Denk je dat er bij een accountants- en advieskantoor alleen maar accountants en financiële adviseurs werken? Zeker niet, we hebben nog veel meer functies, zoals deze startersfunctie binnen het team van Recruitment. Als Campus Recruitment Specialist ben je het gezicht van BDO richting de onderwijs- en arbeidsmarkt voor potentiële (afstudeer)stagiaires en starters.
Campus Recruitment Specialist Zwolle/Enschede/Arnhem
Zwolle
Enschede
Arnhem
Hbo / Wo
32 - 40 uur per week
€ 3.068 - € 5.401
Direct vanaf jouw start dagen we jou uit. Sowieso om jezelf te zijn, te groeien én om ons te verrassen met jouw pro activiteit. Op inhoud kun je denken aan uitdagingen zoals het:
bedenken, organiseren en uitvoeren van wervingsactiviteiten zoals inhousedagen en tentamentrainingen.
het onderhouden van contacten met interne opdrachtgevers en externe partijen zoals hogescholen, universiteiten, studie- en studentenverengingen.
het voeren van sollicitatiegesprekken, het opbouwen van talent pools en het maken van arbeidsvoorwaardenvoorstellen.
Om het compleet te maken:
vanaf dag 1 maakt een buddy jou wegwijs. Die is altijd dichtbij en beantwoordt al jouw vragen.
Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld BDO is een accountants- en advieskantoor. Niet zomaar 1: we maken het verschil voor klanten, de maatschappij en de mensen om ons heen. We leveren een bijdrage en geven aandacht aan wat er echt toe doet. Dit doen we samen met 3.000 collega’s. We werken binnen een unieke werkcultuur met volop mogelijkheden om te ontwikkelen.
Als Campus Recruitment Specialist werk je op de kantoren in de regio. Pal naast het station in Zwolle vind je het BDO-kantoor waar gedreven en betrokken collega’s werken die gepassioneerd zijn over hun vak. De personeelsvereniging is actief en collega’s doen graag mee aan allerlei activiteiten, ook buiten het werk. In ons kantoor in de Melkhal in Enschede vind je Twentse nuchterheid, een gezamenlijke lunchruimte en een relaxte werksfeer. Een unieke werkplek met industriële look en goed bereikbaar met de auto én ov. Sportiviteit speelt hier een grote rol, tijdens de jaarlijkse wintersport of bij de pooltjes die worden gestart tijdens het WK of de Tour de France. Vanuit ons kantoor in Arnhem werken 150 professionals. Professionals die houden van duidelijkheid en van actie ondernemen. Deze collega’s staan voor elkaar klaar, tijdens het werk óf om een drankje voor elkaar in te schenken tijdens de kantoorborrels.
Hiermee voeg jij waarde toe Bij BDO zien we jou. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kan groeien. Dus hebben we oog voor jou en jouw resultaatgerichtheid. Ook kijken we uit naar jouw initiatieven. Daarbovenop telt voor deze startersfunctie mee of je:
minimaal een afgeronde hbo-opleiding op zak hebt.
het talent hebt voor het verbinden van mensen en ideeën.
per direct kunt starten.
Echte waarde is meer dan geld Goede begeleiding, veel groeiruimte en een ontspannen sfeer: dat is de grootste winst zodra jij voor ons kiest. Daarbovenop kun jij rekenen op een passend salaris, plus:
een mobiliteitsbudget.
veel vrijheid om zelf te kiezen waar en wanneer je werkt.
volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Wil je extern een deeltijdstudie volgen of meld jij je aan voor de BDO Academie, Goodhabitz of een van de summerschools?
een laptop.
een thuiswerkvergoeding.
een telefoon- en onkostenvergoeding.
vakantietoeslag van 8,33%.
32 vakantiedagen.
€25,- vergoeding sportabonnement.
een aantrekkelijke pensioenregeling.
Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde
#J-18808-Ljbffr
Campus Recruitment Specialist Zwolle/Enschede/Arnhem werkgever: BDO Nederland
Bij BDO bieden we een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen. Met een flexibele hybride werkcultuur, 32 vakantiedagen, en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en sportvergoeding, zorgen we ervoor dat je werk en privéleven in balans zijn. Sluit je aan bij ons team en maak een verschil voor onze klanten en de maatschappij.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Campus Recruitment Specialist Zwolle/Enschede/Arnhem kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij BDO Nederland die jouw profiel interessant vindt.
✨Maak je cases zichtbaar
Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.
✨Solliciteer direct via onze website
Weet dat je via onze website bij BDO Nederland kan solliciteren voor de functie van Campus Recruitment Specialist Zwolle/Enschede/Arnhem! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.
Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.
Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.
Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat BDO Nederland drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BDO Nederland
✨Ken de HR-tools:
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.
✨Gedrag en cultuur:
Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij BDO Nederland.
✨Klein maar fijn:
Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe BDO Nederland medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.
✨Blijf up-to-date:
Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.
