In één oogopslag
- Taken: Organiseer wervingsactiviteiten en onderhoud contacten met onderwijsinstellingen.
- Bedrijf: BDO, een toonaangevend accountants- en advieskantoor met een unieke werkcultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, mobiliteitsbudget en veel ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontspannen sfeer met volop sociale activiteiten en goede begeleiding.
- Waarom deze baan: Word het gezicht van BDO en maak impact op de toekomst van talent.
- Kwalificaties: Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en proactieve houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3068 - 5401 € per maand.
Deeltijds
Standplaats: Zwolle
Doelgroep: Starter
Interessegebied: Staf
Vergoeding: EUR 3,068 - EUR 5,401 - per maand
Denk je dat er bij een accountants- en advieskantoor alleen maar accountants en financiële adviseurs werken? Zeker niet, we hebben nog veel meer functies, zoals deze startersfunctie binnen het team van Recruitment. Als Campus Recruitment Specialist ben je het gezicht van BDO richting de onderwijs- en arbeidsmarkt voor potentiële (afstudeer)stagiaires en starters. Direct vanaf jouw start dagen we jou uit. Sowieso om jezelf te zijn, te groeien én om ons te verrassen met jouw proactiviteit.
Op inhoud kun je denken aan uitdagingen zoals het:
- bedenken, organiseren en uitvoeren van wervingsactiviteiten zoals inhousedagen en tentamentrainingen.
- het onderhouden van contacten met interne opdrachtgevers en externe partijen zoals hogescholen, universiteiten, studie- en studentenverenigingen.
- het voeren van sollicitatiegesprekken, het opbouwen van talent pools en het maken van arbeidsvoorwaardenvoorstellen.
Om het compleet te maken: vanaf dag 1 maakt een buddy jou wegwijs. Die is altijd dichtbij en beantwoordt al jouw vragen.
BDO is een accountants- en advieskantoor. Niet zomaar 1: we maken het verschil voor klanten, de maatschappij en de mensen om ons heen. We leveren een bijdrage en geven aandacht aan wat er echt toe doet. Dit doen we samen met 3.000 collega’s. We werken binnen een unieke werkcultuur met volop mogelijkheden om te ontwikkelen.
Als Campus Recruitment Specialist werk je op de kantoren in de regio. Pal naast het station in Zwolle vind je het BDO-kantoor waar gedreven en betrokken collega’s werken die gepassioneerd zijn over hun vak. De personeelsvereniging is actief en collega’s doen graag mee aan allerlei activiteiten, ook buiten het werk. In ons kantoor in de Melkhal in Enschede vind je Twentse nuchterheid, een gezamenlijke lunchruimte en een relaxte werksfeer. Een unieke werkplek met industriële look en goed bereikbaar met de auto én ov. Sportiviteit speelt hier een grote rol, tijdens de jaarlijkse wintersport of bij de pooltjes die worden gestart tijdens het WK of de Tour de France. Vanuit ons kantoor in Arnhem werken 150 professionals. Professionals die houden van duidelijkheid en van actie ondernemen. Deze collega’s staan voor elkaar klaar, tijdens het werk óf om een drankje voor elkaar in te schenken tijdens de kantoorborrels.
Hiermee voeg jij waarde toe. Bij BDO zien we jou. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kan groeien. Dus hebben we oog voor jou en jouw resultaatgerichtheid. Ook kijken we uit naar jouw initiatieven. Daarbovenop telt voor deze startersfunctie mee of je:
- minimaal een afgeronde hbo-opleiding op zak hebt.
Echte waarde is meer dan geld. Goede begeleiding, veel groeiruimte en een ontspannen sfeer: dat is de grootste winst zodra jij voor ons kiest. Daarbovenop kun jij rekenen op een passend salaris, plus:
- een mobiliteitsbudget.
- veel vrijheid om zelf te kiezen waar en wanneer je werkt.
- volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Wil je extern een deeltijdstudie volgen of meld jij je aan voor de BDO Academie, Goodhabitz of een van de summerschools?
Er is meer. Ga voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden.
Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde. Heb jij eerst nog vragen? Laura geeft je antwoord via +31617890768 of laura.smit@bdo.nl.
Campus Recruitment Specialist Zwolle/Enschede/Arnhem werkgever: BDO
Bij BDO krijg je de kans om je carrière vorm te geven binnen een inspirerende en samenwerkende omgeving. We bieden niet alleen uitstekende groeimogelijkheden, maar ook een cultuur die diversiteit waardeert en innovatie aanmoedigt. Met onze wereldwijde connecties en sterke focus op integriteit en duurzaamheid, ben je verzekerd van een betekenisvolle impact, zowel in je werk als in de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Campus Recruitment Specialist Zwolle/Enschede/Arnhem kunt binnenhalen
✨Word actief in online communities
Talentwerving en recruitment draait vaak om mensen en connecties. Sluit je aan bij forums en LinkedIn-groepen specifiek voor recruitment professionals. Deel je inzichten en stel vragen – dit kan deuren openen naar parttime kansen bij bedrijven zoals BDO.
✨Bezoek lokale evenementen
Zoek naar evenementen in de recruitment sector, zoals netwerkborrels of workshops. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met recruiters en bedrijven die parttime medewerkers zoeken. Neem je visitekaartjes mee en wees klaar om jezelf voor te stellen!
✨Laat je cv stralen met relevante ervaring
In jouw schrijven moet de focus liggen op ervaringen die aansluiten bij de rol. Heb je ooit een stage of vrijwilligerswerk gedaan in recruitment? Vergeet niet dit te benadrukken, want zelfs parttime kan ervaring telken als die aansluit bij de rol bij BDO.
✨Toon je passie voor recruitment
Zorg ervoor dat je enthousiasme voor het vakgebied duidelijk is. Schrijf een motiverende boodschap bij je sollicitatie aan BDO waarin je uitlegt waarom je in recruitment wilt werken. Details over je persoonlijke ervaringen kunnen hierbij helpen – laat zien dat je het secteur kent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Campus Recruitment Specialist Zwolle/Enschede/Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je passie zichtbaar:Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je zo enthousiast bent over talentwerving en recruitment. We willen zien dat je begrijpt wat de rol inhoudt en dat je gemotiveerd bent om mensen te helpen bij het vinden van hun droombaan, vooral bij een flexibele parttime functie zoals deze bij BDO.
Bevestig je ervaring met concrete voorbeelden:Vergeet niet om tijdens het opsommen van je ervaring in je CV of motivatiebrief echt in te zoomen op je eerdere rollen in talentwerving of gerelateerde gebieden. Heb je stages of vrijwilligerswerk gedaan? Licht die dan uit en leg de nadruk op de vaardigheden die je hebt opgedaan, zoals communicatie en beoordeling van kandidaten.
Kies je woorden zorgvuldig:In een sector zoals talentwerving is het essentieel dat je je communicatievaardigheden laat doorschemeren in je schrijven. Zorg ervoor dat je duidelijk en to the point bent, gebruik makend van de juiste vaktermen. Dit laat zien dat je bekend bent met de branche en dat je de taal van recruitment spreekt.
Flexibiliteit en beschikbaarheid:Aangezien dit een parttime rol is, is het belangrijk om in je sollicitatie specifiek te vermelden welke dagen en tijden je beschikbaar bent. Dit helpt BDO om je in te plannen en laat zien dat je rekening houdt met hun rooster. Transparantie hierin is key!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BDO
✨Ken de nieuwste wervingsstrategieën
In de wereld van talentwerving is het cruciaal om op de hoogte te zijn van de nieuwste trends en strategieën. Bereid je voor op vragen over tools zoals LinkedIn Recruiter of ATS (Applicant Tracking Systems) die BDO mogelijk gebruikt. Laat zien dat je kunt inspelen op nieuwe technieken for beter te werven.
✨Verzin creatieve interviewvragen
Een tip om uit te blinken in je interview bij BDO is om creatieve en doordachte interviewvragen voor te bereiden. Dit laat niet alleen je kennis van talentwerving zien, maar ook je vermogen om kandidaten verder te helpen en te engageren. Denk aan situatiescenario’s die laten zien hoe jij omgaat met verschillende kandidaten.
✨Focus op je motivatie
Als parttime kandidaat is het belangrijk om je motivatie voor de rol en het bedrijf te benadrukken. Vertel waarom je juist deze functie bij BDO ambieert en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten om te leren en bij te dragen.
✨Bereid jouw portfolio voor
Ook al is het talentwervingsgebied minder zichtbaar dan andere gebruikelijke sectoren, een portfolio met eerder werk, zoals geslaagde wervingscampagnes of succesvolle kandidaatselecties, kan je onderscheiden. Laat zien wat je hebt bereikt, en praat over de impact die je werk heeft gehad in vorige posities.
