In één oogopslag
- Taken: Organiseer wervingsactiviteiten en voer sollicitatiegesprekken met studenten.
- Bedrijf: BDO, een dynamische en waarden-gedreven organisatie.
- Voordelen: Passend salaris, mobiliteitsbudget en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden via BDO Academie en buddy support vanaf dag één.
- Waarom deze baan: Bouw je netwerk uit en help talenten hun carrière te starten.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-opleiding en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Overview
Als Campus Recruitment Specialist ben je het gezicht van BDO richting onderwijs- en arbeidsmarkt en start je direct met een proactieve rol.
Je ontwerpt en voert wervingsactiviteiten uit voor (afstudeer)stagiaires en starters, legt contacten met hogescholen, universiteiten en studentenverenigingen en voert sollicitatiegesprekken.
Je bouwt talentpools op en stelt arbeidsvoorwaardenvoorstellen op, met support van een buddy vanaf dag één.
Je werkt in een dynamische, waarden-gedreven organisatie waar ontwikkeling centraal staat.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- passend salaris
- mobiliteitsbudget
- vrijheid waar en wanneer je werkt
- ontwikkelingsmogelijkheden
- BDO Academie
- Goodhabitz of summerschools
- Verantwoordelijkheden
- Bedenken, organiseren en uitvoeren van wervingsactiviteiten zoals inhousedagen en tentamentrainingen
- Onderhouden van contacten met interne opdrachtgevers en externe partijen zoals hogescholen, universiteiten en studentenverenigingen
- Voeren van sollicitatiegesprekken
- Opbouwen van talent pools
- Maken van arbeidsvoorwaardenvoorstellen
- From day one buddy support en onboarding
- Belangrijkste vereisten
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
- Initiatief en zelfstandigheid
- Resultaatgerichtheid en proactieve houding
- Goede communicatieve vaardigheden en relatiebeheer
- Proactief handelen
- Communicatieve vaardigheden
- Relatiebeheer en netwerkerkwaliteiten
- Teamspeler en zelfstandigheid
- Initiatief en accuraat werken
Campus Recruitment Specialist Zwolle/Enschede/Arnhem werkgever: BDO International
BDO is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan de persoonlijke en professionele groei van zijn medewerkers. Met een dynamische werkcultuur in het innovatieve Strijp-S in Eindhoven, biedt BDO niet alleen een competitief salaris en flexibele vakantiedagen, maar ook volop kansen voor ontwikkeling binnen een collegiaal team van gedreven professionals. Hier krijg je de kans om impact te maken in de fiscale M&A praktijk, terwijl je samenwerkt met nationale en internationale klanten in een stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Campus Recruitment Specialist Zwolle/Enschede/Arnhem kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals BDO International en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals BDO International.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals BDO International. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Campus Recruitment Specialist Zwolle/Enschede/Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan BDO International.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BDO International
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met BDO International.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan BDO International.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Campus Recruitment Specialist Zwolle/Enschede/Arnhem bij BDO International wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
