In één oogopslag
- Taken: Werk samen met een gezellig team aan de financiële administratie en leer het vak in de praktijk.
- Bedrijf: BAUHAUS, een internationale doe-het-zelf retailer met een informele sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, thuiswerkmogelijkheid en persoonlijke begeleiding.
- Overige informatie: Volop mogelijkheden voor opleidingen en een gezellige teamcultuur.
- Waarom deze baan: Start je carrière in finance en ontwikkel jezelf tot een allrounder met veel verantwoordelijkheden.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding in finance of relevante werkervaring, leergierig en nauwkeurig.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als Junior Financieel Medewerker bij BAUHAUS word je onderdeel van een gezellig Finance team met een open en informele sfeer. Vanaf je eerste werkdag nemen we je mee in de verschillende onderdelen van onze financiële administratie. Vragen stellen wordt juist aangemoedigd: je kunt bij iedereen binnen het team terecht en krijgt alle ruimte om te leren. De lijnen zijn kort, waardoor je bijvoorbeeld ook nauw contact hebt met onze CFO. Zo leer je het vak in de praktijk en ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een echte allrounder in finance. Heb je al wat ervaring? Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren. Bij BAUHAUS ben je nooit uitgeleerd en krijg je volop ruimte om nieuwe verantwoordelijkheden en uitdagingen op te pakken.
Dit ga je doen:
- Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat onze financiële administratie op orde is.
- Je houdt je onder andere bezig met:
- Het verzorgen van de grootboekadministratie
- Het voorbereiden van periodieke afsluitingen
- Het controleren en verwerken van inkoopfacturen, verkoopfacturen en banktransacties
- Het bewaken van een tijdige en correcte afhandeling van debiteuren en crediteuren
- Het opstellen van betalingsvoorstellen
- Het verwerken van digitale post
- Het verzorgen van duidelijke financiële informatie voor collega’s en externe partijen
Je hoeft nog niet alles te kunnen. We begeleiden je vanaf de start en geven je steeds meer ruimte om werkzaamheden zelfstandig op te pakken.
Wie ben jij?
- Je bent beschikbaar voor 40 uur per week
- Je hebt een afgeronde opleiding in een financiële richting en/of relevante financiële werkervaring
- Je bent leergierig, neemt initiatief en wilt jezelf ontwikkelen binnen Finance
- Je werkt nauwkeurig en vindt het leuk om met cijfers bezig te zijn
- Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift
- Net afgestudeerd en nog weinig werkervaring? Geen probleem. We leren je graag de fijne kneepjes van het vak.
Wat bieden wij jou?
- Een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.800 op basis van 38 uur per week, exclusief 8% vakantiegeld. Jouw salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring
- 24 vakantiedagen op basis van een 38 urige werkweek
- Tot 2 Healthy Bonus dagen per jaar om extra op te laden
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer enkele reis vanaf 10 kilometer, met een maximum van 50 kilometer
- De mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken
- Een leuke resultaatbonus wanneer we samen onze doelstellingen behalen
- 10% personeelskorting op het BAUHAUS assortiment
- Een goede onboarding en persoonlijke begeleiding vanaf je eerste werkdag
- Volop mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen en door te groeien binnen Finance
- Een gezellig team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan
Enthousiast? Wil jij jouw carrière binnen Finance starten of verder ontwikkelen bij BAUHAUS? We maken graag kennis met je!
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is:
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
- Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Een tip voor een nieuwe collega natuurlijk wel!
Junior Financieel Medewerker werkgever: BAUHAUS - Nederland
BAUHAUS is een uitstekende werkgever die een open en informele werksfeer biedt binnen een gezellig Finance team. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en begeleiding vanaf je eerste werkdag, krijg je de kans om jezelf te ontplooien tot een allrounder in finance. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, vakantiedagen, en de mogelijkheid om thuis te werken, wat het werken bij BAUHAUS in Amersfoort bijzonder aantrekkelijk maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Financieel Medewerker kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij BAUHAUS - Nederland.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar BAUHAUS - Nederland.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor BAUHAUS - Nederland.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Financieel Medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij BAUHAUS - Nederland te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij BAUHAUS - Nederland waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij BAUHAUS - Nederland.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij BAUHAUS - Nederland. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BAUHAUS - Nederland
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
