In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe klanten in de tuinbouw met innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: Hoogendoorn, een toonaangevend bedrijf in glastuinbouwtechnologie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, auto van de zaak, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een leuk team met ruimte voor humor en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Combineer je passie voor tuinbouw met commerciële kansen en maak impact.
- Kwalificaties: Minimaal 1 jaar saleservaring, kennis van tuinbouw en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Commerciële vrijheid, veel contact met telers en werken met innovatieve technologie voor de glastuinbouw. Als Direct Sales Manager bij Hoogendoorn krijg je verantwoordelijkheid over je eigen regio en bepaal je voor een groot deel zelf hoe jij kansen in de markt benut. Je werkt vanuit warme leads en bestaande contacten. Je kiest je eigen aanpak, maar staat er zeker niet alleen voor. Je werkt nauw samen met ervaren salescollega's en Customer Succes Managers. Daarbij draait het om resultaat, zonder een interne strijd om wie de meeste deals binnenhaalt: samen bouwen jullie aan groei. Heb jij ervaring in de tuinbouw én krijg je energie van new business? Dan ligt hier een mooie commerciële stap voor jou!
Wat je gaat doen:
- Je richt je vooral op het binnenhalen van nieuwe klanten voor de digitale diensten en abonnementsoplossingen van Hoogendoorn en LetsGrow.com.
- Je krijgt een eigen regio waarin je actief op zoek gaat naar commerciële kansen.
- Je werkt voornamelijk met warme contacten en leads.
- Je plant afspraken in, bezoekt telers, geeft demo's en laat zien wat de oplossingen van Hoogendoorn voor hun bedrijf kunnen betekenen.
- Na het sluiten van een overeenkomst blijf je betrokken bij de klant.
- Je helpt bij een goede overdracht en onboarding en houdt contact om te horen hoe het gaat.
Daarnaast:
- Werk je nauw samen met Sales en Customer Success.
- Werk je vanuit omzet- en contractwaarde targets.
- Houd je ontwikkelingen bij klanten en in de tuinbouwmarkt goed in de gaten.
Waar je terecht komt:
Je komt terecht bij Hoogendoorn, waar innovatieve technologie wordt ontwikkeld waarmee telers wereldwijd hun processen in de kas slimmer en efficiënter kunnen aansturen. Binnen Direct Sales werk je samen met een ervaren team van commerciële collega's en rapporteer je aan Kevin Spoelder. Binnen het team is veel kennis van zowel sales als de tuinbouw aanwezig. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor en plezier. Resultaten zijn belangrijk, maar we hebben een gezamenlijk doel.
Wie jij bent:
- Je kent de tuinbouw en vindt het leuk om commerciële kansen om te zetten in concrete afspraken en nieuwe klanten.
- Je krijgt energie van werken met targets en toewerken naar successen.
- Je durft zelfstandig beslissingen te nemen en je eigen commerciële aanpak te kiezen.
- Je wacht niet tot alle informatie beschikbaar is, maar komt in actie en leert onderweg.
- Interesse in data, digitalisering en data gedreven telen is mooi meegenomen.
Daarnaast:
- Heb je ervaring binnen de tuinbouw.
- Heb je minimaal 1 jaar ervaring in sales en bij voorkeur met new business.
- Spreek en schrijf je goed Nederlands en Engels.
Wat we bieden:
- Een passend salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
- Een functie voor 32 of 40 uur per week.
- Een auto van de zaak, laptop en telefoon.
- 25 vakantiedagen op fulltimebasis.
- Flexibele werktijden, waarbij je doorgaans tussen 07.30 en 09.00 uur kunt starten.
- De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
- Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid tot aanvullende inkomensverzekeringen.
- Ruimte voor training, coaching en persoonlijke ontwikkeling.
- Doorgroeimogelijkheden binnen het team en richting internationale functies.
- Een actieve personeelsvereniging met verschillende uitjes en bijeenkomsten.
Direct Sales Manager in Vlaardingen werkgever: Batenburg Techniek N.V.
Bij Batenburg Beenen in Zwolle krijg je de kans om te werken aan innovatieve MES-software die de productieprocessen van toonaangevende klanten optimaliseert. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een actieve personeelsvereniging die zorgt voor een hechte teamcultuur. Sluit je aan bij ons ambitieuze team en maak impact in de wereld van industriële automatisering!
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Batenburg Techniek N.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Direct Sales Manager in Vlaardingen kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale tuinbouwgemeenschappen
Sluit je aan bij lokale tuinbouwgroepen of verenigingen waar je gelijkgestemde mensen kunt ontmoeten. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen, trends te ontdekken en mogelijk waardevolle leads voor vacatures te vinden. Denk aan netwerkevenementen of workshops die specifiek gericht zijn op tuinbouw!
✨Verken seizoensgebonden kansen
In de tuinbouw zijn er vaak specifieke seizoensgebonden momenten waarop bedrijven personeel nodig hebben. Houd dit goed in de gaten en geef je op voor tijdelijke of fulltime functies tijdens drukke seizoenen. Een goed moment om te solliciteren is vlak voor het voorjaar, wanneer veel bedrijven hun personeel uitbreiden.
✨Gebruik sociale media om je kennis te tonen
Plaats regelmatig updates over jouw betrokkenheid in de tuinbouwsector op platforms zoals Instagram of Facebook. Deel bijvoorbeeld foto's van je projecten of schrijf tips over plantenverzorging. Dit helpt je om zichtbaar te zijn bij potentiële werkgevers en toont je passie voor het vak.
✨Volg belangrijke bedrijven en vacatures
Zorg ervoor dat je up-to-date bent met de bedrijven waar je graag zou willen werken. Volg ze op social media en neem een kijkje op hun websites voor vacatures. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook regelmatig vacatures plaatsen die je makkelijk kunt vinden op onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Direct Sales Manager in Vlaardingen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken de tuinbouw: Laat je passie zien!:Weet je iets over de nieuwste technieken in de tuinbouw? Laat dat zien in je sollicitatie! Vertel over je ervaring met duurzame methoden of innovatieve teelttechnieken. Dit maakt je echt een interessante kandidaat voor Batenburg Techniek N.V..
Praktische ervaring is key!:Heb je eerder stage gelopen of gewerkt in de tuinbouw? Vermeld specifieke projecten waaraan je hebt bijgedragen. Werkgevers in deze sector houden van bewijs dat je hands-on ervaring hebt, dus wees hier niet bescheiden over in je cv!
Maak een sterke motivatiebrief:In je motivatiebrief voor een fulltime functie, laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor het werk, maar dat je ook een echt verlangen hebt om te leren en te groeien in de tuinbouw. Vertel waarom je enthousiast bent om bij Batenburg Techniek N.V. aan de slag te gaan en hoe je bij kunt dragen aan hun missie.
Laat je liefde voor de natuur doorschijnen!:In de tuinbouw draait alles om passie voor planten en natuur. Zorg ervoor dat je dit ook reflecteert in je sollicitatie. Gebruik een enthousiaste toon en vermeld specifieke voorbeelden van projecten die je hebt gedaan die jouw verbinding met de natuur laten zien. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Batenburg Techniek N.V.
✨Ken je planten!
In de tuinbouw draait alles om kennis van planten en technieken. Zorg ervoor dat je de belangrijkste planten en hun verzorging kunt benoemen, maar ook dat je op de hoogte bent van de laatste trends en innovaties in de sector. Dit toont niet alleen je vakkennis, maar ook je enthousiasme voor het vakgebied!
✨Bereid specifieke voorbeelden voor
Tijdens je interview kan je gevraagd worden om voorbeelden van je ervaring met bepaalde teeltmethodes of technologieën te delen. Denk na over situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt moeten gebruiken, zoals het omgaan met plagen of het optimaliseren van gewasopbrengsten. Dit maakt je verhaal concreter en overtuigender.
✨Laat je passie zien
Omdat het een fulltime functie is, willen werkgevers mensen zien die zich willen inzetten voor langdurige groei en ontwikkeling in de tuinbouw. Praat over je motivatie en waarom jij voor deze specifieke rol bij Batenburg Techniek N.V. wilt werken. Laat zien dat je verder wilt leren en groeien binnen het bedrijf en de sector!
✨Wees voorbereid op praktische scenarios
In de tuinbouw kunnen interviews ook praktijkgerichte onderdelen bevatten, zoals het bespreken van een case study of zelfs een praktische test waarbij je moet laten zien hoe je planten zou verzorgen. Oefen met het uitleggen van je aanpak naar aanleiding van praktische scenario's die je kunt tegenkomen in het veld.
