In één oogopslag
- Taken: Identificeer en beoordeel risico's, ontwikkel beleid en voer compliance checks uit.
- Bedrijf: BAUHAUS, een toonaangevende speler in de doe-het-zelf retail.
- Voordelen: Competitief salaris, tot 26 vakantiedagen en 10% personeelskorting.
- Overige informatie: Informele sfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact binnen een groeiende organisatie.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau met ervaring in compliance of governance.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5500 € per maand.
Als Governance, Risk and Compliance Adviseur bij BAUHAUS ben je verantwoordelijk voor het identificeren, beoordelen en reageren van risico’s binnen onze organisatie. Je volgt de ontwikkelingen in wet- en regelgeving binnen de doe het zelf branche op de voet en vertaalt deze naar heldere communicatie, richtlijnen, procedures en werkbare processen. Verder leer je onze organisatie goed kennen, zodat je compliancevraagstukken kunt beoordelen vanuit zowel wet en regelgeving als onze commerciële belangen. Daarbij denk je in mogelijkheden en zoek je binnen de geldende kaders naar werkbare oplossingen.
Wat ga je doen?
- Het volgen en signaleren van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving binnen de retail en de doe het zelf branche, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid en productveiligheid. Je bepaalt wat deze ontwikkelingen betekenen voor BAUHAUS en welke acties nodig zijn.
- Het uitvoeren van compliance risicoanalyses en het signaleren en prioriteren van belangrijke risico’s.
- Adviseren en ondersteunen van de directie bij het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van Governance, Risk & Compliance.
- Controleren, optimaliseren en waar nodig herschrijven van procedures en bedrijfsprocessen, zodat ze aansluiten op de wet- en regelgeving èn werkbaar zijn voor onze vestigingen en het Service Center.
- Het uitvoeren en opvolgen van periodieke compliance checks en interne audits binnen BAUHAUS.
- Monitoren of wet- en regelgeving, interne procedures en beleid binnen de organisatie correct worden nageleefd.
- Het signaleren van relevante ontwikkelingen op het gebied van sustainability en MVO en deze vertalen naar concrete acties, beleid en processen binnen BAUHAUS.
- Het opstellen van heldere rapportages en adviesstukken over risico’s, compliancevraagstukken en verbeterpunten en deze proactief rapporteren aan de directie.
- Vergroten van de bewustwording rondom compliance binnen BAUHAUS en het adviseren en ondersteunen van collega’s bij uiteenlopende compliancevraagstukken.
- Ondersteunen bij het opstellen van de RI&E en toezien op de opvolging van acties die hieruit voortkomen.
- Het bewaken van verplichte controles en keuringen binnen onze vestigingen, waaronder keuringen van bijvoorbeeld heftrucks.
- Contact onderhouden met externe deskundigen, brancheorganisaties en toezichthouders.
- Deelnemen aan verschillende werkgroepen waar BAUHAUS bij betrokken is.
Wie ben jij?
- Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau.
- Je hebt relevante werkervaring binnen compliance, risk, audit, governance of een vergelijkbaar vakgebied.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en bent in staat deze snel te doorgronden.
- Je kunt zelfstandig rapportages en adviesstukken opstellen en presenteren.
- Je bent bereid om het land door te reizen langs onze vestigingen.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed. Duits is een pré.
- Ervaring binnen de retail of een andere commerciële omgeving is een pré.
- Relevante opleidingen of certificeringen op het gebied van compliance, risk of audit zijn mooi meegenomen.
Wat bieden wij jou?
- Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en informele, korte lijntjes met verschillende stakeholders in onze organisatie.
- Een salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Tot 26 vakantiedagen per jaar.
- Een leuke bonusregeling.
- 10% personeelskorting bij BAUHAUS.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van het volgen van opleidingen en trainingen.
Over BAUHAUS
BAUHAUS is gespecialiseerd in alles wat met bouwen, verbouwen, decoreren en tuinieren te maken heeft, voor zowel de doe het zelver als de professional. Met bijna 300 vestigingen in Europa zijn we inmiddels niet meer weg te denken uit de Europese retailmarkt. In 2015 openden we onze eerste Nederlandse vestiging en sindsdien zijn we volop in ontwikkeling. De komende jaren willen we verder groeien in Nederland. Dat betekent niet alleen nieuwe vestigingen, maar ook dat onze interne organisatie, processen en verantwoordelijkheden met ons meegroeien. Ons Service Center is gevestigd in Bunnik en is goed bereikbaar met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanaf station Bunnik loop je in ongeveer vijf minuten naar kantoor. De sfeer is informeel en direct en er is volop ruimte om met elkaar mee te denken.
Enthousiast? Zie jij jezelf als onze nieuwe Governance, Risk & Compliance Adviseur? Solliciteer dan direct! We leren je graag kennen!
Onderdeel van onze sollicitatieprocedure is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van Stichting Fraude Aanpak Detailhandel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs. Een tip voor onze nieuwe collega natuurlijk wel!
Governance, Risk & Compliance Adviseur in Bunnik werkgever: BAUHAUS Nederland C.V.
BAUHAUS is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt voor de rol van Assistent Hoofd Kassa. Met flexibele werktijden, een marktconform salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling, en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei door opleidingen en cursussen, zorgen we ervoor dat je werk en privé goed kunt combineren. Bovendien heerst er een gezellige werksfeer binnen ons team, waar je deel uitmaakt van de BAUHAUS familie en kunt genieten van personeelskortingen en leuke uitjes.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van BAUHAUS Nederland C.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Governance, Risk & Compliance Adviseur in Bunnik kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij BAUHAUS Nederland C.V., vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Governance, Risk & Compliance Adviseur in Bunnik te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op BAUHAUS Nederland C.V..
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij BAUHAUS Nederland C.V. wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft BAUHAUS Nederland C.V. meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BAUHAUS Nederland C.V.
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor BAUHAUS Nederland C.V..
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij BAUHAUS Nederland C.V..
