In één oogopslag
- Taken: Coördineer tenderprocessen en leid een team naar sterke inschrijvingen.
- Bedrijf: Beens Groep, specialist in waterbouw met 65 jaar ervaring.
- Voordelen: Bovengemiddeld salaris, 43 verlofdagen, laptop en telefoon van de zaak.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een coördinerende rol en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau, ervaring met aanbestedingen en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Als Tendercoördinator bij Beens Groep zorg jij dat onze tenderprocessen soepel verlopen en dat het team samen tot sterke en overtuigende inschrijvingen komt. Je houdt overzicht over de lopende aanbestedingen, verdeelt de werkzaamheden en bewaakt de planning, voortgang en kwaliteit. Ook organiseer en leid je tenderstarts, strategiesessies en voortgangsoverleggen. Daarbij geef je dagelijks richting aan het tenderteam, begeleid je collega’s in hun werkzaamheden en ben je voor hen het eerste aanspreekpunt. Je werkt zelf actief mee aan de tenders.
Je analyseert de klantvraag en aanbestedingsdocumenten, bepaalt samen met het team de tenderstrategie en bewaakt deze tijdens het hele proces. Je brengt collega’s van onder andere calculatie, ontwerp, projectleiding en EMVI bij elkaar en zorgt dat de technische, financiële en kwalitatieve onderdelen samenkomen in één sterke inschrijving. Hierbij bewaak je de rode draad en beoordeel je de verschillende onderdelen op inhoud, samenhang en overtuigingskracht. Daarnaast bereid je klantgesprekken, presentaties en interviews voor en neem je hier actief aan deel.
Met jouw kennis en ervaring help je collega’s verder en draag je bij aan de ontwikkeling van het tenderteam én aan het continu verbeteren van onze tenderprocessen.
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een technische richting, zoals civiele techniek of technische bedrijfskunde.
- Ervaring met aanbestedingen en tenderprocessen, bij voorkeur binnen de bouw, infra of waterbouw.
- Ervaring met het begeleiden, coachen of aansturen van collega’s.
- Het vermogen om overzicht te houden, werkzaamheden te verdelen en verschillende disciplines bij elkaar te brengen.
- Een sterk analytisch vermogen en het inzicht om de vraag achter de vraag te achterhalen.
- Goede communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Een proactieve en besluitvaardige houding: je neemt initiatief, geeft richting en durft collega’s aan te spreken als dat nodig is.
- Ten minste 24 uur per week beschikbaar.
Wij bieden:
- Een bovengemiddeld salaris op basis van de cao Bouw & Infra.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- 43 verlofdagen.
- WGA- en ANW-verzekering en een stevig pensioen.
- Mogelijkheden om fit te blijven met Beens Beweegt.
- Een coördinerende functie waarin je invloed hebt op onze inschrijvingen én de ontwikkeling van het tenderteam.
- Volop ontwikkelingsmogelijkheden met een passend opleidingsbudget en begeleiding van collega’s.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om zowel fulltime als parttime te werken, afhankelijk van jouw voorkeur.
Bij Beens Groep zijn we al meer dan 65 jaar dé specialist in waterbouw. Vanuit onze kernwaarden – bekwaam, betrokken en betekenisvol – werken we aan betere vaarwegen en beschermen we mens en achterland tegen het water. Met alle expertise en materieel in eigen huis ontwikkelen, organiseren en realiseren we oplossingen voor waterbouwkundige constructies en baggerwerken. Zo dragen we bij aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland, nu en voor de generaties na ons.
De sollicitatieprocedure omvat een 1e en 2e kennismaking, een arbeidsvoorwaarden gesprek en mogelijk een assessment en/of meeloopdag. Voor vragen kun je contact opnemen met Gerard Cornelis van de afdeling HR.
Tendercoördinator werkgever: Beens Groep
Beens Groep is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met moderne machines en een hecht boorteam werk je aan uitdagende projecten door heel Nederland, waarbij overnachtingen en verplaatsingskosten volledig worden vergoed. De cultuur is gericht op samenwerking en veiligheid, wat zorgt voor een prettige werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tendercoördinator kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Beens Groep
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Tendercoördinator. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tendercoördinator te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Beens Groep:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Beens Groep wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Beens Groep
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
