Group Risk and Internal Control Manager in Apeldoorn

Vorm een geïntegreerde, technologie-gestuurde aanpak voor risico's en interne controle binnen een wereldwijde organisatie. Bent u ervaren in het opbouwen en verbeteren van risico- en interne controlekaders binnen een complexe internationale onderneming? Wilt u helpen vorm te geven aan de manier waarop risico's, controles en technologie samenkomen tijdens een grote bedrijfsverandering? Sluit u aan bij BDR Thermea Group, een toonaangevende fabrikant van energie-efficiënte verwarmings- en koelingsoplossingen, als onze Group Risk and Internal Control Manager en speel een centrale rol in het versterken van een geïntegreerde, proactieve en steeds meer IT-gestuurde omgeving voor risico's en interne controle.

Uw rol

Als Group Risk and Internal Control Manager fungeert u als een vertrouwde tweede-lijns adviseur en challenger voor de organisatie. U helpt de eerste lijn om risico's effectief te identificeren en te beheren, biedt praktische methodologieën en tools, en beoordeelt of belangrijke controles zijn ontworpen en functioneren zoals bedoeld. Dit is een transformatiegerichte rol in plaats van een 'steady-state' controlepositie. U helpt bij het ontwerpen, implementeren en continu verbeteren van een geïntegreerd controlekader in onze markten, bedrijfsgebieden, ontwikkelingsunits en groepsfuncties. Een belangrijk onderdeel van deze reis is ervoor zorgen dat onze aanpak voor risico's en interne controle effectief gebruikmaakt van ERP-technologie, waaronder SAP S/4HANA. Uw werk zal bijdragen aan een consistenter, transparanter en technologie-gestuurd controleklimaat binnen de groep.

U rapporteert aan de Director Risk Management & Internal Audit en werkt nauw samen met de Group Manager Internal Audit, senior bedrijfsleiders en een wereldwijde gemeenschap van lokale experts op het gebied van risico's en interne controle (onze 'SPOC-gemeenschap'). Dit is een senior individuele bijdrager positie met een wereldwijde reikwijdte. Uw rol is een hybride rol gebaseerd in Apeldoorn, Nederland. Wij waarderen flexibiliteit en samenwerking: u wordt aangemoedigd om ten minste twee dagen per week op kantoor te zijn, terwijl u ondersteuning geniet voor uw thuiskantooropstelling en reiskosten. In deze rol kunt u verwachten ongeveer 10% van uw tijd te reizen naar lokale operationele bedrijven.

Uw belangrijkste taken

• Optreden als een vertrouwde tweede-lijns adviseur en challenger, en de organisatie begeleiden door de end-to-end risicobeheer cyclus en senior leiders ondersteunen bij het identificeren, beoordelen en mitigeren van belangrijke risico's.
• Leiden en faciliteren van risico-assessments binnen de groep, en bevindingen vertalen naar praktische aanbevelingen en uitvoerbare inzichten voor belanghebbenden.
• Coördineren van een wereldwijd netwerk van experts op het gebied van risico's en interne controle en zorgen voor consistente adoptie van risicobeheerprocessen, controles en GRC-tools.
• Toezicht houden op en ondersteunen van het ontwerp, de implementatie en de continue verbetering van interne controlekaders in verschillende regio's, bedrijfsgebieden, ontwikkelingsunits en groepsfuncties.
• Helpen bij het verankeren van risico- en interne controlevereisten binnen het evoluerende ERP-landschap van de organisatie, inclusief SAP S/4HANA, terwijl technologie wordt benut om governance en efficiëntie te versterken.
• De effectiviteit van controles, compliance-activiteiten en mitigerende maatregelen monitoren, terwijl u methodologieën, tools en training biedt die een sterke cultuur van risico- en controlebewustzijn bevorderen.

Wat u meebrengt

• Significante ervaring in Risicobeheer, Interne Controle, Audit of Risicoadvies, doorgaans opgedaan in ongeveer 8 tot 12 jaar in een internationale corporate of adviesomgeving.
• Ervaring met het ontwerpen, implementeren en verbeteren van Risicobeheer- en Interne Controlekaders in een complexe organisatie.
• Een solide begrip van erkende interne controlekaders, zoals COSO.
• Ervaring met controles, compliance en governance in meerdere bedrijfsgebieden, zoals Financiën, IT, Supply Chain of Operaties.
• Begrip van ERP-omgevingen en blootstelling aan systemen zoals SAP ECC of S/4HANA.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, met het vermogen om te adviseren, beïnvloeden en constructief uit te dagen.
• Een proactieve en pragmatische mindset, met het vermogen om structuur te brengen, verbeteringen aan te dringen en ideeën om te zetten in tastbare resultaten.
• Een Bachelor- of Masterdiploma in Financiën, Accounting, Bedrijfskunde, Internationale Zaken, Engineering of een gerelateerd vakgebied.

Aanvullend

• Relevante professionele certificeringen zoals CPA, CISA, CIA of CRMA.
• Ervaring met het gebruik van automatisering, data of AI om processen voor Risico- en Interne Controle te verbeteren.

Wat wij bieden

• Bouw een langdurige carrière met een vast contract en competitieve beloningen;
• Geniet van 36 vakantiedagen, de flexibiliteit van hybride werken en ondersteuning voor uw woon-werkverkeer;
• Beveilig uw toekomst met een sterk pensioenpakket en aantrekkelijke werknemerskortingen;
• Een zeer zichtbare rol waarin u helpt de energietransitie mogelijk te maken terwijl u de toekomst van Risico- en Interne Controle vormgeeft.

Over ons

Bij BDR Thermea Group brengen we de energietransitie elke dag dichterbij. We bedienen klanten in meer dan 100 landen met een divers team van 7.000 mensen, verenigd door een gedeelde missie om een duurzame toekomst te creëren door slimme oplossingen voor het binnenklimaat. We bevorderen innovatie, klantgerichtheid en een samenhangende teamcultuur. BDR Thermea Group is een trotse werkgever die gelijke kansen biedt, waarde hecht aan diversiteit en inclusiviteit. We moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om zich bij ons aan te sluiten in het vormgeven van een duurzamere, innovatieve toekomst voor iedereen.

Wat is het om te werken bij BDR Thermea Group?

Bij BDR Thermea Group praten we niet alleen over het maken van een verschil - we leven het elke dag. Als teamlid maakt u deel uit van een bedrijf dat de weg leidt in de wereldwijde energietransitie, en de toekomst van duurzame verwarmings- en warmwatersystemen vormgeeft. Werk samen met gepassioneerde collega's die onze kernwaarden delen: One Team, Sustainable Future en Customer Focus. We ondersteunen uw groei, ontwikkeling en welzijn in een doelgerichte omgeving die creativiteit, innovatie en samenwerking aanmoedigt. Sluit u aan bij ons op onze reis naar een duurzame toekomst.

Bij BDR Thermea Group geloven we dat diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) cruciaal zijn voor ons succes. We zijn toegewijd aan het creëren van een werkplek waar elke potentiële toekomstige werknemer zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt om zichzelf volledig te zijn op het werk.