In één oogopslag
- Taken: Be verantwoordelijk voor de productontwikkeling van non-footwear categorieën bij Bata.
- Bedrijf: Bata, een wereldleider in de schoenenindustrie met een sterke focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, uitstekende voordelen en een goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en ontwikkeling in een multiculturele omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol binnen een wereldwijd erkend merk.
- Kwalificaties: 8-15 jaar ervaring in productmanagement, bij voorkeur in lifestyle accessoires.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
Bata Group is one of the world's leading manufacturers and retailers of quality footwear. A global concern with meer dan 30.000 medewerkers, 24 productiefaciliteiten en meer dan 5.000 winkels in meer dan 70 landen, biedt Bata al 120 jaar de beste schoenen tegen de beste prijzen, ondersteund door ongeëvenaarde service.
De Product Manager Non-Footwear houdt eindverantwoordelijkheid voor toegewezen non-footwear categorieën binnen Bata, van lijnplanning en assortimentarchitectuur tot seizoenslancering en post-seizoensreview. De rol is hands-on en detailgericht, waarbij de productstrategie en consumenteninzichten worden vertaald naar commercieel succesvolle, goed uitgevoerde assortimenten.
De verantwoordelijkheden omvatten:
- Non-Footwear Categoriebeheer – end-to-end uitvoering
- Assortimentarchitectuur & Seizoensplanning
- Prijsinputs & Marges
- Productlevenscyclusbeheer
- Cross-functionele samenwerking (Design, Ontwikkeling, Inkoop, Marketing)
De Product Manager Non-Footwear zorgt voor sterke afstemming tussen consumenteninzichten, merkintentie, productportfolio, prijsarchitectuur en go-to-market uitvoering om consistente, commercieel gezonde seizoensresultaten te leveren.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Eigen verantwoordelijkheid voor toegewezen non-footwear categorieën van lijnplanning tot lancering en post-seizoensreview.
- Uitvoeren van assortimentarchitectuur, inclusief carryovers, seizoensnieuwigheden en prijsniveaus.
- Creëren van duidelijke, goed gestructureerde productbriefings op basis van consumenteninzichten, pasvorm- en veiligheidsvereisten.
- Nauw samenwerken met Design om sterke uitstraling, gevoel, proportie en materiaalkeuzes te leveren.
- Werken met Ontwikkeling en Inkoop om kostendoelstellingen en kwaliteitsnormen te beheren.
- Inzicht geven in prijs- en RRP-strategie binnen de gedefinieerde non-footwear architectuur.
- Beheren van productlevenscyclusbeheer, inclusief SKU-rationalisatie en vereenvoudiging.
- Ondersteunen van de ontwikkeling van seizoensgebonden consumentenverhalen voor non-footwear lanceringen.
- Prestaties in de markt volgen en inzichten vertalen naar toekomstige seizoenen.
- Samenwerken met Marketing, Merchandising en Commerciële teams ter ondersteuning van de go-to-market uitvoering.
De ideale kandidaat heeft:
- 8-15 jaar ervaring in productmanagement, bij voorkeur in non-footwear of lifestyle accessoires.
- Aantoonbare ervaring met het beheren van categorieën of subcategorieën van begin tot eind.
- Een sterk begrip van pasvorm, comfort, veiligheidsnormen, materialen en kwaliteitsverwachtingen.
- Een solide basis in assortimentplanning, prijsinputs en levenscyclusbeheer.
- Een hoog niveau van organisatie, focus op uitvoering en aandacht voor detail.
- Goede communicatieve vaardigheden en cross-functionele samenwerking.
Locatie: Amsterdam, Nederland
Waarom werken bij Bata: Mensen staan centraal in wat we doen. We bieden een competitief salaris, genereuze voordelen en respect voor de werk-privébalans. We bieden ook toonaangevende ontwikkelingsprogramma's om een cultuur van teamwork, integriteit en excellentie te bevorderen.
Product Manager Non-Footwear - Bata werkgever: Bata Group
Bata is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers centraal stelt in alles wat we doen. Met een competitief salaris, genereuze voordelen en een sterke focus op werk-privébalans, biedt Bata niet alleen een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, maar ook uitgebreide ontwikkelingsprogramma's die teamwork, integriteit en uitmuntendheid bevorderen. Werken bij Bata betekent deel uitmaken van een diverse en multiculturele organisatie waar je de kans krijgt om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de toekomst van een wereldwijd toonaangevend schoenenmerk.
