In één oogopslag
- Taken: Leid een kleurrijke winkelervaring en motiveer je team om verkoopdoelen te behalen.
- Bedrijf: Desigual, een merk dat optimisme en diversiteit viert vanuit Barcelona.
- Voordelen: Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Een kans om te werken in een inspirerende omgeving aan het strand.
- Waarom deze baan: Word deel van een avontuur dat creativiteit en klantbeleving centraal stelt.
- Kwalificaties: 1-2 jaar ervaring als (assistent) winkelmanager en vloeiend in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Onze verhaal legt uit wie we zijn en wat we doen. We definiëren onze unieke, optimistische en kleurrijke stijl, die het verschil viert. Deze boodschap komt tot uiting in onze ontwerpen en ook in de manier waarop we werken op ons hoofdkantoor, gelegen aan het strand in Barcelona. Onze creaties zijn geïnspireerd door de Middellandse Zee, de zon, het licht en de wil om te leven. Wat ons beweegt is het bieden van een positieve ervaring aan onze klanten met ons product en ons merk en om van het moment te genieten.
Wil je deel uitmaken van dit avontuur?
Missie
Als Store Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren van het verkooppunt vanuit verschillende perspectieven, waaronder verkoop, product, omzet en teammanagement, om de opbrengsten van het verkooppunt te maximaliseren en de verkoopdoelen te bereiken. Andere taken zijn het bewaken van de productkwaliteit, voorraadoptimalisatie, merkimago, evenals het waarborgen van de implementatie van de procedures en richtlijnen die door het hoofdkantoor zijn vastgesteld.
Hoofdtaken
- Klantservice: het kennen, voorzien en voldoen aan de behoeften van de klant, evenals het stimuleren van de verkoop. Beheer van terugbetalingen, layaways en aanpassingen.
- Teammanagement: Anticiperen op de behoeften van je team, talent selecteren en ontwikkelen, trainen en motiveren van het team, organisatie en planning van roosters, beheer van vakanties en vrije dagen, beheer van kernpersoneel (conflicten oplossen, werkomgeving, enz.).
- Winkelbeheer: Openen en sluiten, onderhoud van de faciliteit en netheid van de winkel.
- Voorraadverlies en veiligheidscoördinatie: Controle van voorraadverlies en coördinatie van veiligheid.
- Beheer van POS: toezicht houden op ruilen, terugbetalingen en kassa-incidenten.
- Monitoren en analyseren van KPI's: evenals het informeren en trainen van je team over KPI's. Monitoren van verkoopdoelen en actieplannen opstellen om hun realisatie te waarborgen.
Vereisten
- Professionele ervaring: 1-2 jaar als (Assistent) Store Manager in een winkel met een vergelijkbare omzet en vergelijkbare grootte van personeel.
- Taal: Nederlands en Engels.
- Technische vaardigheden: Computer vaardig.
Store Manager bij Desigual werkgever: Batavia Stad
Bij Groupe SEB in Batavia Stad bieden we een dynamische werkomgeving waar je als Shop Manager de kans krijgt om een nieuwe winkel tot leven te brengen. Met sterke A-merken zoals Tefal en WMF, een informele werksfeer en volop ruimte voor eigen initiatief, zorgen we ervoor dat je niet alleen kunt groeien in je rol, maar ook bijdraagt aan een geweldige klantbeleving. Sluit je aan bij ons enthousiaste team en ervaar de voldoening van het creëren van een succesvolle winkelervaring in Lelystad.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Manager bij Desigual kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Batavia Stad.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Batavia Stad. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Batavia Stad verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Batavia Stad. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Store Manager bij Desigual. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Batavia Stad
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Batavia Stad en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Batavia Stad
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Batavia Stad. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
