In één oogopslag
- Taken: Organiseer wervingsactiviteiten en onderhoud contacten met onderwijsinstellingen.
- Bedrijf: BDO, een toonaangevend accountants- en advieskantoor met een unieke werkcultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, mobiliteitsbudget en veel ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontspannen sfeer met goede begeleiding en een buddy vanaf dag 1.
- Waarom deze baan: Word het gezicht van BDO en maak impact op de toekomst van talent.
- Kwalificaties: Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en proactieve houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3068 - 5401 € per maand.
Deeltijds Standplaats: Rotterdam
Doelgroep: Starter
Interessegebied: Staf
Als Campus Recruitment Specialist Zuid-West ben je het gezicht van BDO richting de onderwijs- en arbeidsmarkt voor potentiële (afstudeer)stagiaires en starters. Dit doe jij voor de kantoren Rotterdam & Den Haag.
Direct vanaf jouw start dagen we jou uit. Sowieso om jezelf te zijn, te groeien én om ons te verrassen met jouw proactiviteit. Op inhoud kun je denken aan uitdagingen zoals:
- bedenken, organiseren en uitvoeren van wervingsactiviteiten zoals inhousedagen en tentamentrainingen;
- het onderhouden van contacten met interne opdrachtgevers en externe partijen zoals hogescholen, universiteiten, studie- en studentenverenigingen;
- het voeren van sollicitatiegesprekken, het opbouwen van talent pools en het maken van arbeidsvoorwaardenvoorstellen.
Om het compleet te maken: vanaf dag 1 maakt een buddy jou wegwijs. Die is altijd dichtbij en beantwoordt al jouw vragen.
BDO is een accountants- en advieskantoor. Niet zomaar 1: we maken het verschil voor klanten, de maatschappij en de mensen om ons heen. We leveren een bijdrage en geven aandacht aan wat er echt toe doet. Dit doen we samen met 3.000 collega’s. We werken binnen een unieke werkcultuur met volop mogelijkheden om te ontwikkelen.
In Rotterdam communiceren we lekker direct, maar altijd met respect. Dat doen we vanaf het FIRST-gebouw, direct tegenover station Rotterdam Centraal – ideaal op loopafstand en je rolt zo de stad in. In Den Haag kent iedereen elkaar, want je ziet elkaar vaak, bijvoorbeeld tijdens een kop koffie in het bedrijfsrestaurant of bij een borrel en/of BBQ.
Bij BDO zien we jou. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kan groeien. Dus hebben we oog voor jou en jouw resultaatgerichtheid. Ook kijken we uit naar jouw initiatieven. Daarbovenop telt voor deze startersfunctie mee of je:
- minimaal een afgeronde hbo-opleiding op zak hebt.
Goede begeleiding, veel groeiruimte en een ontspannen sfeer: dat is de grootste winst zodra jij voor ons kiest. Daarbovenop kun jij rekenen op een passend salaris, plus:
- direct een contract voor onbepaalde tijd;
- een mobiliteitsbudget;
- veel vrijheid om zelf te kiezen waar en wanneer je werkt;
- volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Wil je extern een deeltijdstudie volgen of meld jij je aan voor de BDO Academie, Goodhabitz of een van de summerschools? Er is meer. Ga voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden.
Campus Recruitment Specialist Rotterdam/Breda werkgever: BDO
Bij BDO krijg je de kans om je carrière vorm te geven binnen een inspirerende en samenwerkende omgeving. We bieden niet alleen uitstekende groeimogelijkheden, maar ook een cultuur die diversiteit waardeert en innovatie aanmoedigt. Met onze wereldwijde connecties en sterke focus op integriteit en duurzaamheid, ben je verzekerd van een betekenisvolle impact, zowel in je werk als in de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Campus Recruitment Specialist Rotterdam/Breda kunt binnenhalen
✨Word actief in online communities
Talentwerving en recruitment draait vaak om mensen en connecties. Sluit je aan bij forums en LinkedIn-groepen specifiek voor recruitment professionals. Deel je inzichten en stel vragen – dit kan deuren openen naar parttime kansen bij bedrijven zoals BDO.
✨Bezoek lokale evenementen
Zoek naar evenementen in de recruitment sector, zoals netwerkborrels of workshops. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met recruiters en bedrijven die parttime medewerkers zoeken. Neem je visitekaartjes mee en wees klaar om jezelf voor te stellen!
✨Laat je cv stralen met relevante ervaring
In jouw schrijven moet de focus liggen op ervaringen die aansluiten bij de rol. Heb je ooit een stage of vrijwilligerswerk gedaan in recruitment? Vergeet niet dit te benadrukken, want zelfs parttime kan ervaring telken als die aansluit bij de rol bij BDO.
✨Toon je passie voor recruitment
Zorg ervoor dat je enthousiasme voor het vakgebied duidelijk is. Schrijf een motiverende boodschap bij je sollicitatie aan BDO waarin je uitlegt waarom je in recruitment wilt werken. Details over je persoonlijke ervaringen kunnen hierbij helpen – laat zien dat je het secteur kent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Campus Recruitment Specialist Rotterdam/Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je passie zichtbaar:Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je zo enthousiast bent over talentwerving en recruitment. We willen zien dat je begrijpt wat de rol inhoudt en dat je gemotiveerd bent om mensen te helpen bij het vinden van hun droombaan, vooral bij een flexibele parttime functie zoals deze bij BDO.
Bevestig je ervaring met concrete voorbeelden:Vergeet niet om tijdens het opsommen van je ervaring in je CV of motivatiebrief echt in te zoomen op je eerdere rollen in talentwerving of gerelateerde gebieden. Heb je stages of vrijwilligerswerk gedaan? Licht die dan uit en leg de nadruk op de vaardigheden die je hebt opgedaan, zoals communicatie en beoordeling van kandidaten.
Kies je woorden zorgvuldig:In een sector zoals talentwerving is het essentieel dat je je communicatievaardigheden laat doorschemeren in je schrijven. Zorg ervoor dat je duidelijk en to the point bent, gebruik makend van de juiste vaktermen. Dit laat zien dat je bekend bent met de branche en dat je de taal van recruitment spreekt.
Flexibiliteit en beschikbaarheid:Aangezien dit een parttime rol is, is het belangrijk om in je sollicitatie specifiek te vermelden welke dagen en tijden je beschikbaar bent. Dit helpt BDO om je in te plannen en laat zien dat je rekening houdt met hun rooster. Transparantie hierin is key!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BDO
✨Ken de nieuwste wervingsstrategieën
In de wereld van talentwerving is het cruciaal om op de hoogte te zijn van de nieuwste trends en strategieën. Bereid je voor op vragen over tools zoals LinkedIn Recruiter of ATS (Applicant Tracking Systems) die BDO mogelijk gebruikt. Laat zien dat je kunt inspelen op nieuwe technieken for beter te werven.
✨Verzin creatieve interviewvragen
Een tip om uit te blinken in je interview bij BDO is om creatieve en doordachte interviewvragen voor te bereiden. Dit laat niet alleen je kennis van talentwerving zien, maar ook je vermogen om kandidaten verder te helpen en te engageren. Denk aan situatiescenario’s die laten zien hoe jij omgaat met verschillende kandidaten.
✨Focus op je motivatie
Als parttime kandidaat is het belangrijk om je motivatie voor de rol en het bedrijf te benadrukken. Vertel waarom je juist deze functie bij BDO ambieert en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten om te leren en bij te dragen.
✨Bereid jouw portfolio voor
Ook al is het talentwervingsgebied minder zichtbaar dan andere gebruikelijke sectoren, een portfolio met eerder werk, zoals geslaagde wervingscampagnes of succesvolle kandidaatselecties, kan je onderscheiden. Laat zien wat je hebt bereikt, en praat over de impact die je werk heeft gehad in vorige posities.
