In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor nieuwsbrieven, triggermails en geautomatiseerde e-mailflows.
- Bedrijf: Bax Music, marktleider in muziekinstrumenten en gear.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken, 25 vakantiedagen en personeelskorting.
- Overige informatie: Snelgroeiend bedrijf met volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk met AI en maak impact in de muziekwereld.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en enige ervaring in e-mailmarketing.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben je proactief, resultaatgericht en altijd op zoek naar manieren om meer uit onze database en de bezoekers op onze website te halen? Ga je graag aan de slag om onze klanten te inspireren om muziek te blijven spelen en is werken met AI voor jou de gewoonste zaak van de wereld? Dan zijn we op zoek naar jou! We gaan ons marketingteam van Bax Music uitbreiden. We zoeken géén doorgewinterde senior, maar wel iemand die al enige kennis en affiniteit heeft opgebouwd, een gezonde dosis drive meebrengt en razendsnel wil leren binnen een organisatie die AI volledig omarmt.
Voor deze functie werk je minimaal 4 dagen per week op ons hoofdkantoor in Goes. Je wordt onderdeel van ons marketingteam en bent zelfstandig verantwoordelijk voor het volledige retentiekanaal. Jij draagt de verantwoordelijkheid voor alle nieuwsbrieven, triggermails en geautomatiseerde e-mailflows. Daarnaast ga je actief aan de slag met het opzetten en optimaliseren van on-site flows. Je bent altijd proactief op zoek naar kansen en slimme manieren om meer waarde te halen uit onze e-maildatabase en de bezoekers op onze website. Omdat slim en innovatief werken bij Bax Music vooropstaat, is het automatiseren met behulp van AI een belangrijke prioriteit binnen jouw rol. We gebruiken moderne tools zoals Claude Code om onze processen, flows en campagnes zo slim mogelijk in te richten. Geen zorgen: je hoeft nog geen doorgewinterde AI-expert te zijn, zolang je de ambitie en affiniteit hebt om hier dagelijks mee te pionieren en snel bij te leren.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Zelfstandig verantwoordelijk voor alle nieuwsbrieven, triggermails en geautomatiseerde e-mailflows.
- Opzetten, testen en optimaliseren van effectieve on-site flows.
- Proactief kansen identificeren om de database te laten groeien en meer conversie/retentie uit bestaande en nieuwe klanten te halen.
- Automatiseren en optimaliseren van retentieprocessen met behulp van AI-tools (zoals Claude Code).
- Het maximale halen uit ons ESP/CDP (Bloomreach) door actieve segmentatie en gepersonaliseerde klantreizen.
- Samenwerken met copywriters en designers voor de juiste opvolging en content op basis van vergaarde klantinteresses.
Vereisten:
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante studierichting (bijv. marketing en/of communicatie).
- Enige ervaring op het gebied van e-mailmarketing of retentie — we zoeken geen senior, maar wel iemand met een stevige basis die snel wil doorgroeien.
- Affiniteit met AI en automatisering; al opgebouwde basiskennis van AI-tools (zoals Claude Code) is een grote pre.
- Ervaring of affiniteit met het werken met een ESP en CDP (ervaring met Bloomreach is een pre).
- Basiservaring met data, analyses en conversie-optimalisatie.
- Kennis van HTML i.c.m. e-mailtemplates (pre).
- Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
- Affiniteit met het assortiment van Bax Music (pre).
- Leergierig & nieuwsgierig: je wilt doorgroeien, pikt nieuwe dingen en tools snel op en leert graag on the job.
- Proactief & ondernemend: je wacht niet af, maar bent altijd zelfstandig op zoek naar mogelijkheden om meer rendement uit de database en de website te halen.
- AI-minded: werken met AI is voor jou een vanzelfsprekendheid en je vindt het gaaf om technologie in te zetten voor slimmer werk.
- Resultaatgericht: je denkt commercieel mee en stuurt op concrete resultaten.
- Georganiseerd: je weet prioriteiten te stellen en je werk dagelijks gestructureerd op te pakken.
Hier worden je collega’s blij van. Maak de klant blij. Zorg dat je een expert bent. Gebruik je enthousiasme. Zet de eerste stap. Bied je hulp aan. Durf het anders te doen. Doe wat je zegt. Maak de klant blij.
Wat wij bieden:
- Middelloon pensioenregeling.
- 8% vakantietoeslag.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van fulltime dienstverband.
- Flexibele begintijden.
- Hybride werken is mogelijk.
- Begeleiding en opleiding op de werkvloer.
- We zijn een snelgroeiend bedrijf, dus ook voor jou is er ruimte om te groeien.
- Personeelskorting op het assortiment van Bax Music.
Bax Music is een online muziekwinkel die actief is in Nederland, België, Frankrijk, Engeland, Duitsland, Italië, Spanje en Zweden. Met ruim een miljoen pakketten per jaar is Bax Music marktleider in de Benelux op het gebied van muziekinstrumenten, studio- en DJ-gear, podium-geluid en verlichting. Het hoofdkantoor zit in Goes. Daarnaast heeft Bax Music een kantoor in Amsterdam en winkels in Rotterdam, Amsterdam, Goes, Antwerpen en Apeldoorn.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Online Marketeer (E-mail, Retentie & Automation) werkgever: Bax Music
Bij Bax Music in Goes bieden we een dynamische werkomgeving waar innovatie en persoonlijke groei centraal staan. Als Junior Aftersales Manager krijg je de kans om niet alleen een team aan te sturen, maar ook actief bij te dragen aan het verbeteren van processen met behulp van AI en automatisering. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om snel door te groeien, is dit de ideale plek voor ambitieuze professionals die willen bijdragen aan een klantgerichte organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Online Marketeer (E-mail, Retentie & Automation) kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Bax Music. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Bax Music. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Bax Music op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Online Marketeer (E-mail, Retentie & Automation) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Bax Music. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Bax Music.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bax Music
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Bax Music en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
