In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan het welzijn van medewerkers en organisaties door advies en begeleiding.
- Bedrijf: Werken voor de Rijksoverheid met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele arbeidsvoorwaarden, inclusief Individueel Keuzebudget en studiefaciliteiten.
- Overige informatie: Kans op onbepaalde tijd en diverse doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact op werkklimaat en gezondheid van medewerkers in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO+ niveau en ervaring als bedrijfsmaatschappelijk werker vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als bedrijfsmaatschappelijk werker draag je bij om het beste uit medewerker en organisatie te halen. Preventie, advisering, begeleiding en samenwerken staan in jouw functie voorop. Jij bent een expert op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting waarbij psychosociale begeleiding en advisering van individuen, groepen en organisaties voorop staat. Samenwerken met verschillende vakdisciplines geeft jou energie en je bent daar een verbindende spin in het web. Zo weet je medewerkers en leidinggevenden van het rijk te adviseren en te begeleiden als het gaat om vitale, gemotiveerde en betrokken medewerkers en gezonde organisaties met een prettig werkklimaat.
Vanuit jouw vakgebied lever je ook een proactieve bijdrage aan beleidsontwikkeling binnen je eigen organisatie: O&P Rijk Bedrijfszorg. Daarnaast heb je een rol als psychosociaal adviseur, projectleider, innovator en facilitator. Je hebt lef, bent (methodisch) deskundig en brengt een behoorlijke dosis zelfvertrouwen mee. Dat maakt jou tot een stevige gesprekspartner voor alle lagen van een organisatie. Je bent gemotiveerd, weet de weg te vinden binnen jouw (meerdere) klantorganisatie(s) en hebt oog voor zowel het organisatie- als het klantbelang.
Bedrijfszorg bestaat uit een breed multidisciplinair team waar veel aandacht is voor doorontwikkeling en professionaliteit van het vak. Je hebt bovendien een belangrijke signaalfunctie. Merk jij op dat er sprake is van een veranderend werkklimaat dan weet je op deskundige wijze je sociale kaart en netwerk in te zetten. Daarnaast geef je voorlichting en training over actuele thema’s. Vanuit je grondhouding als Bedrijfsmaatschappelijk werker ben jij in staat systematisch te werken en denken. Je bent opgeleid en hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden van groepen.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 1 jaar. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer:
- Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
- Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets.
- De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij:
- Je hebt een hbo+-niveau (HBO Sociaal werk/Maatschappelijk Werk en Dienstverlening opleiding) en de functiegerichte opleiding; post-hbo bedrijfsmaatschappelijk werk (pré als de opleiding op de HHS is gevolgd).
- Je bent ingeschreven bij de beroepsvereniging voor Professionals in Sociaal Werk (BPSW) en het registerplein en voldoet aan de voorwaarden die de beroepsregistratie BMW stelt.
- Je hebt minimaal twee jaar relevante en recente werkervaring als bedrijfsmaatschappelijk werker en ervaring met het toepassen van interventie- en begeleidingsmethoden op hbo+-niveau.
Competenties:
- Je hebt lef en bent tot op het hoogste niveau een uitdagende gesprekspartner.
- Je werkt klantgericht en bent organisatie- en interpersoonlijk sensitief, betrouwbaar en kunt goed multidisciplinair samenwerken met leidinggevenden en andere vakdisciplines op het gebied van werk en gezondheid.
- Je hebt ervaring met de opvang rondom schokkende gebeurtenissen en bent in staat te bemiddelen in (dreigende) conflicten.
- Je kunt helder rapporteren over jouw activiteiten en verzuim gerelateerde problematiek, in kwantitatieve en kwalitatieve zin.
Over Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties): Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht. Onze missie? Wij zorgen ervoor dat rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige hr-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. Daarbij werken we vanuit vier kernwaarden: verbindend, vindingrijk, professioneel en flexibel. Deze waarden vormen de basis van hoe wij samenwerken en onze dienstverlening vormgeven. Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.
Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering: Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
De 1e gespreksronde is op 4 november in Utrecht.
Bedrijfsmaatschappelijk Werker Zuid NL in Maastricht werkgever: Bedrijfszorg Organisatie en Personeel Rijk
Als bedrijfsmaatschappelijk werker bij O&P Rijk krijg je de kans om een significante impact te maken op het welzijn van medewerkers binnen de Rijksoverheid. Met een sterke focus op persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, biedt de organisatie diverse studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden kunt afstemmen op jouw wensen. De collegiale en multidisciplinaire werkcultuur stimuleert samenwerking en innovatie, waardoor je in een dynamische omgeving werkt die waarde hecht aan zowel professionele ontwikkeling als een gezond werkklimaat.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bedrijfszorg Organisatie en Personeel Rijk
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsmaatschappelijk Werker Zuid NL in Maastricht kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Bedrijfszorg Organisatie en Personeel Rijk die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Bedrijfszorg Organisatie en Personeel Rijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsmaatschappelijk Werker Zuid NL in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Bedrijfszorg Organisatie en Personeel Rijk. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bedrijfszorg Organisatie en Personeel Rijk
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Bedrijfszorg Organisatie en Personeel Rijk op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Bedrijfszorg Organisatie en Personeel Rijk en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
