In één oogopslag
- Taken: Leid circulaire bouwprojecten van idee tot uitvoering en maak impact in Noord-Nederland.
- Bedrijf: BBENG, een innovatief team dat zich richt op duurzame bouwoplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, professionele groei en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Gezellig team met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan relevante transities en maak het verschil in de bouwsector.
- Kwalificaties: Ervaring als projectleider en kennis van de bouwsector vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 4983 € per maand.
Maak samen met ons werk van transities. De bouw moet anders. Minder grondstoffen, minder CO₂ en meer slimme, circulaire oplossingen. In Noord-Nederland gebeurt al veel. Jij helpt om die beweging te versnellen.
Als Projectleider Circulaire Bouw breng je ideeën van papier naar praktijk. Je begeleidt projecten van start tot resultaat, houdt overzicht en zorgt dat partijen samen in beweging komen. Denk aan projecten in bijvoorbeeld biobased bouwen, materiaalhergebruik, circulaire gebiedsontwikkeling of nieuwe ketensamenwerkingen. Als projectleider zorg jij ervoor dat circulaire criteria in de bouwsector worden toegepast.
Je ziet kansen, maakt er concrete projecten van en brengt bouwbedrijven, woningcorporaties, overheden en kennisinstellingen bij elkaar. Je ontwikkelt plannen, begeleidt pilots en bewaakt de voortgang. Zo werk je aan projecten waarbij gemeenten willen weten welke stappen ze moeten nemen om maatschappelijke vastgoed voortaan circulair te kunnen slopen en bouwen. Of begeleid je een project waarin wordt geëxperimenteerd met nieuwe biobased isolatiemateriaal voor verduurzaming van woningen.
Je schakelt makkelijk tussen inhoud, proces en uitvoering. Je krijgt mensen mee, brengt structuur en blijft scherp op wat haalbaar is. Want een goed idee is mooi. Een werkend project is beter.
Bij BBENG werk je midden in de praktijk. Met ruimte om initiatief te nemen, samenwerkingen te bouwen en zichtbaar resultaat te boeken voor Noord-Nederland.
Dit is wie je bent
- Eigenaar over projecten – je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor opdracht, planning, uitvoering, oplevering en evaluatie.
- Ondernemend – je laat zien hoe het wél kan, initieert nieuwe samenwerkingen en herkent relevante project- en marktkansen die passen bij de ambitie van BBENG.
- Richting aan team – je bent aanspreekpunt voor collega’s in het projectteam, maakt heldere afspraken over rollen en verantwoordelijkheden en zorgt voor duidelijke aansturing en samenwerking.
- Oplossingsgericht – je spart met klanten, stakeholders en zorgt dat dingen écht gebeuren.
- Planmatig – je voert uit, bouwt, zet zaken op papier en houdt structuur en overzicht bij meerdere projecten tegelijk.
- Interesse in belangen en toegevoegde waarde – je weet in commerciële zin afspraken vast te leggen en hebt oog voor stakeholdersbelangen.
- Inhoudsliefhebber – je maakt inhoud snel eigen en ziet wat nodig is voor impact.
- Zelfstandig – je hebt vrijheid in je werk en leidt zelfstandig projecten, maar weet ook precies hoe je de expertise, begeleiding en het netwerk van BBENG inzet.
Waar je goed in bent
- Projecten ontwikkelen en uitvoeren binnen tijd, budget en scope, voor klanten en voor BBENG zelf.
- Projectteams opzetten en aansturen, met duidelijke rollen en effectief gebruik van ieders kwaliteiten.
- Beheersen van projecten – overzicht, budget, planning, kwaliteit en communicatie met klanten.
- Betrekken van collega’s en externen, die op andere thema’s en disciplines actief zijn.
- Netwerken versterken en aansluiten bij ecosystemen binnen het thema.
- Klantencontact en relatiebeheer beheren tijdens projecten.
Wil je weten voor wie je aan de slag gaat?
Wij werken voor...
We bieden je
- De mogelijkheid om het verschil te maken op relevante (transitie)vraagstukken in de regio!
- Een samenwerking in een team van ondernemende collega’s die zich hier ook elke dag voor inzetten.
- Vrijheid om je werk uit te voeren op een manier die voor jou goed werkt.
- Kans om met collega’s een thema waar je voorkeur naar uit gaat verder uit te bouwen binnen de club.
- Een inspirerende werkplek op het Suikerterrein in Groningen.
- Ruimte voor professionele groei: persoonlijke groeiplannen, maandelijkse 1-op-1’s, jaarlijks opleidingsbudget.
- Een salaris tussen de € 4.000 en € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Een collectieve pensioenregeling en aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Bij goed functioneren de intentie om het jaarcontract na een jaar om te zetten naar vast.
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om er 5 extra dagen bij te kopen.
- Praktische zaken: laptop, telefoonvergoeding en reiskostenvergoeding.
- Een inspirerende werkomgeving; in het circulaire 'clubhuis' op het Suikerterrein in Groningen.
- Een gezond, gezellig en groeiend team: bedrijfsfitness, groente en fruit op kantoor, een actieve ‘QWAC’ (onze feestcommissie) die teamactiviteiten oppakt.
We zoeken jou
- Ervaring als Projectleider bij complex proces en triple helix-projecten (kennisinstellingen, overheden en bedrijfsleven).
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Background in de bouw sector. Studie of werkervaring.
- Minimaal 4 jaar werkervaring als Projectleider of Ketenregisseur.
- Een relevant netwerk in de regio is een pre.
- Sterk ontwikkelde projectmanagementvaardigheden en een duidelijke visie op stakeholdermanagement.
- Minimaal 32 uur per week beschikbaarheid.
- Werkzaam vanuit kantoor Groningen.
Met wie je gaat samenwerken
Ready. Set. BBENG.
Solliciteer
Wil jij graag samen met een enthousiast team van doordenkers en aanpakkers bouwen aan innovatie en ondernemerschap in het Noorden én BBENG verder laten groeien? Solliciteer dan via de Solliciteer nu—knop of neem contact op met Sander voor een nadere kennismaking.
Omdat we het belangrijk vinden dat de match op alle vlakken klopt, ga je naast de drie oprichters van BBENG ook in gesprek met collega's en voer je een eentaem-iopersoonlijkheidstest uit.
Projectleider Circulaire Bouw in Groningen werkgever: BBENG
BBENG is een uitstekende werkgever die zich richt op het maken van impactvolle transities in Noord-Nederland. Met een ondernemende en collegiale werkomgeving biedt BBENG volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waarbij je samenwerkt met een team van gedreven professionals aan relevante vraagstukken. Daarnaast geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve pensioenregeling, extra vakantiedagen en een inspirerende werkplek in het circulaire clubhuis op het Suikerterrein in Groningen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Circulaire Bouw in Groningen kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen BBENG kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief BBENG. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals BBENG, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Circulaire Bouw in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij BBENG.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor BBENG wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BBENG
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van BBENG.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
