In één oogopslag
- Taken: Ondersteun jeugdigen en gezinnen met diverse hulpvragen en vergroot hun zelfredzaamheid.
- Bedrijf: Een organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van kinderen en gezinnen.
- Voordelen: Maatschappelijk betekenisvol werk met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een multidisciplinair team met diverse professionals.
- Waarom deze baan: Maak een echt verschil in het leven van kinderen en gezinnen in jouw omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Social Work of vergelijkbaar en SKJ-registratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
- Wat verwachten we van je
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD of vergelijkbaar;
- Een geldige en actuele SKJ-registratie (vereiste);
- Aantoonbare werkervaring als jeugd- en gezinswerker, gezinscoach, jeugdconsulent of vergelijkbare functie;
- Ervaring met intakegesprekken, casusregie en ambulante begeleiding;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
- Wat bieden we je
- Als Jeugd- en Gezinswerker speel jij een belangrijke rol in het ondersteunen van jeugdigen, ouders en hun sociale netwerk.
- Jij begeleidt gezinnen met uiteenlopende hulpvragen rondom opvoeden, opgroeien, ontwikkeling en gezinsdynamiek, met als doel de eigen kracht en zelfredzaamheid van het gezin te vergroten.
- Je werkt met jeugdigen tot 18 jaar en hun omgeving en kijkt breed naar wat er nodig is om duurzame verbetering te realiseren.
Hierbij voer je zelfstandig intakegesprekken, stel je ondersteuningsplannen op en bied je begeleiding en casemanagement waar nodig.
Jij houdt de regie over je eigen caseload en zorgt ervoor dat iedere cliënt passende ondersteuning ontvangt.
- De caseload bestaat uit een combinatie van intake, ambulante begeleiding, casusregie en samenwerking met ketenpartners.
Je schakelt regelmatig met scholen, kinderopvang, huisartsen, wijkteams en andere betrokken professionals.
- Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team en levert vanuit jouw expertise een actieve bijdrage aan multidisciplinaire overleggen en gezamenlijke casuïstiekbesprekingen.
Kortom: een veelzijdige, zelfstandige en maatschappelijk betekenisvolle opdracht waarin jij écht het verschil maakt voor kinderen en gezinnen.
Doel
Jeugdigen ondersteunen om een veilige opvoedsituatie te realiseren. Je verleent ondersteuning en organiseert hulp integraal en dicht bij het kind en gezin.
Plaats in de organisatie
Je bent onderdeel van een multidisciplinair team.
- Resultaatgebieden
- Je observeert en analyseert complexe situaties, overweegt welke interventies in aanmerking komen en wat de effecten zijn. Ook evalueer je het proces.
- Je ondersteunt de cliënt in het voeren van de eigen regie.
Je kent de grenzen van je eigen vakbekwaamheid en signaleert wanneer collega's/instanties met andere deskundigheid ingeschakeld moeten worden.
- Je kan goed verbinding blijven maken met jeugdigen en gezinnen, ook al is er sprake van een gedwongen kader of ongemotiveerde instelling.
- Je bent in staat de regie over te nemen zodra de veiligheid van de cliënt niet meer gewaarborgd kan worden.
- Competenties
- Cliëntgericht werken;
- Signaleren en analyseren;
- Versterken eigen kracht en zelfregie;
- Veiligheid bevorderen;
- Zelfstandig én samenwerken;
- Reflecterend vermogen;
- Kennis & vaardigheden
- Een afgeronde hbo-opleiding Social Work; SPH, MWD, Pedagogiek of vergelijkbaar;
- Een geldige SKJ registratie of de mogelijkheid deze op korte termijn te behalen;
- Ervaring of affiniteit met jeugdzorg.
Jeugd- en gezinswerker (interim) werkgever: Be Well Zorgprofessionals
Als GZ-psycholoog bij ons krijg je de kans om een wezenlijke impact te maken in de ouderenzorg, waarbij je samenwerkt met een multidisciplinair team en gebruikmaakt van moderne zorgtechnologie. We bieden een stimulerende werkomgeving waarin coaching, scholing en kennisoverdracht centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze organisatie waardeert jouw expertise en biedt flexibele werktijden, zodat je werk en privé goed kunt combineren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Be Well Zorgprofessionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jeugd- en gezinswerker (interim) kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Be Well Zorgprofessionals.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Be Well Zorgprofessionals door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jeugd- en gezinswerker (interim) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Be Well Zorgprofessionals het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Be Well Zorgprofessionals aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Be Well Zorgprofessionals
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Be Well Zorgprofessionals.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Be Well Zorgprofessionals.
