maximaal 20% van je jaarsalaris inclusief vakantiegeld. Premievrij pensioen van 10% van je salaris wordt ingelegd door Beequip. Zelf meer inleggen? Dat bepaal jij. We verplichten geen eigen bijdrage, zodat jij zelf keuzes kunt maken in hoe je jouw financiële toekomst wilt inrichten. Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer voor auto, fiets, wandelen of volledige vergoeding van je OV-abonnement. Leasefietsregeling voor een (elektrische) (bak)fiets. De flexibiliteit van thuiswerken in combinatie met de energie van samenwerken op kantoor. Onbeperkte vakantiedagen. We werken vanuit vertrouwen en je verantwoordelijkheid pakken zodat jij een goede balans tussen werk & privé kan houden. De mogelijkheid om een vakantie te verlengen met een week werken op afstand. Na 5 jaar de mogelijkheid om een betaalde sabbatical aan te vragen van 6 weken. Voor reizen, familie, die ene cursus óf helemaal niks. Iedere dag gratis lunch op kantoor geregeld door de toppers van Fröbel. Gewoon goed geregeld: een nieuwe laptop en netto telefoonvergoeding van €15 per maand. WGA- en WIA-excedentverzekering voor als het leven anders loopt. En als ouderschap een onderdeel van jou wordt: dan vult Beequip het aanvullend geboorteverlof aan tot 100%.
Je werkt in een ambitieus team waar hard gewerkt én plezier wordt gemaakt. Drie keer per jaar komen we samen met het hele bedrijf. Borrels, events, deelname aan de marathon van Rotterdam, Sparta bedrijventoernooi en iedere week bootcamp aan de Maas onder de Erasmusbrug. Veel ruimte om te leren en elke dag beter te worden in wat je doet en wil bereiken. Trainingen geven we vaak aan elkaar om met en van elkaar te leren. Traditiegetrouw elke woensdag om 11:30 met 100+ Bees, dé teammeeting waarin je de hele organisatie bereikt met successen, verbeteringen en nieuwe initiatieven. Open cultuur, direct feedback waar fouten maken mag. Jaarlijkse learning tracks voor je soft skills. Een omgeving waarin je datgeen wat je in je mars hebt zelf tot uiting kan laten komen. Een bedrijf met focus op groei (FD Gazellen), waar je volop kansen kan pakken en in beweging kan blijven. Je steentje BIJdragen aan de ontwikkeling van jongeren in Rotterdam samen met de GIO Foundation. Last but not least: kantoor aan de Maas naast de Erasmusbrug. Goed bereikbaar en een fantastisch uitzicht.
Werken bij Beequip betekent vrijheid om te ondernemen in je eigen rol. Je krijgt de ruimte, het vertrouwen en de tools om te bouwen, te leren en te groeien. We zijn onafhankelijk, nuchter en trots op wat we samen maken. We pakken het op, met elkaar. Beequip fixt het.
Inside Sales Specialist werkgever: BEEQUIP Equipment Finance
Beequip is een uitstekende werkgever die een stimulerende en dynamische werkomgeving biedt in het hart van Rotterdam. Met een focus op persoonlijke groei, biedt het bedrijf volop kansen voor ontwikkeling en training, terwijl medewerkers de vrijheid krijgen om zelfstandig te opereren en hun eigen rol vorm te geven. De combinatie van een goed salarispakket, flexibele werkmogelijkheden en een cultuur van samenwerking maakt Beequip een aantrekkelijke plek voor ambitieuze professionals die willen bijdragen aan innovatieve leaseoplossingen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van BEEQUIP Equipment Finance
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inside Sales Specialist kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals BEEQUIP Equipment Finance aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij BEEQUIP Equipment Finance.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van BEEQUIP Equipment Finance, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inside Sales Specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij BEEQUIP Equipment Finance.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij BEEQUIP Equipment Finance aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij BEEQUIP Equipment Finance wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BEEQUIP Equipment Finance
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van BEEQUIP Equipment Finance
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin BEEQUIP Equipment Finance zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
