In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de kwaliteit van software door hands-on testen en coördinatie van testactiviteiten.
- Bedrijf: Blyce, een innovatief bedrijf dat publieke diensten moderniseert in meer dan 20 landen.
- Voordelen: Competitief salaris, 28 vakantiedagen, hybride werken en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke bedrijfscultuur met teamactiviteiten en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op publieke diensten en werk samen met internationale teams.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in softwaretesten en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6100 - 6100 € per maand.
Onze softwareoplossingen helpen essentiële publieke diensten te moderniseren, zoals belastingheffing, sociale zekerheid, vergunningen en licenties in meer dan 20 landen, waaronder Curaçao, Bonaire, Suriname, Grenada en Papoea-Nieuw-Guinea.
Met internationale teams in Curaçao, Nederland, Colombia, Bonaire en daarbuiten, werken we in een multiculturele omgeving waar technologie, publieke impact en samenwerking samenkomen.
Als Senior Test Engineer bij Blyce ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze softwareoplossingen door middel van gestructureerde, praktische tests. Daarnaast coördineer je testactiviteiten binnen je projectteam, coach je junior testers, creëer je structuur in het testproces, monitor je voortgang en kwaliteit, en adviseer je belanghebbenden over risico's, prioriteiten en verbeteringen.
Wat ga je doen?
- Uitvoeren van gedetailleerde handmatige tests van functionele en niet-functionele vereisten om softwarekwaliteit, betrouwbaarheid, bruikbaarheid en beveiliging te valideren.
- Plannen, coördineren en ondersteunen van testactiviteiten gedurende de volledige testlevenscyclus in lijn met Blyce's Teststrategie en Testbeleid.
- Beoordelen van de testbasis, uitvoeren van productrisicoanalyses, beoordelen van de impact van defecten en vertalen van bevindingen naar effectieve testbenaderingen, plannen, scripts en inspanningsramingen.
- Bijdragen aan sprint- en releaseplanning en ondersteuning bieden bij testautomatisering waar nodig.
- Monitoren van testvoortgang en kwaliteitsmetrics, testware behouden en duidelijk rapporteren over resultaten, risico's en kwaliteitsstatus aan projectteams, klanten en andere belanghebbenden.
- Gegronde adviezen geven over kwaliteitsgerelateerde beslissingen en proactief risico's, knelpunten, prioriteiten en verbeteringen aanpakken.
- Peer reviews en kwaliteitscontroles uitvoeren en bijdragen aan continue verbeteringen in testprocessen, procedures, standaarden, leveringen en kwaliteitsindicatoren.
- Nauw samenwerken met multidisciplinaire en internationale teams, kennis delen, minder ervaren testers coachen en helpen bij het ontwikkelen van testbest practices.
- Optreden als zichtbare specialist in een gebied zoals functionele testing, beveiliging, prestaties of automatisering, en verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit en ontwikkeling van die specialisatie.
- Helpen bij het vertalen van teamdoelen naar teamdoelen en input geven voor doelstellingen.
- Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in testen, kwaliteitsborging en informatiebeveiliging, en consistent bedrijfsbeleid, processen en procedures toepassen.
Wat breng je mee?
- Minimaal 7 jaar ervaring als softwaretester, met een sterke focus op handmatig testen.
- Ervaring met het maken van testplannen, uitvoeren van gestructureerde testcycli en schrijven van testverslagen.
- Ervaring met productrisicoanalyse, testramingen, sprintplanning en advies aan belanghebbenden.
- Sterk begrip van gestructureerde testmethoden.
- ISTQB of TMAP-certificering met bewezen ervaring in de praktijk.
- Ervaring met werken in internationale of multiculturele softwareontwikkelingsteams.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands.
- Een nauwkeurige, gestructureerde en kwaliteitsgerichte manier van werken.
Wat wij bieden:
- Een competitief bruto maandsalaris tussen de €4500 en €6100, afhankelijk van ervaring (op basis van fulltime dienstverband in Nederland).
- 28 vakantiedagen, met de optie om jaarlijks 8 extra dagen te kopen of verkopen.
- 8,33% vakantiegeld.
- Een bruto variabele vergoeding gelijk aan een extra maand salaris per jaar, maandelijks uitbetaald.
- Een bruto vaste onkostenvergoeding van €300,- per maand.
- Een jaarlijkse beloning, gekoppeld aan de bedrijfsresultaten.
- Volledige dekking van je basiszorgverzekering, plus een sterk pensioenplan via a.s.r..
- Een hybride werkbeleid dat flexibiliteit en balans ondersteunt.
- Een bedrijfs-laptop en alle benodigde IT-tools.
- Continue ontwikkelingsmogelijkheden, begeleid door onze Talent Development Expert.
- Een leuke en verbonden cultuur, met team evenementen en vitaliteitsactiviteiten.
Senior Test Engineer in Rotterdam werkgever: BearingPoint Caribbean
Blyce is een uitstekende werkgever die zich richt op de digitale transformatie van overheden en gemeenschappen, met een sterke focus op impact in kleine eilanden en ontwikkelingslanden. Werken bij Blyce betekent deel uitmaken van een multicultureel team dat niet alleen waarde hecht aan professionele groei, maar ook aan een warme en samenwerkende bedrijfscultuur. Met aantrekkelijke voordelen zoals 28 vakantiedagen, flexibele werkmogelijkheden en voortdurende ontwikkelingskansen, biedt Blyce een omgeving waar medewerkers kunnen bloeien en hun passie voor projectmanagement kunnen omzetten in betekenisvolle resultaten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van BearingPoint Caribbean
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Test Engineer in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals BearingPoint Caribbean.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat BearingPoint Caribbean jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals BearingPoint Caribbean.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van BearingPoint Caribbean en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Test Engineer in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij BearingPoint Caribbean zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Test Engineer bij BearingPoint Caribbean.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BearingPoint Caribbean
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
