In één oogopslag
- Taken: Lever een bijdrage aan HR & Payroll services en maak impact voor klanten.
- Bedrijf: BDO, een gedreven en betrokken organisatie met een wereldwijd netwerk.
- Voordelen: Competitief salaris, lease-auto, 22 vakantiedagen + 10 flexdagen, en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging en veel mogelijkheden voor sociale activiteiten met collega's.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil in de maatschappij en groei als professional binnen een enthousiast team.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en minimaal 6 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Vacatureomschrijving
Met jouw ervaring wil je nu echt een bijdrage leveren.
Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt.
Een verschil maken.
Voor klanten.
De maatschappij.
En voor de mensen om je heen.
Dit is mogelijk bij BDO, omdat je bij ons echt impact maakt.
Met klanten en met meer dan 3.000 gedreven collega’s.
Samen maken we deel uit van een wereldwijd netwerk.
Pal naast het station in Zwolle vind je het BDO-kantoor waar bijna 100 werkplekken zijn.
De mensen die hier werken zijn erg gedreven, betrokken en gepassioneerd over hun vak.
De personeelsvereniging is er actief en collega’s haken graag aan bij allerlei activiteiten.
Ook buiten het werk zien de collega’s elkaar geregeld.
Hiermee voeg jij waarde toe
Bij BDO zien we jou.
Wie je bent, wat je kan en waarin je als professional nog verder kan groeien.
We zijn nieuwsgierig.
Bijvoorbeeld naar hoe we jouw klantgerichtheid en probleemoplossend vermogen terugzien in jouw werk als Sales Professional.
Verder telt voor deze functie mee dat je beschikt over
- een hbo werk- en denkniveau.
- minimaal 6 jaar relevante werkervaring.
- Echte waarde is meer dan geld
Bij BDO kan je rekenen op een salaris dat past bij wat je doet én wat je kunt. Tel hierbij op
- een lease-auto.
- 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen.
- minimaal € 44,30 netto onkostenvergoeding per maand.
- veel vrijheid om zelf te kiezen waar en wanneer je werkt.
Er is meer. Ga voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden naar werkenbijbdo. nl/arbeidsvoorwaarden
Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde
Reageren op deze vacature? Natuurlijk.
Heb jij eerst nog vragen? Marleen Maassen geeft je antwoord via + 31(0) en/of
- .
#LI-MM1
#LI-Hybrid - Array
Sales Professional HR & Payroll Services in Zwolle werkgever: BDO
Bij BDO krijg je de kans om je carrière vorm te geven binnen een inspirerende en samenwerkende omgeving. We bieden niet alleen uitstekende groeimogelijkheden, maar ook een cultuur die diversiteit waardeert en innovatie aanmoedigt. Met onze wereldwijde connecties en sterke focus op integriteit en duurzaamheid, ben je verzekerd van een betekenisvolle impact, zowel in je werk als in de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Professional HR & Payroll Services in Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij BDO die jouw profiel interessant vindt.
✨Maak je cases zichtbaar
Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.
✨Solliciteer direct via onze website
Weet dat je via onze website bij BDO kan solliciteren voor de functie van Sales Professional HR & Payroll Services! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Professional HR & Payroll Services in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.
Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.
Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.
Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat BDO drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BDO
✨Ken de HR-tools:
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.
✨Gedrag en cultuur:
Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij BDO.
✨Klein maar fijn:
Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe BDO medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.
✨Blijf up-to-date:
Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.
