In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het inkoopproces en optimaliseer ons assortiment met jouw analytische vaardigheden.
- Bedrijf: BAUHAUS, dé specialist voor werkplaats, huis en tuin met een groeiend team.
- Voordelen: Salaris tussen €3000 en €3500, 24 vakantiedagen en 10% personeelskorting.
- Overige informatie: Informele sfeer, goede bereikbaarheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact in een energiek team en ontwikkel je carrière in de retail.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, administratieve ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 3500 € per maand.
Ben jij analytisch, communicatief en administratief sterk en krijg je energie van het voorbereiden en begeleiden van het gehele inkoopproces? Dan is deze functie iets voor jou!
Wat ga je doen?
- Je helpt bij het voorbereiden van het inkoopproces door te zoeken naar leveranciers en afspraken met hen voor te bereiden.
- Verantwoordelijk voor het bewaken en optimaliseren van het assortimentsbeheer en het doen van voorstellen om artikelen te vervangen, zodat er altijd voldoende artikelen beschikbaar zijn met een optimale kwaliteit.
- Hou je je bezig met de administratie en werk je veel samen met je collega’s.
- Het aanvragen van monsters en offertes bij leveranciers.
- Producten laten beoordelen op prijs-/kwaliteitsverhouding.
- Het bewaken van de KPI’s.
- Analyseren van data over de productgroepen.
- Zorg dragen voor een actueel artikel- en leveranciersbestand.
Wat breng je mee?
- Hbo werk-, en denkniveau.
- Administratieve ervaring, bij voorkeur op een inkoopafdeling. Ervaring in retail is een pré.
- Goede kennis van Excel en idealiter ook van SAP, BTI en ERP.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede taalvaardigheid in het Engels en/of Duits.
- Assertieve en professionele houding.
- Communicatief sterk.
- Sterk analytisch vermogen en kan goed prioriteiten stellen.
Wat bieden we jou?
- Een veelzijdige functie met veel eigen initiatief en zichtbare impact.
- Energiek team dat samen de groeiambities van BAUHAUS waar wil maken.
- Informele, gastvrije en veilige organisatie met korte lijntjes.
- €3000 tot €3500 bruto salaris, afhankelijk van je werkervaring op basis van een full-time (40 uur) contract.
- 24 vakantiedagen + mogelijkheid tot 1 extra dag per half jaar als 'Healthy Bonus Day'.
- Laptop om dynamisch te kunnen werken.
- Goede bereikbaarheid met zowel auto als openbaar vervoer (station Bunnik op 5 min lopen).
Over BAUHAUS
BAUHAUS is de specialist voor werkplaats, huis en tuin. Bij ons vind je 15 speciaalzaken onder één dak met een assortiment van meer dan 100.000 producten. BAUHAUS is een van oorsprong Duits bedrijf en is uitgegroeid tot een internationale doe-het-zelf retailer met bijna 300 vestigingen in 18 landen. Sinds 2015 zijn we actief in Nederland en blijven we groeien. Op dit moment hebben we 4 bouwmarkten in Groningen, Venlo, Hengelo en Den Hoorn. In maart 2027 openen we BAUHAUS Amersfoort. Bij BAUHAUS zijn we één team. Of je nu in de winkel, de logistiek of op kantoor werkt, iedereen telt mee. We helpen elkaar, delen ideeën en bereiken samen meer. Vanaf dag één hoor je erbij. Kom jij #TeamBAUHAUS versterken?
Ons Service Center is gevestigd in Bunnik en is goed bereikbaar met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanaf station Bunnik loop je in ongeveer vijf minuten naar ons kantoor. De sfeer is informeel en direct en er is volop ruimte om met elkaar mee te denken.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is:
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
- Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel
Commercieel inkoop assistent in Bunnik werkgever: BAUHAUS - Nederland
BAUHAUS biedt een stimulerende werkomgeving waar je als Junior Financieel Medewerker de kans krijgt om je financiële vaardigheden te ontwikkelen binnen een hecht team. Met flexibele thuiswerkmogelijkheden en persoonlijke begeleiding, zorgen we ervoor dat je niet alleen groeit in je rol, maar ook bijdraagt aan een positieve en collegiale werkcultuur. Bij ons krijg je de ruimte om te leren en jezelf te ontplooien in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel inkoop assistent in Bunnik kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals BAUHAUS - Nederland.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel inkoop assistent in Bunnik te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij BAUHAUS - Nederland wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen BAUHAUS - Nederland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BAUHAUS - Nederland
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
