In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer digitale campagnes voor klanten met SEA, SEO en social media.
- Bedrijf: BE Digital in Haarlem, een innovatief bureau met een hybride werkomgeving.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Geniet van groeikansen in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Werk samen met een enthousiast team en groei in je digitale carrière.
- Kwalificaties: Ervaring met digitale marketing en kennis van Facebook/Instagram Ads is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
BE Digital in Haarlem zoekt een Medior Digital Consultant die de volledige digitale operatie van klanten beheert en adviseert.
Je fungeert als sparringpartner om digitale vraagstukken aan te pakken en resultaten te laten groeien door SEA, SEO en social campagnes te optimaliseren.
Je werkt samen met het team aan producten en platformen, geniet van groeikansen en een hybride werkomgeving met aantrekkelijke 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
Ervaring met Facebook/Instagram Ads is een pré.
#J-18808-Ljbffr
Hybrid Digital Growth Consultant in Haarlem werkgever: Bedigital
BE Digital is een uitstekende werkgever voor Medior Digital Consultants die willen groeien in hun carrière binnen een dynamische start-up omgeving. Met unieke voordelen zoals kwartaal evaluaties voor salarisverhogingen, de mogelijkheid om mee te ondernemen aan eigen projecten, en een flexibele werkcultuur in een inspirerende locatie aan het Spaarne in Haarlem, biedt BE Digital volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het team is gedreven en gezellig, waardoor je niet alleen een bijdrage levert aan de digitale groei van klanten, maar ook deel uitmaakt van een hechte gemeenschap die samenwerkt aan innovatieve oplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hybrid Digital Growth Consultant in Haarlem kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Bedigital. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Bedigital. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Bedigital op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hybrid Digital Growth Consultant in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Bedigital. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Bedigital.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bedigital
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Bedigital en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
